50% des fonctionnaires à la retraite d'ici à 2020 : recrutements en vue !

Laure Martin • mis à jour le
DOSSIER : La fonction publique recrute

D'ici à 2020, près de la moitié des fonctionnaires va partir à la retraite. Des recrutements sont donc à prévoir. Prêts à prendre la relève? On fait le tour des trois fonctions publiques, Etat, territoriale, et hospitalière, pour identifier les secteurs et les métiers qui embaucheront le plus.

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5,5 millions de fonctionnaires. C’était en  2013. La fonction publique était alors le plus gros employeur de France. Si le gouvernement de François Fillon avait annoncé à l’époque une forte réduction des effectifs, la réalité a été quelque peu différente. Mais depuis, les courbes changent de sens et, d’ici à 2020, près de la moitié des fonctionnaires devrait partir à la retraite. Conséquence : des embauches !

80 000 postes annuels, toutes fonctions publiques confondues, devraient être disponibles."

La fonction publique de l’Etat recrute : priorité à l’éducation

Les recrutements dans la fonction publique de l'Etat sont fortement liés à la politique du gouvernement. Dernièrement, c’est dans l’Education nationale que les embauches ont été nombreuses : environ 20 000 départs chaque année intégralement remplacés et la création de 4 000 postes annuels.

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Les ministères de l’Economie et du Budget continuent d'engager des agents des douanes et des contrôleurs des impôts. Quant au ministère de l’Ecologie, ce sont des techniciens et des ingénieurs qui sont fréquemment embauchés.

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Vitalité surprenante de l’embauche dans le secteur de la recherche, avec de 800 à 1 000 postes proposés chaque année pour des concours sur titres ou externes : ingénieur de recherche ou d’étude, adjoint technique, font partie des profils recherchés.  

>> Lire aussi : Chiffres-clés des métiers de la recherche, 66 000 chercheurs en France

Au ministère de la Justice, il manque des candidats pour  remplacer des surveillants pénitentiaires, secteur qui propose 1 000 nouveaux postes annuels.

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Recrutements dans la fonction publique territoriale : secteur social en tête

Comme nous l'avons déjà souligné, les collectivités territoriales créent des postes dans les domaines social et des services à la personne, ainsi que dans la filière technique, principalement. Les cadres d'emplois où l'on compte le plus d'embauches :

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Les fonctions d’entretien et de surveillance se développent également dans les offices d’HLM  notamment les postes de gardien d’immeuble, d'agent des espaces verts ou encore d'agent de maintenance.

Les effectifs des polices municipales devraient continuer à progresser, peut-être de manière plus lente que ces dernières années, mais avec des perspectives de recrutement intéressantes notamment du côté des groupements intercommunaux.

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>> Voir les offres d'emploi du secteur prévention-sécurité

Fonction publique hospitalière : en peine de candidats

La fonction publique hospitalière est fortement touchée par les départs en retraite et fait même face à certaines difficultés de recrutement.

Pas moins de 45 000 postes d’aides-soignants, d’infirmières et de personnels de rééducation qui sont libérés chaque année. Ce sont autant de postes à pourvoir....

Les aides médico-psychologiques sont aussi en demande. De même que l’ensemble des carrières sociales avec les postes

  • Références
  • Source : Vocation fonctionnaire n°12 – Spécial Salon 2014.

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