Grilles indiciaires – Conseiller socio-éducatif territorial

La Rédaction
DOSSIER : Les grilles indiciaires : fonction publique territoriale

Le métier de conseiller socio-éducatif territorial vous intéresse ? Vous souhaiteriez connaître son salaire ? Découvrez toutes les grilles indiciaires de conseiller socio-éducatif territorial.

Conseiller socio-éducatif

Devenir conseiller socio-éducatif dans la fonction publique

Que fait le conseiller socio-éducatif territorial ?

Le cadre d'emploi des conseillers socio-éducatifs territoriaux comprend les fonctions d'encadrement des établissements sociaux des collectivités territoriales : CCAS, accueil des personnes handicapées, âgées, jeunes enfants, etc. Ils ont essentiellement des missions d'organisation administrative et d'encadrement des équipes soignantes et éducatives, de l'éducation des enfants et des adolescents handicapés, inadaptés, de la prise en charge des adultes handicapés, en difficulté d'insertion.

Dans le cadre de la création d'établissement, ils peuvent exercer des missions de chargé de projet pour définir les besoins et de mettre en œuvre la politique sociale de la collectivité.

Les conseillers socio-éducatifs territoriaux peuvent diriger un établissement d'accueil et d'hébergement pour personnes âgées.

Dans les départements, ils sont responsables de circonscription et de conseiller technique pour définir les besoins et de mettre en œuvre la politique sociale du département.

  • Fonction publique territoriale
  • Filière sociale
  • Cadre d'emplois des conseillers socio-éducatifs territoriaux
  • Catégorie A

Trois grades dans le cadre d'emploi des conseillers socio-éducatifs territoriaux

  • conseiller socio-éducatif
  • conseiller supérieur socio-éducatif
  • conseiller socio-éducatif hors classe

Les grilles indiciaires de conseiller socio-éducatif territorial font apparaître les salaires de base bruts mensuels (hors cotisations) du régime indiciaire, la principale partie de la rémunération. S’ajoute à ce traitement le régime indemnitaire (primes et indemnités).

Les grilles indiciaires concernent en premier lieu les agents ayant le statut de fonctionnaires. Avec le développement des recrutements en CDI et contractuels dans les collectivités locales, elles servent aussi de base de calcul pour les rémunérations des agents non-fonctionnaires.

Tous les cadres d'emploi de la filière sociale de la fonction publique territoriale : Conseillers territoriaux socio-éducatifs, Assistants territoriaux socio-éducatifs, Éducateurs territoriaux de jeunes enfants, Moniteurs-éducateurs territoriaux et intervenants familiaux territoriaux, agents sociaux territoriaux, agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles.

>> A lire aussi : Rémunération des fonctionnaires, mode d'emploi

Grille indiciaire du grade de Conseiller socio-éducatif territorial

Échelon

Durée dans l'échelon

Indice Brut

Indice majoré

Salaire brut

1

1 an 6 mois

509

443

2 180,79 €

2

1 an 6 mois

532

460

2 264,48 €

3

2 ans

555

476

2 343,24 €

4

2 ans

578

493

2 426,93 €

5

2 ans

600

510

2 510,62 €

6

2 ans

631

534

2 628,76 €

7

2 ans

657

553

2 722,30 €

8

2 ans

680

571

2 810,91 €

9

2 ans 6 mois

712

595

2 929,05 €

10

2 ans 6 mois

740

616

3 032,43 €

11

3 ans

778

645

3 175,19 €

12

-

801

663

3 263,80 €

Grille indiciaire du grade de Conseiller supérieur socio-éducatif territorial

Échelon

Durée dans l'échelon

Indice Brut

Indice majoré

Salaire brut

1

2 ans

641

541

2 663,22 €

2

2 ans

674

566

2 786,29 €

3

2 ans 6 mois

698

584

2 874,90 €

4

2 ans 6 mois

729

608

2 993,05 €

5

3 ans

751

625

3 076,74 €

6

3 ans

784

650

3 199,81 €

7

3 ans

816

674

3 317,95 €

8

-

830

685

3 372,10 €

La fonction publique recrute

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Grille indiciaire du grade de conseiller socio-éducatif hors classe

Échelon

Durée dans l'échelon

Indice Brut

Indice majoré

Salaire brut

1

2 ans

729

608

2 993,05 €

2

3 ans

751

625

3 076,74 €

3

3 ans

791

655

3 224,42 €

4

3 ans

835

689

3 391,80 €

5

3 ans

883

725

3 569,02 €

6

-

940

769

3 785,62 €

L’avancement peut être accéléré en sautant directement au grade supérieur

  1. La promotion dite "au choix". Vous êtes inscrit au tableau d'avancement par décision de votre hiérarchie après avis de la commission culturelle paritaire. Cette inscription permet d'être nommé sur un poste du grade supérieur, dès qu'un emploi est vacant.
  2. Après un examen professionnel, le cas échéant. Là aussi, vous devez aussi être inscrit sur un tableau d'avancement et attendre une vacance de poste dans le grade supérieur.

>> A lire aussi : Avancement de grade : évoluer dans la fonction publique

Textes de référence :

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