Qui organise les concours dans la fonction publique hospitalière ?

La Rédaction • mis à jour le
DOSSIER : Découvrir les concours de la fonction publique

Les différents concours de la fonction publique hospitalière peuvent être organisés par le Centre national de gestion, ou par l'Assistance publique-Hôpitaux de Paris, ou encore par le centre hospitalier le plus important du département.

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Le Centre national de gestion des praticiens hospitaliers et des personnels de direction de la fonction publique hospitalière (1), l'Assistance-publique des hôpitaux de Paris (2) et les agences régionales de santé (3) organisent les concours de la fonction publique hospitalière.

 1. Les concours du Centre national de gestion

Le Centre national de gestion de la fonction publique hospitalière (CNG) organise, depuis 2008, les concours nationaux des personnels de direction et des praticiens hospitaliers (PH).

8 concours administratifs nationaux - Le CNG organise les concours d’entrée en formation à l’Ecole des hautes études en santé publique (EHESP) donnant accès 4 corps :

Cycles préparatoires

Le CNG organise également les concours d’accès aux cycles préparant aux 4 concours internes d’accès à ces 4 corps. Ces cycles préparatoires sont réservés aux fonctionnaires hospitaliers et agents publics de la fonction publique hospitalière, sauf dispositions particulières.

 Les concours médicaux - Le CNG organise également :

Les concours et les examens universitaires donnant accès au 3e cycle des études médicales - Le CNG organise les épreuves, la procédure nationale de choix de poste et prononce les affectations.

  • épreuves classantes nationales (internat de médecine),
  • concours spécial européen (internat de médecine),
  • internat à titre étranger,
  • internat de pharmacie,
  • internat d’odontologie,
  • internat de médecine du travail.

>> Consultez le site du CNG, rubrique "Présentation des concours nationaux".

2. Les concours de l’Assistance publique-Hôpitaux de Paris

L'AP-HP (34 hôpitaux en Ile-de-France et 3 en province, 90 000 personnels) organise ses propres concours, répertoriés sur un site dédié dans 4 rubriques :

  1. administratifs,
  2. hospitaliers (concours de cadres de santé),
  3. techniques ouvriers (concours sur titres)
  4. paramédicaux (concours d’entrée dans les écoles et instituts de formation en soins infirmiers (IFSI), manipulateurs en électroradiologie médicale, masso-kinésithérapie, techniciens en analyse biomédicales, aides-soignants…).

L’AP-HP compte 37 centres de formations initiale ou continue, dont 19 IFSI.

Les autres concours hospitaliers

Les autres concours sont organisés par le centre hospitalier le plus important du département pour les emplois de “support” administratifs et techniques ou encore, depuis 2011, pour le concours de psychologue.

>> Plus de renseignements auprès des agences régionales de santé (ARS) : consultez  l'annuaire des ARS.

• Découvrez notre espace concours et testez vos connaissances grâce à nos quizzes d'actualité et de culture générale.

Cycles préparatoires

Le CNG organise également les concours d’accès aux cycles préparant aux 4 concours internes d’accès à ces 4 corps. Ces cycles préparatoires sont réservés aux fonctionnaires hospitaliers et agents publics de la fonction publique hospitalière, sauf dispositions particulières.

Les préparations de Carrières Publiques

Carrières Publiques propose des préparations aux concours rédigées par des membres du jury.

Celles-ci sont composées de :

  • Fiches thématiques d'apports de connaissance
  • Ouvrages méthodologiques pour chaque épreuve
  • 4 devoirs avec correction personnalisée pour chaque épreuve

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Directeur/rice de la Caisse des écoles H/F

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Dans le cadre d’emplois des infirmières puéricultrices territoriaux

Depuis plusieurs années, la Ville s’est engagée dans une démarche qualité sur l’accueil des enfants et de leur famille. Cette démarche met en œuvre des organisations permettant à chacun de s’épanouir et de grandir entouré d’équipes pluridisciplinaires ayant un haut niveau de qualification et de professionnalisation. La Petite enfance tient une place privilégiée dans les priorités de la ville, autant d’opportunités pour un épanouissement et une satisfaction professionnelle.

 

En tant que directrice de crèche, vous dirigez et coordonnez l’activité et les ressources d’une structure d’accueil pour des enfants de moins de 4 ans dans le cadre des objectifs du projet municipal de la Petite Enfance et de la réglementation.

    

Missions principales :

  • Garantir la qualité de l’accueil dans l’établissement,
  • Assurer la protection physique et morale des enfants qui lui sont confiés,
  • Organiser et coordonner les moyens et les ressources de sa structure d’accueil,
  • Assurer les astreintes des autres établissements.

 

Activités :

  • Pilotage du projet établissement.
  • Coordination des relations avec les familles.
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  • Gestion administrative et financière

 

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