Administrateur territorial - Fiche métier
L'administrateur territorial est un cadre supérieur de la fonction publique territoriale (catégorie A et A+). Recruté sur concours ou par la voie de la promotion, après réussite d'un examen professionnel, il occupe les fonctions de directeurs dans des grandes collectivités territoriales, établissements publics locaux, intercommunalités notamment.
Missions principales de l'administrateur territorial
- Cadre supérieur de la fonction publique territoriale, l'administrateur territorial (H/F) est un cadre supérieur qui prépare et met en oeuvre les décisions des collectivités territoriales. Il peut être chargé de mission expert dans les domaines administratif, financier, juridique, sanitaire et social, de même que dans les RH, le développement économique, social et culturel.
- Il/elle est appelé(e) à occuper les postes de direction :: Il peut notamment être détaché sur les fonctions de directeur général (DG) de grande ville ou d'agglomération, ainsi que de directeur général des services (DGS) départementaux ou régionaux
Employeur public/Statut de l'administrateur territorial
- Grandes collectivités territoriales : conseils régionaux, départementaux, communes de plus de 40 000 habitants, offices publics de l’habitat de plus de 10 000 logements et établissements publics locaux assimilés à une commune de plus de 40 000 habitants
- Fonction publique territoriale, cadre d'emplois des administrateurs territoriaux, catégorie A
Métiers possibles avec le statut d’administrateur territorial
Lieux d’exercice des métiers
- Régions, départements, communes de plus de 40.000 habitants
- Offices publics de l’habitat de plus de 10.000 logements
- Etablissements publics locaux assimilés à une commune de plus de 40.000 habitants
Activités de l’administrateur territorial
- Dans les collectivités et établissements, l’administrateur territorial est chargé de préparer et de mettre en œuvre les décisions des autorités territoriales
- Il assure des tâches de conception et d’encadrement
- Il peut se voir confier des missions, des études ou des fonctions comportant des responsabilités particulières, notamment dans les domaines administratif, financier, juridique, sanitaire et social ainsi que dans les domaines des ressources humaines, du développement économique, social et culturel
- Il a vocation à diriger ou à coordonner les activités de plusieurs bureaux, d’un service ou d’un groupe de services
Savoirs et savoir-faire de l’administrateur territorial
- Comme il conçoit et met en œuvre les politiques publiques décidées dans les hautes sphères, gère le budget, le personnel, et assure un rôle de représentation, l'administrateur territorial doit avoir un haut niveau d’analyse, de capacité de décision et de direction
Savoir-être de l’administrateur territorial
- Confiance en soi
- Capacité à diriger
- Capacité à déléguer
- Gestion du personnel
- Travail en équipe
Concours et recrutement de l’administrateur territorial
- Le recrutement dans le cadre d’emplois des administrateurs territoriaux s’effectue après inscription sur liste d’aptitude, après admission à un concours interne, externe ou un troisième concours organisé par le Centre national de la fonction publique territoriale
- ou par la voie de la promotion interne après examen professionnel
- >> Plus de détails : consultez la fiche du concours externe, celle du concours interne et la fiche du troisième concours
Offres d'emploi et concours
Salaires des administrateurs territoriaux
- Traitements indiciaires bruts (2017, chiffres arrondis à la dizaine la plus proche)
- au premier grade, administrateur territorial: de 2.130 euros au 1er échelon à 3.630 euros au dernier échelon du grade;
- au deuxième grade, administrateur territorial hors classe: de 3.100 euros à 3.800 euros au dernier échelon du grade.
- au troisième grade, administrateur général: à partir 3.870 euros à 6.000 euros environ à l'échelon le plus élevé
- >> Plus de détails sur l'évolution des salaires : consultez les grilles indiciaires des administrateurs territoriaux
Evolution de carrière des administrateurs territoriaux
- Par avancement d’échelon, de grade
- Par promotion interne, après examen professionnel pour les agents des cadres d'emplois des attachés et des conseillers territoriaux des activités physiques et sportives (sous condition d'ancienneté notamment)
- Par détachement ou par mobilité
Textes de référence
- Décret n°2015-1490: conditions d'accès et modalités d'organisation des concours pour le recrutement des administrateurs territoriaux
- Décret n°87-1097: statut particulier du cadre d'emplois des administrateurs territoriaux
Plus d'infos
- Notre fiche métier Directeur général des services (DGS)
- Les emplois fonctionnels de direction, dossier
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