La fonction publique attire désormais les ingénieurs

C’est une des révélations de la 3ème enquête « Marque employeur ingénieurs » menée du 7 février au 25 mars 2022 auprès de 644 étudiants, jeunes diplômés et ingénieurs par le groupe Infopro en partenariat avec AUSY, la filiale de conseil en hautes technologies du Groupe Randstad. La fonction publique séduit désormais les ingénieurs.

22% des ingénieurs souhaitent passer un concours de la fonction publique

Les ingénieurs dopés par la reprise économique continuent, certes, de se tourner massivement vers le secteur privé, mais la crise est passée par là et 18 % des futurs ingénieurs souhaitent désormais travailler dans le secteur public.

Un nouveau centre d’intérêt de recherche d’un employeur émerge en effet pour les étudiants et jeunes diplômés : les concours de la fonction publique.

Pas moins de 22% d’entre eux (+ 9pts/2021) envisagent ainsi de passer un concours de la fonction publique pour trouver un emploi.

Echaudés par la crise économique liée à la pandémie de la Covid 19, les plus jeunes souhaitent intégrer la fonction publique car ils y voient comme « principaux avantages la sécurité de l’emploi et les perspectives d’évolutions plus rapides que dans le secteur privé », explique l’enquête.

La fonction publique, dans ses trois versants (Etat, territoriale et hospitalière), est en effet la garantie d’un emploi à vie.

Elle offre aussi, à ceux qui souhaitent évoluer, de très nombreuses perspectives en termes de mobilité et d’évolution, allant jusqu’à proposer de très nombreuses formations pour ceux qui veulent gravir les échelons.

22% des jeunes diplômés ou étudiants souhaitent intégrer la fonction publique

Des ingénieurs en quête de sens dans leur travail

Les ingénieurs ne se tournent pas vers le secteur public pour gagner plus d’argent, leur satisfaction est ailleurs.

« C’est bien le sentiment de servir l’intérêt général et d’être au plus près des populations des besoins de la population qui est au cœur de la motivation des ingénieurs en poste », indique l’étude.

A la question, quels sont les motifs qui vous ont poussé à vous orienter vers le service public, 83 % des ingénieurs en poste répondent « pour servir l’intérêt général » et 65 % « pour avoir le sentiment de me rendre utile au quotidien ».

Au-delà de la rémunération et de leur amour pour la science, les ingénieurs sont désormais aussi en quête de sens.

Et la fonction publique, qu’elle soit d’Etat, territoriale ou hospitalière, répond tout particulièrement à cette attente puisqu’une de ses valeurs référentes est justement de servir l’intérêt général.

• Quels sont les motifs qui poussent/ont poussé les ingénieurs en poste à s’orienter vers le secteur public ?

83% répondent : "pour servir l'intérêt général"

Les ingénieurs trouvent dans la fonction publique un nouvel équilibre

La crise, même si elle semble aujourd’hui révolue pour les ingénieurs, a enfin profondément bouleversé leurs attentes vis-à-vis du monde du travail.

Ils sont désormais aussi à la recherche d’un nouvel équilibre vie professionnelle/vie personnelle et les conditions/modes de travail sont un des éléments majeurs dans le choix de leur employeur.

Dans leur environnement professionnel, les ingénieurs accordent ainsi beaucoup d’importance à l’équilibre vie pro/vie perso, au degré d’autonomie, à la proximité géographique avec leur domicile,  à la souplesse vis-à-vis du télétravail.

Là encore, la fonction publique, avec des conditions de travail souvent moins stressantes, moins dépendantes de critères de rentabilité, se révèle très attractive.

• En poste, dans leur environnement professionnel, quels sont les critères auxquels les ingénieurs accordent le plus d’importance ?

62% répondent : l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle