Enseignant professeur des écoles - Fiche métier

La Rédaction • mis à jour le
DOSSIER : Education, formation, recherche

Les professeurs des écoles enseignent dans le premier degré, de la maternelle à la dernière année de l’école élémentaire. Ils apprennent aux élèves des savoirs fondamentaux : français, mathématiques, histoire-géo, musique, culture numérique, langue vivante étrangères, etc. Acteurs majeurs dans la construction du parcours et de la personnalité des enfants, ils doivent être avant tout des pédagogues hors pair. 

Enseignant, professeur

Missions principales

  • Le professeur des écoles (H/F) enseigne dans le premier degré : de la maternelle à la dernière année de l’école élémentaire. Il apprennent à lire, à écrire et à compter aux élèves. Intervenant très tôt dans le développement des enfants, il joue un rôle déterminant dans leurs parcours scolaires, éducatifs et personnels. 

Employeur public - Statut

  • Etat, ministère de l'Education nationale, fonctionnaire de catégorie A

Activités du professeur des écoles

  • Suivant la classe, le professeur des écoles enseigne différentes matières : français, mathématiques, histoire et géographie, sciences expérimentales, langue vivante, musique, arts plastiques, activités manuelles, éducation sportive, culture digitale, etc.

Compétences et savoirs du professeur des écoles

  • Culture générale très étendue
  • Savoir organaiser les contenus et conduire les activités liées à toutes les disciplines (français, maths, musique, etc.) avec leurs élèves
  • Les enseignants sont amenés à actualiser et compléter leurs connaissances tout au long de leur vie professionnelle
  • La formation continue et la promotion interne permettent aux enseignants  d'évoluer dans l'exercice de leur métier, voire de changer d'activités dans l'Education nationale
  • Exercer le métier de professeur ne signifie pas nécessairement enseigner toute sa vie, encore moins enseigner de la même manière. La liberté que lui laisse l'organisation de son travail permet à l'enseignant qui le désire d'exercer ses compétences au-delà de sa classe et de les élargir par l'animation d'activités périscolaires, la création de matériel pédagogique ou de logiciels éducatifs

Savoir-être du professeur des écoles

  • Pédagogue
  • Patient
  • Ferme et rigoureux
  • Imaginatif

Concours et recrutement du professeur des écoles

Pour l'enseignement public et privé sous contrat : il vous faut réussir l'un des six CPRE (concours de recrutement de professeurs des écoles) organisés par le ministère

>  Les CRPE externe et externe spécial (qui comprend deux épreuves, portant sur une langue régionale) destinés 

  • aux étudiants titulaires d'un Master (ou équivalent, niveau bac+5)
  • aux étudiants  inscrits en master 1 ou master 2
  • aux personnes qui remplissent les conditions pour s'inscrire en deuxième année de master 
>  Le "troisième CRPE" pour ceux qui ont au moins cinq ans d'expérience professionnelle dans le secteur privé, sans condition de diplôme.
 
- Les CRPE interne, interne spécial "langue régional" et "spécial instituteurs"
  • Le CPRE interne vise des personnes ayant déjà travaillé dans la fonction publique, justifiant de trois ans d'expérience dans un service public et qui titulaires d'une licence (ou équivalent).
  • Le  CRPE interne spécial, aussi, avec deux épreuves supplémentaires de langue régionale
  • Le CRPE pour les instituteurs titulaires qui justifient de trois années de services effectifs.

> L'examen professionnalisé réservé de recrutement de professeurs des écoles qui s'adresse à des agents contractuels, sous conditions d'ancienneté (reconduit jusqu'en 2018).

Pour être titularisé (nommé fonctionnaire), il faut obligatoirement avoir validé le Master 2 Métiers de l'enseignement, de l'éducation et de la formation (MEEF)

Recrutement du professeur des écoles

  • Le lauréat du CPRE est nommé professeur "stagiaire" et affecté dans le département de l'académie où ils ont passé le concours. Il suit une formation en alternance rémunérée (enseignement et formation dans une ESPE (Ecole supérieure du professorat et de l'éducation) qui dure une année.
  • Puis titularisation, c'est-à-dire nomination en qualité de fonctionnaire

Je veux travailler dans le secteur de l'enseignement

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Salaire/traitement du professeur des écoles

  • Traitement indiciaire brut mensuel (grille indiciaire de l'Etat) : de 1.616 euros, en début de carrière, à 3.626 euros en fin de carrière + primes et indemnités

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Plus d'infos...

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EPT EST ENSEMBLE

Directeur(rice) du conservatoire H/F

Titulaire, Contractuel | 22/03/2019 | EPT EST ENSEMBLE

HOPITAL NORD OUEST

PSYCHOLOGUE (H/F)

Contractuel | 21/03/2019 | HOPITAL NORD OUEST

Université Paris-Est Créteil Val de Marne-368970.jpg
La Pyramide

Composante / Directions / Service

Faculté des sciences de l'éducation sciences sociales et STAPS

Corps

Assistant ingénieur

Département / Equipe de recherche / Service

Service formation continue, insertion professionnelle et partenariats

Emploi type / Referens

Assistant-e en gestion administrative

Missions

Au sein du service formation continue, insertion professionnelle et partenariats, sous l’autorité du responsable de service, l'assistant-e au montage et à la gestion de projets  est chargé.e du montage de projets et d'évènementiel ainsi que de l'évaluation de l’offre de formation de l'UFR.
 

Activités principales

Montage de projets et d’évènementiel :
• Veille sur les appels à projets internes et externes, communication à l’équipe pédagogique
• Participer et/ou assurer l'instruction de dossiers avec les enseignants porteurs de projets hors formation continue : analyser et formaliser les demandes, vérifier la conformité réglementaire participer au montage des dossiers notamment l’aspect budgétaire
• Coordonner les aspects logistiques des actions et assurer le suivi administratif des projets
• Planifier et coordonner les aspects logistiques des manifestations locales à visée d’insertion/d’orientation (séminaires, journées de formation, journées d’études, table ronde...)
• Assurer la circulation de l'information, communiquer avec les services internes à l’université et les partenaires extérieurs. Participer à la valorisation des projets auprès des différents acteurs
• Accompagner et participer à la rédaction des rapports inhérents aux projets mis en œuvre, et à leur évaluation
• Réaliser des tableaux de bord, identifier des indicateurs et en assurer le suivi, produire des bilans analytique et des statistiques afin de proposer des axes de réflexion et de méthodologie sur le suivi des actions menées au sein l’UFR
• Etablir et développer des relations de proximité et des réseaux professionnels et de partenaires
• Représenter l’UFR et coordonner la participation des équipes pédagogiques et administratives lors des manifestations institutionnelles

Evaluation de l’offre de formation
• Assurer la coordination, la conception, le suivi de l’évaluation des enseignements à travers des enquêtes régulières conduites auprès des étudiants
• Assurer une assistance méthodologique et de conseil auprès de l’équipe pédagogique sur la question de l’évaluation des formations et de l’offre de formation
• Collecter et analyser les données quantitatives et qualitatives des évaluations et en contrôler la fiabilité
• Etablir des bilans analytiques et proposer à l’équipe de direction des actions ou des solutions correctives à mettre en œuvre
• Construire et mettre en place des outils d'analyse, de pilotage, de régulation (indicateurs, tableaux de bord)
• Organiser, animer et partager le suivi de gestion des évaluations

Activités associées

• Suivi de l’évolution de la réglementation sur son domaine de gestion
• Participer à la réflexion et la mise en œuvre du réseau des Alumni de l’UFR
• Suivre l’évolution de la réglementation sur son domaine de gestion

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Assistant-e au montage et à la gestion de projets - SESS-STAPS H/F

Contractuel, CDD | 21/03/2019 | UNIVERSITE DE PARIS EST CRETEIL / UPEC

Sorbonne Université

Responsable Vie Etudiante de la Faculté de Médecine F/H (réf.FDLM2)

Titulaire, Contractuel | 21/03/2019 | SORBONNE UNIVERSITE

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