Devenir Rédacteur territorial – Fiche métier

Océane PETIT • mis à jour le
DOSSIER : Administration générale

Qu’est-ce qu’un rédacteur territorial ? Quel est son rôle ? Ses fonctions ? Comment devenir rédacteur dans la fonction publique ? Pour quel salaire ? Fiche métier.

cadre administratif
  • Fonction publique : territoriale
  • Catégorie : B
  • Filière : administrative
  • Cadre d'emplois : rédacteurs territoriaux
  • Rémunération : grilles indiciaires

Qu’est-ce qu’un rédacteur territorial ?

Le rédacteur territorial est un fonctionnaire qui exerce principalement dans les collectivités. Sa mission principale est d’assurer le bon fonctionnement administratif en gérant des dossiers variés : gestion budgétaire, suivi des marchés publics, rédaction de délibérations ou encore mise en œuvre de projets.

Ce métier (qui est un grade plutôt qu’un métier à part entière) est central dans le fonctionnement des collectivités, car il contribue directement à l’application des politiques publiques. Avec la montée des enjeux numériques et environnementaux, le rôle du rédacteur territorial évolue, nécessitant des compétences de plus en plus spécialisées. Travailler dans ce domaine offre une opportunité unique d’agir pour le développement des territoires tout en relevant des défis modernes.

Quelques exemples de métiers associés au grade de rédacteur : secrétaire de mairie, gestionnaire comptable, gestionnaire RH, responsable de communication, responsable des transports et mobilité.

Missions principales du rédacteur territorial

Les missions du rédacteur territorial sont riches et diversifiées, avec des spécificités selon le service où il est affecté. On retrouve notamment :

  • Gestion administrative : rédaction de courriers officiels, préparation des délibérations pour les conseils municipaux ou régionaux, suivi des dossiers administratifs
  • Gestion financière : élaboration et exécution des budgets, suivi des subventions et des recettes, rédaction des bilans financiers
  • Pilotage des marchés publics : rédaction des appels d’offres, suivi des candidatures et gestion des relations avec les prestataires
  • Communication interne et externe : création de supports d’information, animation des outils numériques et rédaction des comptes rendus
  • Appui juridique et réglementaire : veille juridique, rédaction des actes administratifs (arrêtés, conventions), conseil aux élus et responsables

Compétences et savoirs du rédacteur territorial

Quelles compétences pour devenir rédacteur ?

  • Connaissance des institutions publiques et des collectivités territoriales
  • Maîtrise des règles juridiques, administratives et financières applicables aux collectivités territoriales
  • Capacité à rédiger des actes administratifs (délibérations, arrêtés, décisions, etc.)
  • Connaissance des procédures de marchés publics
  • Compétences en gestion budgétaire et comptabilité publique
  • Utilisation des outils informatiques et logiciels spécifiques (ex : suites bureautiques, logiciels métiers)
  • Connaissance des techniques de communication écrite et orale
  • Veille juridique et réglementaire

Quels savoir-faire du rédacteur territorial ?

  • Rédiger des documents administratifs clairs, concis et précis
  • Assurer le suivi des dossiers et leur mise en œuvre opérationnelle
  • Appliquer les procédures juridiques et administratives dans le respect des réglementations
  • Analyser les besoins et proposer des solutions adaptées
  • Planifier, organiser et coordonner des activités ou des projets
  • Conseiller les élus et les services dans l’élaboration des décisions
  • Gérer les relations avec les partenaires institutionnels et prestataires externes
  • Préparer et suivre les réunions (rédaction de comptes rendus, notes de synthèse)

Quels savoir-être ?

  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Discrétion professionnelle et respect du devoir de réserve
  • Capacité à travailler en équipe et en transversalité
  • Autonomie et esprit d’initiative
  • Aisance relationnelle et sens du service public
  • Réactivité face aux imprévus ou aux urgences
  • Sens des priorités et respect des délais
  • Adaptabilité face aux évolutions réglementaires et contextuelles

>> A lire aussi : Savoir-faire et savoir-être : faites valoir vos compétences en entretien de recrutement

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Où exercer le métier de rédacteur territorial dans la fonction publique ?

Le rédacteur territorial peut travailler dans?:

  • Les mairies : notamment dans les communes de taille moyenne ou grande
  • Les conseils départementaux ou régionaux : sur des projets structurants à plus grande échelle
  • Les structures intercommunales : communautés de communes ou d’agglomérations
  • Les OPHLM (offices publics de l’habitat)

Chaque lieu d’exercice présente des spécificités, que ce soit entre proximité avec les citoyens (petites et moyennes communes) ou coordination de projets d’envergure (grandes collectivités).

>> A lire aussi : Fonction publique territoriale : quelle collectivité intégrer ?

Comment devenir rédacteur territorial ?

Quels concours de la fonction publique pour devenir rédacteur territorial ?

L’accès au métier de rédacteur territorial se fait principalement par concours, ouverts aux titulaires d’un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT). Trois concours existent :

  • Concours externe : pour les étudiants et jeunes diplômés
  • Concours interne : pour les fonctionnaires et contractuels avec au moins 4 ans d’expérience
  • Troisième concours : pour ceux ayant une expérience professionnelle d’au moins 4 ans dans le privé ou associatif

Préparez votre concours avec Carrières Publiques

Pour vous aider à préparer l'un de ces concours, Carrières Publiques propose des préparations aux concours de la filière administrative, rédigées par des membres de jury.

Celles-ci sont composées de :

  • De fiches thématiques d'apports de connaissances ;
  • D'ouvrages méthodologiques pour chaque épreuve ;
  • De 4 devoirs avec correction personnalisée pour chaque épreuve.

 

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Quelles sont les évolutions du rédacteur territorial ?

Le rédacteur territorial peut évoluer de diverses manières :

  • Changement de poste : intégrer des services stratégiques comme l’urbanisme, les finances ou les ressources humaines
  • Progression hiérarchique : devenir rédacteur principal 2ème ou 1ère classe, puis accéder à des fonctions d’encadrement
  • Mobilité : rejoindre des établissements publics ou des structures intercommunales.

Avec des formations complémentaires ou en passant un concours interne, le rédacteur peut accéder à des postes de catégorie A, comme attaché territorial.

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