Grilles indiciaires - Agent comptable

Océane PETIT •
DOSSIER : Salaires : les grilles indiciaires de la fonction publique

Le métier d’agent comptable vous intéresse ? Vous souhaiteriez connaître son salaire ? Découvrez toutes les grilles indiciaires de l’agent comptable.

Gestionnaire comptable

Devenir agent comptable dans la fonction publique

Que fait l'agent comptable ?

Le gestionnaire comptable gère les finances d’un organisme public : suivi des comptes, respect des règles, et coordination avec les services de l’État. Il garantit une gestion claire et efficace.

  • Fonction publique : territoriale, hospitalière, État
  • Filière : administrative
  • Cadre d'emplois : adjoint administratif
  • Catégorie : C

>> A lire aussi : Marie-France, agent comptable, veille sur les marchés publics

Quatre grades dans le cadre d'emploi des agents comptables EPCSCP de l'État

  • Agent comptable d’EPCSCP groupe 1
  • Agent comptable d’EPCSCP groupe 2
  • Agent comptable d’EPCSCP groupe 3
  • Agent comptable d’EPCSCP groupe supérieur

Les grilles indiciaires d’agent comptable font apparaître les salaires de base bruts mensuels (hors cotisations) du régime indiciaire, la principale partie de la rémunération. S’ajoute à ce traitement le régime indemnitaire (primes et indemnités).

Les grilles indiciaires concernent en premier lieu les agents ayant le statut de fonctionnaires. Avec le développement des recrutements en CDI et contractuels dans les collectivités locales, elles servent aussi de base de calcul pour les rémunérations des agents non-fonctionnaires.

>> A lire aussi : Rémunération des fonctionnaires, mode d'emploi

Grille indiciaire Rédacteur territorial

Retrouvez les salaires du gestionnaire comptable au grade de rédacteur territorial.

Découvrez les grilles indiciaires

Grille indiciaire Attaché territorial

Retrouvez les salaires du gestionnaire comptable au grade de rédacteur territorial.

Découvrez les grilles indiciaires

Grille indiciaire du grade Agent comptable d’EPCSCP groupe 1 (Etat)

Échelon

Durée de l’échelon

Indice brut

Indice majoré

Salaire brut

1

1 an 6 mois

813

672

3 308,11 €

2

1 an 6 mois

853

702

3 455,79 €

3

1 an 6 mois

883

725

3 569,02 €

4

2 ans 6 mois

912

748

3 682,24 €

5

2 ans 6 mois

996

812

3 997,30 €

6

3 ans

1027

835

4 110,52 €

7

1 an

HEA

-

A venir

 

1 an

HEA2

-

4 578,19 €

 

1 an

HEA3

-

4 809,56 €

8

1 an

HEB

-

4 809,56 €

 

1 an

HEB2

-

5 011,39 €

 

1 an

HEB3

-

5 011,39 €

Grille indiciaire du grade Agent comptable d’EPCSCP groupe 2

Échelon

Durée de l’échelon

Indice brut

Indice majoré

Salaire brut

1

2 ans

762

633

3 116,12€

2

1 an 6 mois

813

672

3 308,11 €

3

1 an 6 mois

853

702

3 455,79 €

4

1 an 6 mois

883

725

3 569,02 €

5

2 ans 6 mois

912

748

3 682,24 €

6

2 ans 6 mois

996

812

3 997,30 €

7

3 ans

1027

835

4 110,52 €

8

1 an

HEA

 

4 405,89 €

 

1 an

HEA2

 

4 578,19 €

 

-

HEA3

 

4 809,56 €

La fonction publique recrute

Vous souhaitez avoir un travail qui a du sens ? Rejoignez la fonction publique !

Découvrez nos offres d’emploi

Grille indiciaire du grade Agent comptable d’EPCSCP groupe 3

Échelon

Durée de l’échelon

Indice brut

Indice majoré

Salaire brut

1

2 ans

713

596

2 933,98€

2

2 ans

762

633

3 116,12€

3

1 an 6 mois

813

672

3 308,11 €

4

1 an 6 mois

853

702

3 455,79 €

5

1 an 6 mois

883

725

3 569,02 €

6

2 ans 6 mois

912

748

3 682,24 €

7

2 ans 6 mois

996

812

3 997,30 €

8

-

1027

835

4 110,52 €

Grille indiciaire du grade Agent comptable d’EPCSCP groupe supérieur

Échelon

Durée de l’échelon

Indice brut

Indice majoré

Salaire brut

1

1 an 6 mois

883

725

3 569,02 €

2

2 ans 6 mois

912

748

3 682,24 €

3

2 ans 6 mois

996

812

3 997,30 €

4

3 ans

1027

835

4 110,52 €

5

1 an

HEA

-

4 405,89 €

 

1 an

HEA2

-

4 578,19 €

 

1 an

HEA3

-

4 809,56 €

6

1 an

HEB

-

4 809,56 €

 

1 an

HEB2

-

5 011,39 €

 

1 an

HEB3

-

5 011,39 €

7

1 an

HEBbis

-

5 011,39 €

 

1 an

HEBbis2

-

5 415,06€

 

-

HEBbis3

-

5 557,82€

L’avancement peut être accéléré en sautant directement au grade supérieur

  1. La promotion dite "au choix". Vous êtes inscrit au tableau d'avancement par décision de votre hiérarchie après avis de la commission culturelle paritaire. Cette inscription permet d'être nommé sur un poste du grade supérieur, dès qu'un emploi est vacant.
  2. Après un examen professionnel, le cas échéant. Là aussi, vous devez aussi être inscrit sur un tableau d'avancement et attendre une vacance de poste dans le grade supérieur.

>> A lire aussi : Avancement de grade : évoluer dans la fonction publique

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CDI | 19/10/2026 | CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE SAVOIE

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