Devenir Directeur de police municipale - Fiche métier

• Fonction publique : territoriale
• Catégorie : A
• Filière : sécurité
• Cadre d'emplois : directeur de police municipale
• Salaire : grilles indiciaires

Qu’est-ce qu’un directeur de police municipale ?

Le directeur de police municipale dirige et coordonne le service de police municipale. Il organise les moyens nécessaires à la surveillance, à la prévention et à la répression des infractions. Il développe également une relation de proximité avec la population.

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Missions principales du directeur de police municipale

• Encadre et organisation du service de police
• Assurer la sécurité et la tranquillité publiques dans la commune
• Superviser les agents de police municipale et coordonner leurs activités
• Veiller à l’application des arrêtés municipaux et des règlements locaux
• Intervenir lors d’incidents, de manifestations ou de troubles à l’ordre public
• Participer à des actions de prévention et de médiation
• Participation à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention et de sécurité publique
• Gestion et contrôle des procédures administratives

Autres missions :

• Supervision des activités liées à l'application des règles relatives au port, au transport, au lieu de détention des armements, à la formation au tir et au maniement des armes
• Supervision de la gestion de la régie d'État, des amendes forfaitaires et des consignations
• Gestion de la fourrière animale et véhicules
• Gestion des objets trouvés
• Coordination du CSU (centre de supervision urbain)
• Participation aux cérémonies officielles de la collectivité

Compétences et savoirs du directeur de police municipale

Quelles compétences pour devenir directeur de police municipal ?

• Connaissance approfondie du droit et des procédures judiciaires
• Capacité à gérer des équipes et à prendre des décisions rapidement
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels spécifiques à la police municipale

Quels savoir-faire du directeur de police municipale ?

• Rédaction de rapports et de procès-verbaux
• Gestion des conflits et des situations délicates
• Utilisation des équipements de sécurité (armes, gilets pare-balles, etc.)
• Contrôler l'application des règles relatives à l'armement et à l'habilitation des agents
• Analyser l'évolution des activités de police municipale, des faits délictueux, des contraventionnels, des doléances
• Alerter la collectivité sur des risques et des points de vigilance particuliers
• Représenter le service de police municipale auprès des instances de concertation

Quels savoir-être ?

• Sens du devoir et de la responsabilité
• Réactivité et sang-froid en situation de crise
• Empathie et respect envers les citoyens
• Discrétion et impartialité

Où exercer le métier de directeur de police municipale dans la fonction publique ?

Le directeur de police municipale travaille dans les communes et les établissements publics de coopération intercommunale (EPCI) à fiscalité propre, comportant une police municipale (comptant au moins 20 agents de cadre d'emploi de police municipale).

Le directeur principal de police municipale ne peut être nommé que si, à date de sa nomination, les effectifs du service comportent au moins deux directeurs de police municipale.

Quelle formation pour devenir directeur de police municipale ?

Il est nécessaire d’avoir obtenu le concours ou l’examen professionnel.

Une fois le concours de directeur de police municipale obtenu, l’agent doit suivre une formation spécifique en police municipale, généralement dispensée le Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT).

• Pour les agents ayant le concours externe et les agents en détachement : la formation dure 183 jours (dont 63 jours effectués avec une promotion de gardien en formation initiale)
• Pour les agents ayant passé concours interne (et qui ont déjà participé à la formation d’agent de police municipale, justifiant de 4 ans de service) : la formation dure 120 jours
• Pour les agents nommés par voie de promotion interne suite à un examen professionnel, sous condition de justifier de 10 années de services effectifs (accomplis dans un cadre d’emplois de police municipale, dont cinq années au moins en qualité de chefs de service de police municipale et ayant satisfait à un examen professionnel) : la formation dure 80 jours

Comment devenir directeur de police municipale dans la fonction publique territoriale ?

Pour devenir directeur de police municipale, il faut :

1. Avoir un diplôme de niveau Bac+3 (licence) ou équivalent
2. Réussir le concours de la fonction publique territoriale (externe, interne, ou par voie de promotion interne)
3. Passer la formation dispensée par le CNFPT

Si le candidat souhaite devenir directeur de police municipale, mais n'a pas de Bac+3, il doit tout d'abord se présenter au concours de policier municipal, puis de passer le concours interne.

Quelles sont les évolutions du directeur de police municipale dans la fonction publique ?

Le directeur de police municipale peut évoluer grâce à l'avancement d'échelon, puis de grade. Il peut devenir directeur principal de police municipale si :

• il a au moins 2 ans d'ancienneté dans le 5e échelon du grade de directeur de police municipale
• il a 7 ans de services effectifs dans ledit grade

Le directeur de PM peut également avoir droit à la promotion interne s'il justifie de 4 ans de service dans son cadre d'emploi (directeur de PM).

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