Devenir cadre de santé paramédical – Fiche métier

• Fonction publique : territoriale, hospitalière
• Catégorie : A
• Filière : médico-social
• Cadre d’emploi : cadre territorial de santé paramédical (FPT), cadre de santé paramédical (FPH)
• Salaire :
  • grilles indiciaires de la FPT
  • grilles indiciaires de la FPH

Qu’est-ce qu’un cadre de santé paramédical ?

Le cadre de santé paramédical n’est pas un métier en tant que tel, mais un cadre d’emploi. Il joue un rôle essentiel dans l’organisation et la qualité des soins au sein d’un hôpital, d’un EHPAD ou d’un établissement médico-social. Il encadre les équipes de soignants et veille à la bonne application des protocoles. Il est aussi intermédiaire entre la direction et les équipes sur le terrain. Il offre la possibilité de conjuguer expertise soignante et responsabilités managériales.

Exemples de métiers associés : coordinateur de santé, directeur de foyer de l'enfance, directeur de maison d'enfants à caractère social, directeur d’EHPAD ou de résidence autonome, directeur de MDPH, responsable de l’aide social à l’enfance, etc.

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Missions principales du cadre de santé paramédical

• Coordination et suivi de la prise en charge de prestations
• Élaboration et mise en place de l'organisation des services, dans son domaine d'activité
• Élaboration et rédaction de rapports d'activité
• Encadrement de proximité d'équipes, gestion et développement des personnels
• Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité
• Planification de la réalisation du projet ou étude
• Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting
• Collaborer au pilotage stratégique du pôle
• Manager l'équipe d'encadrement de proximité
• Mettre en place une politique de communication dans un objectif de cohérence des organisations et de cohésion des équipes

Selon l’établissement dans lequel il exerce, les missions sont susceptibles de varier.

Compétences et savoirs du cadre de santé paramédical

Quelles compétences pour devenir cadre de santé paramédical ?

• Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe).
• Piloter, animer, communiquer, motiver les équipes.
• Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs.
• Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles.

Quels savoir-faire du cadre de santé paramédical ?

• Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes.
• Arbitrer entre différentes propositions, dans un environnement donné.
• Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes.
• Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation.
• Concevoir, piloter et évaluer un projet.
• Établir, évaluer et optimiser un budget.

Quels savoir-être ?

• Empathie
• Leadership
• Adaptabilité
• Esprit d'équipe
• Sens des responsabilités
• Capacité d'écoute active
• Esprit critique
• Éthique professionnelle

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Où exercer le métier de cadre de santé paramédical dans la fonction publique ?

Selon l’établissement/les équipes qu’il doit gérer, le cadre de santé paramédical peut exercer dans les :

• Établissements publics de santé et médicosociaux
• Centres de santé
• Hospices publics
• Maisons de retraite publiques
• Services départementaux de l’aide sociale à l’enfance
• Établissements pour mineurs ou adultes handicapés
• Centres d’hébergement
• Centres d’accueil de soins
• Hôpitaux
• Etc.

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Comment devenir cadre de santé paramédical dans la fonction publique ?

En plus d'être titulaire d'un diplôme d’État de cadre de santé, il est nécessaire de passer un concours interne ou externe, voire sur titre. La voie de la promotion professionnelle et du détachement sont aussi envisageables.

Quelles sont les évolutions du cadre de santé paramédical ?

L’agent peut évoluer grâce à l’avancement de grade. Il est également possible de réaliser une mobilité pour exercer ses fonctions dans d’autres établissements de santé et/ou médico-sociaux.