Devenir Responsable socio-éducatif – Fiche métier
Qu’est-ce qu’un responsable socio-éducatif ? Quel est son rôle ? Ses fonctions ? Comment devenir responsable socio-éducatif ? Pour quel salaire ? Fiche métier.

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- Fonction publique : territoriale
- Filière : sociale
- Cadre d'emplois des conseillers socio-éducatifs territoriaux
- Catégorie : A
- Salaire : grilles indiciaires
Qu’est-ce qu’un responsable socio-éducatif ?
Le responsable socio-éducatif a essentiellement des fonctions d’encadrement et de gestion administration. Par exemple, il s’occupe de la planification, de l’organisation, de la gestion et du contrôle des réalisations d’une équipe socio-éducative/médico-sociale pluridisciplinaire. Il peut également diriger un établissement d’accueil et d’hébergement.
Missions principales du responsable socio-éducatif
- Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité
- Définition et mise en œuvre de la politique spécifique à son domaine d'activité
- Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels
- Établissement et suivi de budget(s) relatif(s) à son domaine d'activité
- Information et conseil auprès des personnels / utilisateurs / usagers, relatif au domaine d'activité
- Organisation et animation de réunions, visites, conférences, événements, commissions spécialisées, groupes de travail et groupes projet
- Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting
- Recensement et analyse des besoins des utilisateurs, spécifiques à son domaine
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Compétences et savoirs du responsable socio-éducatif
Quelles compétences pour devenir responsable socio-éducatif ?
- Communication et relation d'aide
- Conduite de projet
- Droit de la fonction publique
- Droit hospitalier
- Encadrement de personnel
- Gestion administrative, économique et financière
- Intervention sociale
- Management
- Stratégie et organisation/conduite du changement
Quels savoir-faire du responsable socio-éducatif ?
- Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
- Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence
- Conduire et animer des réunions
- Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
- Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
- Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes
Quels savoir-être ?
- Empathie et bienveillance
- Sens de l’écoute
- Esprit d’équipe
- Adaptabilité
- Responsabilité et fiabilité
- Capacité à gérer les conflits
- Sens de l’organisation
- Autonomie
- Créativité
>> A lire aussi : Savoir-faire et savoir-être : faites valoir vos compétences en entretien de recrutement
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Où exercer le métier de responsable socio-éducatif ?
Le responsable socio-éducatif peut exercer dans différents lieux et structures au sein de la territoriale :
- Centres sociaux et maisons de quartier
- Services municipaux ou intercommunaux : services dédiés à la jeunesse, à la famille ou aux publics en difficulté
- Établissements médico-sociaux : foyers d'accueil, maisons de retraite ou établissements pour personnes en situation de handicap
- Équipements dédiés à la petite enfance : crèches, relais d’assistantes maternelles
- Structures sportives et culturelles
- Centres d’hébergement et d’insertion
>> A lire aussi : Fonction publique territoriale : quelle collectivité intégrer ?
Comment devenir responsable socio-éducatif ?
Lorsqu’il n’y a pas d’agent titulaire pour répondre aux besoins spécifiques et/ou urgents, il est possible de passer par la voie contractuelle (mais reste minoritaire).
Par contre, il est très fortement conseillé de passer par la voie de la titularisation en passant le concours externe d’attaché territorial (catégorie A), de conseiller socio-éducatif (catégorie A), d’éducateur territorial de jeunes enfants (catégorie B) ou encore d’assistant socio-éducatif territorial (catégorie B). Les concours interne et de 3ème voie sont envisageables si l’agent est déjà en poste dans la fonction publique.
Du côté des études, plusieurs diplômes sont recommandés :
- Diplômes d’État :
- Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES)
- Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS)
- Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale et Familiale (DECESF)
- Licences et masters :
- Licence en Sciences Sociales, Psychologie ou Sociologie
- Licence ou Master en Sciences de l'Éducation
- Master en Management des Organisations Sociales
- Master en Politiques Publiques ou en Administration Territoriale (Sciences Po)
- Diplômes en management :
- Diplôme d'Études Supérieures en Gestion ou en Administration des Structures Sociales et Médico-Sociales
- Certificats de spécialisation en gestion de projets socio-éducatifs
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Pour vous aider à préparer l'un de ces concours, Carrières Publiques propose des préparations aux concours de la filière médico-sociale, rédigées par des membres de jury.
Celles-ci sont composées de :
- De fiches thématiques d'apports de connaissances ;
- D'ouvrages méthodologiques pour chaque épreuve ;
- De 4 devoirs avec correction personnalisée pour chaque épreuve.
Quelles sont les évolutions du responsable socio-éducatif dans la fonction publique ?
Même s’il a déjà des fonctions d’encadrement, le responsable socio-éducatif peut évoluer en prenant davantage de fonctions d’encadrement, notamment en exerçant en tant que directeur d’un établissement ou d’une structure.
Il est également possible d’évoluer en passant un concours interne pour avancer en grade et en cadre d’emploi.
Envie de changement ? La voie de la mobilité est envisageable, que ce soit pour changer de lieu et/ou de structure, voire de secteur (petite enfance vers le handicap).
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