Quelle tenue choisir pour un entretien d'embauche dans la fonction publique ?

La fonction publique reste un environnement assez classique dans lequel il vous faudra adopter une tenue plutôt conventionnelle.

Peu importe le secteur, la sobriété doit primer.

Dès votre rencontre le recruteur sera influencé par l’image que vous renvoyez.

Votre tenue vestimentaire doit donc à la fois le rassurer, lui inspirer confiance tout en affirmant votre personnalité.

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Comment s’habiller pour un entretien d’embauche dans la fonction publique ?

Dans un premier temps, privilégiez le confort, vous devez vous sentir à l’aise dans vos vêtements, pouvoir bouger aisément.

Commencez par choisir une matière qui respire comme le coton. En cas de stress, il sera un allié inestimable. En particulier si votre entretien d'embauche se déroule en été.

Portez des habits pas trop étriqués, mais pas informes non plus. Tout est dans la mesure.

Ensuite, adaptez votre look. Si vous portez habituellement des vêtements très excentriques cumulant les imprimés ou très colorés, restreignez-vous.

Non parce que vous devez changer votre personnalité, mais parce que pour un premier entretien d'embauche, vous risquez de perturber le recruteur.

N'hésitez pas à rehausser cette tenue un peu classique avec des accessoires, comme des bijoux, une ceinture, un foulard ou une cravate plus colorée.

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Entretien de recrutement : quelle tenue pour une femme ?

Une tenue classique et confortable

Le jour de l’entretien, misez sur une tenue classique et confortable : un pantalon de tailleur ou un jean de couleur sombre avec une blouse et une veste, une robe avec un blazer, une jupe droite avec une chemise ou un chemisier...

Évitez la transparence ou l’accumulation de bijoux.

Du côté des chaussures, choisissez la paire de votre garde-robe avec laquelle vous êtes la plus à l’aise. Ici, pas d’obligation : escarpins, ballerines, bottines, sandales à vous de voir !

À noter que les baskets ne sont plus à proscrire, à condition qu’elles s’accordent avec la tenue et qu’elles ne soient pas trop défraichies, ni tâchées.

N'oubliez pas de compléter votre tenue avec un sac à main, assez grand pour contenir vos documents professionnels et un carnet pour prendre des notes.

Les couleurs à porter lors de l’entretien d’embauche

Privilégiez des tons neutres beige, gris, noir ou bleu marine. Évitez les couleurs trop vives, qui pourraient agresser l’œil du recruteur.

Pour le maquillage, optez pour des tons discrets, un fard à paupières et un rouge à lèvres léger.

Quel style vestimentaire adopter pour un homme ?

Si vous êtes un homme, choisissez  dans votre dressing un costume avec une chemise blanche. ou une tenue plus décontractée, veste pantalon, mais sobre et impeccable.

Le tout ne doit être ni froissé, ni trop usé. Pour changer du pantalon de costume classique, optez pour un chinon par exemple.

Le noir n’est pas une obligation, vous pouvez porter de la couleur, mais pas n’importe laquelle.

Évitez la tenue entièrement blanche ou le total look noir. Les couleurs trop vives sont aussi à manier avec précaution.

Bref, misez sur du bleu, du blanc (mais pas trop), du noir (pas trop non plus), du rouge (par touche seulement), le jaune, le gris (à mélanger avec un autre ton un peu plus pétillant).

Pour les chaussures, partez sur des modèles classiques de ville à lacets, en cuir noir, marron ou des mocassins.

Côté accessoire, pensez également à prendre une sacoche de travail pour y ranger votre CV, lettre de motivation et de quoi prendre des notes.

Pour un deuxième entretien, faut-il adopter la même tenue ?

Pour un éventuel second entretien d’embauche, il est plus facile de choisir une tenue avec davantage de couleurs ou plus proche de votre style habituel.

Vous avez déjà rencontré le recruteur, il vous suffit alors de vous adapter au style de l'administration en question, mais attention à rester cohérent.

Si vous avez opté lors du premier entretien pour une tenue classique faite de noir et de gris, ne revenez pas habillé avec une explosion de couleurs.

Là encore le contraste pourrait déstabiliser votre jury.

En résumé, la tenue idéale pour un entretien d’embauche est celle avec laquelle vous vous sentez le plus à l’aise, prêt à prouver que vous êtes le candidat idéal !