Auditeur interne - Fiche métier

Missions principales de l'auditeur interne

• L'auditeur interne (H/F) évalue les dispositifs de contrôle interne de l'administration qui l'emploie, l'informe et/ou l'alerte sur le degré de maîtrise de ses opérations

• Il/Elle conseille les services et directions pour qu'ils remplissent leurs objectifs et optimisent leurs processus de management des risques, de contrôle, de gouvernance, etc.

• Il/Elle formule aussi des recommandations pour améliorer l'efficacité du service public

Employeur public/Statut de l'auditeur interne

Fonction publique territoriale : cadres d'emplois de catégorie A

• Administrateur territorial ou attaché territorial, filière administrative
• Ingénieur en chef territorial ou ingénieur territorial, filière technique

Fonction publique de l'Etat

• Corps des administrateurs ou des attachés, catégorie A. Emplois types dans les ministères :

  • auditeur de sûreté,
  • chargé de la méthodologie et de l’appui à l’audit et au contrôle interne
  • évaluateur des opérateurs et des politiques publiques
  • expert haut niveau en audit interne

Lieux d'exercice du métier

• Collectivités territoriales (région, département, commune), structure intercommunale et autres établissements publics locaux, ministères et services déconcentrés de l'Etat, établissements médico-sociaux et hôpitaux publics

• L'auditeur interne est rattaché tantôt à la direction générale des services, tantôt à la direction de l'audit et de l'évaluation ou encore aux instances décisionnelles au plus haut niveau

Activités de l'auditeur interne

• Planifier des missions d'audit

• Conduire des audits

• Exploiter et communiquer des résultats d'audit

• Apporter conseils et informations aux services

• Promouvoir et participer au processus de management des risques.

Savoirs et savoir-faire de l'auditeur interne

• Conduire une analyse des risques à partir d'une cartographie des risques

• Proposer et planifier un programme d'intervention

• Organiser la mise en œuvre d'un programme de missions d'audit et mobiliser les ressources associées

• Concevoir et organiser des dispositifs d'investigation et de vérification d'audit

• Concevoir et mettre en place des instruments de pilotage de l'activité d'audit et de diagnostic Recueillir et analyser les éléments et informations nécessaires à un audit

• Formaliser et restituer des rapports d'audit

• Formuler et expliciter des recommandations d'amélioration et/ou de correction

• Recueillir et diffuser une documentation professionnelle et réglementaire

• Conseiller et apporter un appui méthodologique aux services

• Capacité d'analyse, de synthèse et rédactionnelle

Savoir-être de l'auditeur interne

• Sens critique

• Sens de l'organisation, méthodique

• Sens de la pédagogie

• Sens des relations humaines

• Sens de la confidentialité

Recrutement de l'auditeur interne

• Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois ou du corps

• Concours troisième voie

Salaire de l'auditeur interne

• Traitement indiciaire des fonctionnaires et salaires indicatifs des contractuels (variable suivant le corps ou le cadre d'emplois.
  • Consultez les grilles indiciaires
  • des administrateurs territoriaux,
  • des attachés territoriaux,
  • des ingénieurs territoriaux
  • et des ingénieurs en chef territoriaux.