Evoluer dans la fonction publique

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Evoluer dans la fonction publique

De la prise de poste à la retraite, l'agent public va modeler son parcours dans la fonction publique par des formations et des concours internes. Il peut aussi être détaché dans une structure extérieure, souvent de droit privé. Statutairement, sa carrière se fait par avancements d’échelon et de grade, au sein d’un corps ou cadre d’emplois.

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Transformation numérique : la majorité des métiers publics impactés

Plus de la moitié des métiers publics de l'Etat et de l'hôpital public, soit les deux tiers des agents de ces deux versants de la fonction publique, ont un potentiel de transformation profonde par le numérique. D'ici à... cinq ans!

Protéger les intérêts français dans le monde: Claire, capitaine de vaisseau

C'est par "curiosité" qu'elle a rejoint la Marine nationale, à 22 ans. Aujourd'hui, Claire Pothier est capitaine de vaisseau, adjointe au chef de la cellule amphibie de l’état-major de la force aéromaritime de réaction rapide (FRMARFOR).

Devenir référent déontologue

Le référent déontologue informe et conseille tous les agents publics sur leurs droits et devoirs déontologiques. Un engagement fort pour assurer le respect des valeurs de l'action publique et du service public.

La génération Z rétive au management ?

Les moins de 30 ans, qui constituent la génération Z, seraient particulièrement difficiles à manager. Beaucoup l'affirment. Pourtant, à y regarder de plus près, leurs attentes ne semblent pas si différentes des générations précédentes !