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Evoluer dans la fonction publique
Evoluer dans la fonction publique
Comment évoluer dans la fonction publique ? Quelle formation peut-on suivre en tant que fonctionnaire ? Que contractuel ? Mutation, détachement, disponibilité, mise à disposition, intégration dans un autre corps ou cadre d'emploi, comment fonctionne la mobilité des agents publics ? Découvrez nos conseils pour évoluer dans votre carrière.
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Du nouveau pour le CPF
L'article 58 de la loi n°2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique modifie le compte personnel de formation (CPF) dans les 3 fonctions publiques. Ces nouvelles dispositions entreront en vigueur à partir de la publication des ...
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Outils digitaux : les "essentiels" du manager
Face à l'offre pléthorique de sites web et applications numériques orientés RH, vous êtes peut-être passé à côté de l'essentiel... On vous aide, avec notre sélection (le meilleur est à la fin).
Le nouveau compte personnel d'activité (CPA)
Depuis le 1er janvier 2017, tous les fonctionnaires et agents contractuels bénéficient d’un compte personnel d'activité. Le CAP remplace le DIF. Ses atouts: du conseil et davantage d’heures de formation pour acquérir de nouvelles compétences.
Le bilan de compétences dans la fonction publique, un outil trop peu connu
Sauf dans la fonction publique hospitalière, peu d'agents publics demandent à faire un bilan de compétences. Pourtant, comme dans le secteur privé, c'est un outil intéressant pour booster sa carrière, une bonne base pour bâtir un projet de formation ...
Ils témoignent de leur expérience
L'accompagnement social des agents
La délégation de service public, c'est quoi ?
Fonction publique : quel avancement pour les agents sous contrat ?
Les agents publics en CDI ou CDD n'ont pas droit à l'avancement, contrairement aux fonctionnaires. Leur salaire et l'évolution de leur carrière sont déterminés par leur contrat. Ils passent toutefois des entretiens professionnels d'évaluation, ...
Une plus grande liberté offerte par les ratios "promus/promouvables"