Devenir Sage-femme - Fiche métier

• Fonction publique : territorial et hospitalière
• Catégorie : A
• Filière : medico-sociale (FPT), soins et médicotechnique (FPH)
• Cadre d’emploi : sage-femme-territoriale, sage-femme hospitalière
• Salaire : grilles indiciaires (FPT)

Qu’est-ce qu’une sage-femme ?

La sage-femme, maïeuticien pour l’homme, est une professionnelle de santé experte du suivi médical, psychologique et social des femmes, notamment durant la grossesse, l'accouchement et la période postnatale. Elle peut aussi assurer un suivi gynécologique, pratiquer des consultations de contraception et intervenir dans l’éducation à la sexualité. Elle joue un rôle essentiel en santé publique, périnatalité et parentalité.

Autres appelations : sage-femme de PMI, maïeuticienne, sage-femme territoriale (FPT)

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Missions principales d’une sage-femme

• Réaliser les consultations pré et postnatales
• Assurer l’entretien prénatal précoce
• Accompagner les grossesses normales et à risque
• Préparer à la naissance et à la parentalité
• Pratiquer des IVG médicamenteuses
• Suivre les femmes en situation de vulnérabilité sociale
• Mener des consultations de contraception et de gynécologie préventive
• Dépister les infections sexuellement transmissibles (IST)
• Participer à des actions de prévention, d’éducation à la santé et de promotion de la parentalité
• Former les professionnels de santé et les étudiants
• Collaborer au sein de réseaux périnataux

Compétences et savoirs de la sage-femme

Quelles compétences pour devenir sage-femme ?

• Maîtrise de la gynécologie-obstétrique, pédiatrie, pharmacologie
• Capacité à établir un diagnostic, prescrire examens et traitements
• Connaissance en santé publique, droit de la santé et déontologie
• Compétence en communication et écoute active
• Savoir organiser des actions de prévention individuelles et collectives
• Maîtrise des outils informatiques et gestion de dossiers médicaux

Quels savoir-faire de la sage-femme ?

• Réaliser des examens cliniques et obstétricaux
• Prescrire contraceptifs, vaccins et traitements
• Repérer les facteurs de risques psycho-sociaux
• Assurer un accompagnement personnalisé des femmes enceintes
• Coordonner les interventions avec les autres professionnels de santé
• Encadrer des stagiaires et animer des formations

Quels savoir-être ?

• Écoute, bienveillance et empathie
• Grande rigueur professionnelle
• Autonomie et prise d’initiatives
• Gestion du stress et sang-froid en situation d’urgence
• Sens du relationnel et de la pédagogie
• Respect du secret médical et des règles éthiques

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Où travaille une sage-femme ?

Dans la fonction publique territoriale :

• centres de PMI
• centres de planification et d’éducation familiale

Dans la fonction publique hospitalière :

• maternités
• centres hospitaliers publics

Autres lieux :

• Cabinets libéraux ou maisons de santé
• Domicile des patientes (dans le cadre de suivis postnataux)
• Organismes de recherche, structures universitaires
• ONG, institutions internationales ou actions humanitaires

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Comment devenir sage-femme ?

Quelle que soit la voie choisie, il est important d’avoir son diplôme d'État de sage-femme. Celui-ci se prépare en 5 ans : 1ère année d'études de santé (PASS ou LAS) à l’université, suivi de 4 années en école de sage-femme rattachée à une UFR de médecine.

Une fois le diplôme obtenu, il est vivement recommandé de se titulariser en passant un concours.

• Pour la fonction publique hospitalière, il s’agit du recrutement sur titre.
• Dans la fonction publique territoriale, il faut passer le concours externe, interne ou troisième voie.

Il est également possible de devenir contractuel, mais les opportunités se font plus rares car des postes ne sont ouvertes qu’en cas de recrutement ponctuel (type remplacement pour congé maternité), ou de manque de personnel.

Quelles sont les évolutions professionnelles de la sage-femme ?

• Tout au long de sa carrière, la sage-femme peut obtenir davantage de responsabilités et se spécialiser (échographie, tabacologie, périnatalité à risque...). Elle peut également accéder à des fonctions d'encadrement, de coordination ou d’enseignement :

• Sage-femme coordinatrice de réseaux périnataux
• Formatrice dans les écoles de sages-femmes
• Responsable de CPEF (centre de planification et d’éducation familiale) ou de services de santé publique
• Mobilité possible vers les fonctions d’encadrement ou d’expertise médico-sociale
• Possibilité d’exercer en libéral ou dans la coopération international