Psychologue - Fiche métier
Le psychologue écoute et accompagne des personnes en souffrance psychique. Dans la fonction publique, il travaille à l'hôpital public, pour la Protection judiciaire de la jeunesse (Etat) ou encore dans une collectivité territoriale ou un établissement public local. Recrutement sur concours.

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Missions principales du psychologue
- Selon son secteur d’activité, le psychologue accompagne des patients en souffrance psychique (adultes, enfants, personnes handicapées, etc.) ou des professionnels (travailleurs sociaux, gardiens de prison, etc.) pour les aider à se sentir mieux dans leur vie et/ou leur travail.
Employeurs publics - Statut du psychologue
- Les trois fonctions publiques, Etat, hospitalière et territoriale, emploient des psychologues
- > Dans les collectivités territoriales, services de l'aide sociale à l'enfance (ASE), de la protection maternelle et infantile (PMI) et tous les services à caractère social - Cadre d'emplois des psychologues territoriaux, catégorie A (filière sanitaire et sociale), avec deux grades : psychologue de classe normale et psychologue hors classe >> Lire notre article Psychologue territorial : concours et recrutement
- > A l'Etat, ministère de la Justice, Protection judiciaire de la jeunesse
Activités du psychologue
- Elaboration de diagnostics sur le fonctionnement psychique d'un patient
- Bilan psychologique (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
- Pratique d'entretiens individuels ou collectifs
- Psychothérapies individuelles et de groupe
- Intervention auprès d'équipes pluriprofessionnelles internes ou externes : formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle
- Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision
- Conseil et élaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement
- Travail en réseau avec une équipe pluridisciplinaire
- Rédaction de notes cliniques, documents et /ou rapports
- Réalisation d'études et recherche en psychologie
- Perfectionner ses outils et ses méthodes de travail.
Compétences, savoirs et savoir-faire du psychologue
- Approche médico-légale
- Bilans psychologiques
- Communication - relations interpersonnelles
- Éthique et déontologie professionnelles
- Ethnopsychologie
- Méthodologie de recherche en psychologie
- Psychologie clinique et psychopathologie
- Psychologie des âges de la vie
- Psychologie générale
- Psychosociologie des organisations
- Psychosomatique
- Psychothérapies
- Observation et analyse fine des situations et des discours des différents acteurs
- Savoir définir un objectif de travail et les méthodes pour l'atteindre en adéquation avec les besoins des personnes
- Savoir communiquer et faire circuler l'information entre les différents intervenants (médecins, psychomotriciens, orthophonistes, travailleurs sociaux, etc.)
- Très grande écoute
- Avoir le sens du contact humain
- Sens aigu de l'observation et de l'analyse
- Excellent équilibre personnel
- Savoir se rendre pleinement disponible pendant une consultation, un entretien
- Capacité à réaliser une écoute clinique dans le respect de la personne
Concours et recrutement du psychologue
- Accès sans concours ou avec concours (peu de postes). Plusieurs concours :
- > Psychologue dans la fonction publique hospitalière
- > Psychologue de la Protection judiciaire de la jeunesse
- > Psychologue de l'AP-HP (Assistance publique-Hôpitaux de Paris)
- > Psychologue du département de Paris
- > Psychologue territorial : inscription sur une liste d'aptitude après réussite au concours sur titres, avec épreuves, de psychologue territorial
- Niveau d'études : bac+5
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Salaire du psychologue
- Traitement indiciaire brut mensuel : de 1 615 euros environ par mois en début de carrière à 3 650 euros en fin de carrière + primes et indemnités (psychologue territorial). Montants indicatifs car les rémunérations (salaires + primes) car variables suivant la fonction publique, mais aussi au sein d'une même fonction publique.
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