L’Ecole nationale supérieure de la police forme les commissaires et officiers

L’ENSP, c’est quoi ?

C’est l’école des commissaires et des officiers de la police nationale. En 2024, l’Ecole nationale supérieure de la police, l’ENSP, a formé 251 commissaires et 1 289 officiers. Les effectifs sont en nette progression ces dernières années. Les promotions d’officiers sont passées de 70 élèves en 2019, à 440 depuis deux ans. Les élèves commissaires sont depuis deux ans entre 75 et 90 chaque année, ils étaient moins de 60 en 2018.

Fort taux d’attractivité de l’école

Pas de problème d’attractivité, donc, pour la plus ancienne école de police de France. L’école a été créée en 1941 et est active sur deux sites, à Saint-Cyr-au-Mont-d’Or (Rhône) pour la formation initiale des commissaires et à Cannes-Écluse (Seine-et-Marne) pour celle des officiers.

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Une école pour répondre aux besoins des métiers

Chaque corps de métier suit un cursus de 22 mois pour les premiers, 18 mois pour les seconds. « Notre objectif est former des professionnels opérationnels, qui correspondent aux besoins des métiers dans leurs cinq premières années d’exercice », souligne William Marion, directeur adjoint de l’école.

Les élèves sont formés à des thématiques métier comme l’investigation, l’ordre public, la sécurité et l’intervention. Une partie des enseignements porte sur la posture managériale. Les cursus alternent la théorie et les stages. Les mises en situation occupent une place importante dans l’enseignement.

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Quels profils et quel âge pour entrer à l’ENSP ?

Les cursus sont aussi individualisés pour répondre aux différents profils des élèves. La moitié environ est issue du concours externe, avec peu d’expérience, l’autre moitié vient du concours interne. Parmi ces derniers, une grande partie est issue du concours interne réservé à la police et 10 % sont issus de toutes les fonctions publiques. « Nos publics ont des âges, des expériences et des situations familiales différentes. En 2024, le plus jeune élève avait 21 ans et le plus âgé, 50 », résume William Marion.

Chaque année, trente candidats sont également issus des classes Prépa Talents du service public. En 2023, l’âge limite pour se présenter aux concours a été relevé à 45 ans pour la voie externe, 50 ans pour la voie interne. Les épreuves ont été remodelées et le coefficient de l’épreuve devant jury a été augmenté. « Il y a une volonté d’élargir le spectre des profils des candidats, pour former des cadres qui appréhendent la société dans toute sa diversité », pointe William Marion.

Formation continue

Les profils sont différents sur l’activité de formation continue, qui accueille environ 2 500 stagiaires sur les deux sites de l’école. Une partie suit des formations obligatoires dans le cadre d’un passage de grade ou d’une prise de fonction. Le catalogue de formations, qui comprend 120 propositions, permet aussi aux stagiaires de renforcer leurs connaissances sur des thématiques spécifiques, comme les violences intrafamiliales, la psychiatrie criminelle, la médecine légale.

L’école, un laboratoire et musée

L’école présente enfin plusieurs spécificités. Elle accueille en formation depuis 1956 des promotions de cadres de police étrangers, qui viennent suivre un cursus de 11 mois. Elle accueille un laboratoire de recherche appliquée en sécurité, qui gère une vingtaine de projets par an.

Elle abrite également un musée qui détient une collection criminalistique d’environ 1 300 objets, parmi lesquels des pièces à conviction d'affaires célèbres ou des lettres historiques. Le musée est ouvert au public à l’occasion des Journées européennes du patrimoine ou encore du festival lyonnais de littérature et de cinéma policiers, Quais du polar.