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Evoluer dans la fonction publique
Evoluer dans la fonction publique
Comment évoluer dans la fonction publique ? Quelle formation peut-on suivre en tant que fonctionnaire ? Que contractuel ? Mutation, détachement, disponibilité, mise à disposition, intégration dans un autre corps ou cadre d'emploi, comment fonctionne la mobilité des agents publics ? Découvrez nos conseils pour évoluer dans votre carrière.
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Militaires : quelle reconversion professionnelle ?
Chaque année, 29 471 militaires de carrière ou contractuels retournent à la vie civile, que ce soit dans la fonction publique ou dans le privé. Depuis 2009, Défense Mobilité, un service national rattaché à la Direction des Ressources Humaines du ...
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La VAE, une voie vers le diplôme encore peu connue
Grâce à la validation des acquis de l'expérience, ou VAE, les agents peuvent obtenir un diplôme ou un titre professionnel dans les domaines du social et du médico-social notamment. Ce peut être le premier pas vers une évolution de carrière, vers des ...
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Un club ouvert à tous les employeurs de la fonction publique
Le GIP-MDS, Groupement d’Intérêt Public – Modernisation des Déclarations Sociales, a organisé en novembre l’édition annuelle du Club des Pilotes DSN Fonction Publique en mode virtuel. Ce « Club » très ouvert s’adresse aux employeurs de la Fonction ...
Coronavirus : une prime de 500 à 1500 euros pour les fonctionnaires mobilisés
La prime, qui pourra aller jusqu’à 1 000 euros pour l'Etat et la Territoriale, 1500 euros pour les soignants, sera exonérée de charges.
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Du nouveau pour le CPF
L'article 58 de la loi n°2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique modifie le compte personnel de formation (CPF) dans les 3 fonctions publiques. Ces nouvelles dispositions entreront en vigueur à partir de la publication des ...
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Outils digitaux : les "essentiels" du manager
Face à l'offre pléthorique de sites web et applications numériques orientés RH, vous êtes peut-être passé à côté de l'essentiel... On vous aide, avec notre sélection (le meilleur est à la fin).
Le nouveau compte personnel d'activité (CPA)
Depuis le 1er janvier 2017, tous les fonctionnaires et agents contractuels bénéficient d’un compte personnel d'activité. Le CAP remplace le DIF. Ses atouts: du conseil et davantage d’heures de formation pour acquérir de nouvelles compétences.
Le bilan de compétences dans la fonction publique, un outil trop peu connu
Sauf dans la fonction publique hospitalière, peu d'agents publics demandent à faire un bilan de compétences. Pourtant, comme dans le secteur privé, c'est un outil intéressant pour booster sa carrière, une bonne base pour bâtir un projet de formation ...
Ils témoignent de leur expérience