Véronique, directrice d’Ehpad, veille au bien-être des personnes âgées

Laure Martin
DOSSIER : Travailler dans l'administratif

Directrice de l’Ehpad Résidence l’Equaizière (Vendée) depuis 23 ans, Véronique Borriello a volontairement choisi le service public pour répondre aux besoins des personnes âgées dans le respect des valeurs de solidarité.

Véronique, directrice d'Ehpad

Pouvez-vous décrire votre métier de directrice d’Ehpad ?

En tant que directrice d’Ehpad, ma mission de base est de répondre aux besoins des résidents que nous accueillons, ainsi que de leur famille, et ce, de manière collective et personnalisée.

Au travers de ce premier objectif, plusieurs fonctions en découlent. Tout d’abord, la gestion des ressources humaines (RH) pour l’accompagnement des personnes dans les actes de la vie quotidienne avec la mobilisation de professionnels aux compétences diversifiées. Pour fonctionner, nous avons aussi besoin de prestations de services avec la restauration, la lingerie, les activités, les sorties. Il nous faut également assurer l’entretien et la maintenance de la structure et de l’infrastructure.

Notre objectif est de faire en sorte que le résident retrouve un chez-soi au sein de la collectivité, qu’il puisse vivre paisiblement au sein de l’Ehpad en évitant de se mettre lui et les autres en danger, tout en tenant compte de l’avancée en âge et de la perte d’autonomie.

Pour autant, aujourd’hui, la gestion budgétaire et comptable devient compliquée. L’enjeu est réel, car nous relevons de la fonction publique territoriale. Notre préoccupation est donc de permettre une accessibilité financière à l’Ehpad, associée à des prestations de qualité.

Les métiers de Direction vous intéressent ?

Qu’aimez-vous dans votre métier ?

J’aime tout particulièrement le contact avec la personne âgée. Ce lien m’a toujours portée, avec l’idée, - sans pour autant transposer -, de proposer aux résidents un accompagnement similaire à celui que j’aimerais que l’on me propose lorsque je serai âgée, ou à mes parents. Je souhaite répondre à ce besoin, dans le respect du principe de la solidarité, du service rendu ou à rendre, c’est-à-dire des valeurs du service public.

C’est d’ailleurs pour cette raison que j’ai choisi la fonction publique, afin de répondre aux attentes des citoyens dans les territoires

Quel est votre parcours ?

À l’origine, je suis conseillère en économie sociale et familiale (CESF). Je me suis ensuite orientée vers l’enseignement en Section d'Enseignement Général et Professionnel Adapté (Segpa).

Puis j’ai travaillé à l’hôpital en tant que CESF. À 28 ans, je me suis formée pour devenir directrice d’Ehpad au sein d’un centre de formation privé. Le public de la personne âgée m’a toujours attirée. Après avoir intégré l’Ehpad Résidence l’Equaizière en répondant à une annonce, j’ai passé le concours de la fonction publique territoriale.

>> Découvrez notre rubrique : Les métiers du grand âge

Pourquoi avoir choisi le service public ?

J’ai choisi la fonction publique afin de répondre aux attentes des citoyens dans les territoires. Bien sûr, nous pouvons rencontrer des limites dans notre exercice, notamment la lourdeur administrative qui s’accroît. Pour autant, il faut toujours se poser la question de celles qui nous portent au sein du service public en l’intégrant.

La fonction publique recrute

Vous souhaitez avoir un travail qui a du sens ? Rejoignez la fonction publique !

Découvrez nos offres d’emploi

Comment voyez-vous évoluer votre carrière au sein de la fonction publique ?

Les missions que j'exerce au quotidien me plaisent toujours autant. Il est vrai qu’en 20 ans, elles ont évolué et je pense qu’elles vont continuer à changer. Donc pour le moment, je ne me vois pas faire autre chose que directrice d’Ehpad.

Un conseil à donner à quelqu’un qui souhaite exercer ce métier ?

Ne jamais perdre de vue le sens, les raisons pour lesquelles on a choisi ce métier. C’est une vision humaniste. Personnellement, je le fais pour répondre aux besoins des personnes âgées.

Directeur d'Ehpad

  • Fonction publique : territoriale
  • Catégorie : A
  • Filière : médico-sociale
  • Salaire :
    • Classe normale : de 1 855,89 € à 3 682,24 €
    • Hors classe : de 3 116,12 € à 5 011,39 €

Offres d’emploi en lien avec l’article

DEPARTEMENT DE L'ESSONNE

MEDECIN DE PMI H/F

Titulaire, Contractuel | 04/10/2024 | DEPARTEMENT DE L'ESSONNE

DEPARTEMENT DE LA GIRONDE

Médecin autonomie H/F

Titulaire, Contractuel | 04/10/2024 | DEPARTEMENT DE LA GIRONDE

DEPARTEMENT DE LA GIRONDE

Médecin autonomie H/F

Titulaire, Contractuel | 04/10/2024 | DEPARTEMENT DE LA GIRONDE

BORDEAUX METROPOLE

Médecin agréé H/F

Titulaire, Contractuel | 04/10/2024 | BORDEAUX METROPOLE

Les informations à caractère personnel recueillies font l’objet d’un traitement par Emploipublic.fr du Groupe Moniteur RCS Nanterre B 403 080 823. Elles sont nécessaires entre autres, à la création de votre compte et sont enregistrées dans nos fichiers. Groupe Moniteur ou toutes sociétés du groupe Infopro Digital pourront utiliser ces fichiers afin de vous proposer des produits et/ou services analogues. Pour exercer vos droits, vous y opposer ou pour en savoir plus : Charte des données personnelles.

Dossier du mois

ville de Paris

Ville de Paris - Pourquoi nous rejoindre ?

DÉPOSEZ VOTRE CV et rejoignez la première CVthèque de l’emploi public !

J'ajoute mon cv Pas encore de cv ?

Les concours en lien avec l’article