La formation dans la fonction publique d'Etat : 4j en moyenne
La formation professionnelle et statutaire attire de plus en plus d'agents de la fonction publique d'Etat (FPE). Les agents de la FPE ont suivi en moyenne 4 jours en 2021, contre 3,4 jours en 2020 (pour cause de Covid-19). Quelle catégorie réalise le plus de formation ? Quel corps de métier ? Réponses en chiffres.
La formation professionnelle dans la fonction publique
La formation professionnelle, c'est quoi ?
La formation professionnelle, également formation continue, a pour but de permettre aux agents de la FPE de maintenir ou d'améliorer leurs compétences tout au long de leur carrière professionnelle. En effet, elle permet d'acquérir et/ou de développer de nouvelles qualifications.
Celle-ci doit permettre de s'adapter rapidement au nouveau poste de travail, ainsi qu'aux évolutions du métier des agents. Elle s'inscrit dans un plan annuel de formation.
L'agent ou son employeur peut demander à réaliser une formation continue.
>> A lire aussi : Fonction publique : de nouveaux outils pour votre évolution professionnelle
De combien de jours ont bénéficié les agents pour leur formation professionnelle ?
La formation professionnelle par ministère
En 2021, les agents de la FPE ont effectué en moyenne 3,1 jours de formation professionnelle (hors ministère de l'Enseignement). Cela représente une augmentation de 28 % par rapport à l'année précédente. Les ministères qui ont délivré le plus de jours de formation à leurs agents sont :
- Ministère de la Transition Écologique, Cohésion des territoires, Transition énergétique : 3,6 jours
- Ministère de l'Économie, des Finances, de la Souveraineté industrielle et numérique : 3,5 jours
- Ministère de l'Intérieur et de l'Outre-mer : 3,4 jours
La formation professionnelle par catégorie
La catégorie B a eu droit à 3,1 jours de formation professionnelle en moyenne, soit 3,5 j pour les hommes, contre 2,7 j pour les femmes. La catégorie C suit la marche avec 1,9 jour de formation en moyenne (2,7 j pour les hommes et 1,5 j pour les femmes), pour finir avec la catégorie A, avec 1,6 jour de formation. Dans cette catégorie, les femmes ont bénéficié d'1,6 j, contre 1,4 j pour les hommes.
>> A lire aussi : Fonction publique : qu'est-ce que les catégories A, B, C ?
Quelles formations professionnelles sont les plus sollicitées ?
Il faut savoir que la formation professionnelle a augmenté de 31 %, et les effectifs en formation de 27 % :
- La formation continue est la formation la plus réalisée, à 87 %. Ce sont majoritairement les catégories B (2,5 j) et C (1,7 j) qui en bénéficient
- La préparation aux examens et aux concours représente quant à elle 11 % des formations. Ce sont majoritairement des catégories B qui y ont recours (0,5 j)
- Enfin, le congé de formation professionnelle ferme la marche, avec 2 %. Seule la catégorie B y a eu recours (0,1 j)
Les autres dispositifs, tels que le bilan de compétences, la VAE et la période de professionnalisation, n'ont pas été utilisés en 2021.
>> Découvrez notre rubrique : Tout savoir sur les concours de la fonction publique
La formation statutaire dans la fonction publique
La formation statutaire, c'est quoi ?
Lorsque les fonctionnaires accèdent à un nouveau grade, la formation statutaire a pour but de vous fournir les connaissances théoriques et pratiques suffisantes à l'exercice de leurs fonctions. Elle permet aussi de faire connaître l'environnement dans lequel les agents exercent leurs fonctions.
À l'instar de la formation professionnelle, elle s'inscrit dans un plan annuel de formation, et elle s'effectue durant la période de stage. À noter que la formation statutaire est obligatoire.
Les contractuels peuvent également bénéficier de la formation statutaire lorsqu'ils accèdent à un nouvel emploi. Néanmoins, celle-ci peut être soumise à "un engagement de servir", c'est-à-dire une obligation de travailler au sein de l'administration pendant une période minimale une fois la formation terminée (formation supérieure à 2 mois).
Néanmoins, si le contractuel cesse la formation avant la fin, il devra rembourser les dépenses liées à la formation et la rémunération versée durant celle-ci.
De combien de jours ont bénéficié les agents pour leur formation statutaire ?
La formation statutaire par ministère
5,5 jours de formation statutaires ont été alloués en moyenne sur l'année 2021 (hors ministère de l'Enseignement). Cela représentation une augmentation de 8 % par rapport à 2020. Les ministères qui ont délivré le plus de jours de formation statutaire à leurs agents sont :
- Ministère de la Justice : 10,2 jours
- Ministère de l'Économie, des Finances, de la Souveraineté industrielle et numérique :7,7 jours
- Ministère de l'Intérieur et de l'Outre-mer : 5,2 jours
La formation statutaire par catégorie
Tout comme pour la formation professionnelle, la catégorie B est celle ayant pu avoir le plus de jours de formation, avec 5,3 jours. Dans cette catégorie, les hommes ont eu plus de jours que les femmes : 5,4 % contre 5,1 %.
Les agents de catégorie C ont pu obtenir en moyenne 2,1 jours, avec 2,9 j pour les hommes contre 2,1 jours pour les femmes.
Enfin, les agents de la catégorie A est, à nouveau, la perdante : seulement 1,2 jour a été octroyé aux agents, avec 1,4 jour pour les hommes contre 1 jour pour les femmes.
Cet écart entre les catégories B et C par rapport à la catégorie A s'explique par l'obligation, pour les B et C, de suivre une formation statutaire dans de nombreux corps d'emploi : gardien de la paix, greffier, surveillant pénitentiaire, etc.
Source
Statistiques de la DGAFP (Direction Générale de l'Administration et de la Fonciton Publique), mai 2023.
Les autres articles du dossier : Formation dans la fonction publique
- Le DU « Compétences en administration territoriale » forme les comptables et RH
- Formation métiers de la Petite Enfance : une école dédiée à Paris
- L’école des métiers de la sécurité : une structure propre à Paris
- Secrétaire de mairie : à Nancy, un DU pour combler la pénurie
- Le congé de transition professionnelle : se former tout en étant rémunéré
- Angélique, DGA du musée du Quai Branly, a bénéficié du programme Talentueuses
- Programme Talentueuses : lever les freins aux postes de direction
- Fonction publique : de nouveaux outils pour votre évolution professionnelle
- CPF dans la fonction publique : quels sont vos droits ?
- Bilan de compétences dans la fonction publique : mode d'emploi
Offres d’emploi en lien avec l’article
Gestionnaire marchés publics (F/H)
Titulaire, Contractuel | 21/12/2024 | Région Sud Provence-Alpes-Côte d’Azur
Chef de service patrimoine sportif et proximité - équipements terrestres - F/H
Titulaire, Contractuel | 21/12/2024 | METROPOLE AIX MARSEILLE PROVENCE
Chargé d'opération F/H
Titulaire, Contractuel | 21/12/2024 | METROPOLE AIX MARSEILLE PROVENCE
Directeur transports guidés F/H
Titulaire, Contractuel | 21/12/2024 | METROPOLE AIX MARSEILLE PROVENCE