Etre recruté dans une police municipale

Pour devenir agent de police municipale (PM), vous devez d'abord réussir le concours de gardien-brigadier de PM, qui permet d'accéder au premier grade du cadre d'emplois.

Ensuite, vous pourrez postuler aux offres d'emploi des communes et intercommunalités. Les policiers municipaux sont toujours des fonctionnaires territoriaux. Ils ne sont jamais contractuels.

Un concours "Gardien-brigadier" pour les diplômés de niveau CAP-BEP

Pour s'inscrire à ce concours, il faut impérativement avoir au moins 18 ans et être de nationalité française. Il faut aussi remplir toutes les conditions requises pour devenir fonctionnaire: casier judiciaire vierge (bulletin n°2), jouissance des droits civiques, aptitude physique et être en règle au regard des obligations du service national.

Il faut aussi être titulaire d’un titre ou d’un diplôme de niveau V minimum à savoir brevet des collèges, CAP, BEP. Mais cette exigence ne s’applique pas aux pères et mères d’au moins trois enfants et aux sportifs de haut niveau.

Pour être admissible, il faut réussir deux épreuves écrites : un rapport à rédiger à partir d'un dossier portant sur un événement survenu dans un lieu public et une explication de texte. Le candidat devra aussi passer des tests psychotechniques, dont les résultats seront transmis au jury pour l'admission. Le candidat admissible sera convoqué aux épreuves d'admission: entretien avec le jury, suivi d'une série d'épreuves sportives.

> Lire la fiche du concours d'accès au grade de gardien-brigadier (concours externe)

Des concours réservés aux ADS, militaires et ASVP 

Il existe deux autres concours pour accéder au cadre d'emplois des agents de police municipale, au premier grade de gardien-brigadier. Ces concours sont dits "internes", car ils sont réservés à des agents publics.

• Le premier est réservé aux militaires et aux policiers adjoints (ex adjoints de la police nationale).
• Le second concours s'adresse spécifiquement aux agents de sécurité de la voie publique (ASVP, police municipale).

Pour ces deux concours, il n’y a qu’une seule épreuve écrite à l'admissibilité. Pour le reste, les épreuves sont similaires à celles du concours externe.

Dans la territoriale, réussite au concours ne vaut pas recrutement !

Le concours réussi, vous n'êtes pas encore dans la place ! Le lauréat est  inscrit sur une liste d’aptitude valable un an et pouvant être reconduite pendant deux ans qui l'autorise à postuler aux offres d'emploi. Il vous faudra donc adresser votre candidature  (attestation réussite au concours, CV, lettre de motivation) au maire d'une commune recherchant des policiers municipaux.

Il existe 3 préparations  à la filière sécurité vous les retrouverez ici et aussi rédacteur ici.

Une fois recruté, vous serez nommé gardien-brigadier stagiaire (période probatoire d’une année). Commence alors la formation de policier municipal de 120 jours. Après un an d’exercice, vous serez titularisé si vos états de service ont donné satisfaction.

Le gardien-brigadier de police municipale, agent de catégorie C, a des possibilités d’évolution par avancement d’échelon et par avancement de grade. Après plusieurs années d’exercice, il pourra être nommé  au grade de brigadier-chef principal.

Il existe aussi des concours pour devenir chef de police municipale (catégorie B) et directeur de police municipale (catégorie A).