Grilles indiciaires – Ingénieur territorial

La Rédaction • mis à jour le
DOSSIER : Les grilles indiciaires : fonction publique territoriale

Responsable d’un service technique dans les villes de petite taille, concepteurs et maitre d’œuvre des travaux et de la maintenance dans les grandes collectivités, les ingénieurs territoriaux sont présents dans touts les domaines de compétences des collectivités locales.

Ingénieur
  • Fonction publique territoriale
  • Filière technique
  • Cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux
  • Catégorie A

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Indice

Seul l’indice majoré est utilisé pour le calcul de la rémunération brute. L’indice brut ne sert pas pour le salaire mais pour des calculs internes au statut, en particulier pour la retraite.

Point d’indice : l’indice majoré est le nombre de points d’indice qu’il faut multiplier par la valeur de l’indice (4,686 € depuis le 1er février 2017) pour obtenir le salaire brut. Exemple : si vous entrez dans la fonction publique à l’échelon 1 du grade d’ingénieur territorial, soit 390 points * 4.686 = une rémunération de 1 827.55 €.

Grille indiciaire – Ingénieur territorial

Catégorie A, filière technique

Échelon

Indice brut

Indice majoré

Durée dans l’échelon

Traitement de base
indiciaire brut

1

444

390

1 an 6 mois

1827.55 euros

2

484

419

2 ans

1963.44 euros

3

518

445

2 ans

2085.28 euros

4

565

478

2 ans 6 mois

2239.92 euros

5

611

513

3 ans

2403.93 euros

6

646

540

4 ans

2530.45 euros

7

697

578

4 ans

2708.52 euros

8

739

610

4 ans

2858.48 euros

9

774

637

4 ans

2985 euros

10

821

673

 

3153.69 euros

Grilles de salaires et carrière : vous progressez à l'ancienneté, avec des échelons "trempolines" pour sauter dans l'échelle à l’échelon supérieur...

Le fonctionnaire grimpe les échelons de son grade à l'ancienneté. Il passe automatiquement à l'échelon supérieur au bout d'un laps de temps (colonne « durée » de la grille) fixé par son statut. Il va donc progresser régulièrement pendant toute sa carrière en grimant un à un les échelons.

Grille indiciaire – Ingénieur territorial principal

Catégorie A, filière technique

Échelon

Indice brut

Indice majoré

Durée dans l’échelon

Traitement de base
indiciaire brut

1

619

519

2 ans

2432.05 euros

2

655

546

2 ans 6 mois

2558.57 euros

3

721

597

3 ans

2797.56 euros

4

791

650

3 ans

3045.92 euros

5

837

685

3 ans

3209.93 euros

6

896

730

3 ans

3420.8 euros

7

946

768

3 ans

3598.87 euros

8

995

806

 

3776.94 euros

Grille indiciaire – Ingénieur territorial hors classe

Catégorie A, filière technique

 

Échelon

Indice brut

Indice majoré

Durée dans l’échelon

Traitement de base
indiciaire brut

 

1

850

695

2 ans

3256.79 euros

 

2

896

730

2 ans

3420.8 euros

 

3

946

768

2 ans 6 mois

3598.87 euros

 

4

995

806

3 ans

3776.94 euros

 

5

1027

830

 

3889.4 euros

 

L’avancement peut être accéléré en sautant directement au grade supérieur

  1. La promotion dite "au choix". Vous êtes inscrit au tableau d'avancement par décision de votre hiérarchie après avis de la commission culturelle paritaire. Cette inscription permet d'être nommé sur un poste du grade supérieur, dès qu'un emploi est vacant.
  2. Après un examen professionnel, le cas échéant. Là aussi, vous devez aussi être inscrit sur un tableau d'avancement et attendre une vacance de poste dans le grade supérieur.

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En savoir plus sur les modes de rémunération

Les carrières et les rémunérations du cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux ont été revalorisées en 2017, avec la mise en œuvre de l’accord PPCR.

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