Fonctionnaire de la fonction publique

    Evoluer dans la fonction publique

    Evoluer dans la fonction publique

    Comment évoluer dans la fonction publique ? Quelle formation peut-on suivre en tant que fonctionnaire ? Que contractuel ? Mutation, détachement, disponibilité, mise à disposition, intégration dans un autre corps ou cadre d'emploi, comment fonctionne la mobilité des agents publics ? Découvrez nos conseils pour évoluer dans votre carrière.

    Ecole métiers de la petite enfance

    Formation métiers de la Petite Enfance : une école dédiée à Paris

    Officiellement ouverte depuis septembre 2023 dans les locaux d’une ancienne crèche, l’école des métiers de la petite enfance de la mairie de Paris permet de former les professionnels du secteur ayant reçu leur affectation, en amont de leur prise de ...

    Changer de voie dans la fonction publique

    Fonction publique : 5 questions à se poser avant de changer de voie

    Si l’envie d’aller voir ailleurs vous démange, voici les questions à vous poser avant de changer de poste ou d’administration. Précisions avec Christiane Cestrières, coach spécialisée dans les transitions professionnelles et membre de l’association ...

    police municipale

    L’école des métiers de la sécurité : une structure propre à Paris

    Elle est unique en France. L’École des métiers de la sécurité de la ville de Paris forme l’ensemble des agents de la Direction de la police municipale et de la prévention (DPMP). Le point avec Anne Lhopital, sa directrice.

    Entretien d'embauche sans expérience dans la fonction publique

    Réussir un entretien d'embauche sans expérience dans la fonction publique

    Que vous soyez en voie de réorientation professionnelle ou prétendant à un premier emploi, le manque d’expérience n’est pas forcément un handicap. On vous dit pourquoi, et surtout comment vous mettre en valeur avec Morgane Keriguy, coach ...

    Formation secrétaire de mairie

    Secrétaire de mairie : à Nancy, un DU pour combler la pénurie

    Au nombre de 23 000 en 2024, ces bras droits des maires sont très recherchés, à tel point que la profession est aujourd’hui en tension. À Nancy, une nouvelle formation de secrétaire de mairie a vu le jour pour pallier le manque de personnes formées.

    Reconversion : réussir sa mobilité interne dans la fonction publique

    Comment réussir sa mobilité interne dans la fonction publique ?

    Selon le Rapport annuel sur l’état de la fonction publique, la mobilité interne concerne un peu plus de 7 %* des agents de la fonction publique. Bien préparée et accompagnée, la mobilité sera d’autant plus réussie. Découvrez nos conseils pour assurer ...

    Congé de formation professionnelle dans la fonction publique

    Le congé de transition professionnelle : se former tout en étant rémunéré

    Se former à un nouveau métier tout en continuant à être rémunéré par son employeur de la fonction publique ? C’est ce que permet le congé de transition professionnelle. A condition toutefois de rentrer dans les clous du dispositif et de recueillir ...

    Angelique Delorme, candidate programme Talentueuses

    Angélique, DGA du musée du Quai Branly, a bénéficié du programme Talentueuses

    Angélique Delorme, Directrice Générale Adjointe du musée du Quai Branly, est issue du programme d’accompagnement « Talentueuses ». Porté par l’Institut national du service public (INSP), ce programme vise à promouvoir les femmes hauts fonctionnaires ...

    Le programme talentueuse pour les femmes hautes fonctionnaires

    Programme Talentueuses : lever les freins aux postes de direction

    Une troisième promotion de 100 hautes fonctionnaires vient de rejoindre le programme d’accompagnement et de coaching Talentueuses, lancé en 2021 par le ministère de la transformation et de la fonction publiques. En quoi cela consiste ? Qui peut ...

    Outils pour l'évolution professionnelle dans la fonction publique

    Fonction publique : de nouveaux outils pour votre évolution professionnelle

    Un décret et un arrêté des mois de juillet et d’août 2023 précisent les outils dont peuvent se saisir les agents des trois fonctions publiques pour piloter leur évolution professionnelle.