Grilles indiciaires – Ingénieur territorial
Responsable d’un service technique dans les villes de petite taille, concepteurs et maitre d’œuvre des travaux et de la maintenance dans les grandes collectivités, les ingénieurs territoriaux sont présents dans touts les domaines de compétences des collectivités locales.
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- Fonction publique territoriale
- Filière technique
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- Catégorie A
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Indice
Seul l’indice majoré est utilisé pour le calcul de la rémunération brute. L’indice brut ne sert pas pour le salaire mais pour des calculs internes au statut, en particulier pour la retraite.
Point d’indice : l’indice majoré est le nombre de points d’indice qu’il faut multiplier par la valeur de l’indice (4,686 € depuis le 1er février 2017) pour obtenir le salaire brut. Exemple : si vous entrez dans la fonction publique à l’échelon 1 du grade d’ingénieur territorial, soit 390 points * 4.686 = une rémunération de 1 827.55 €.
Grille indiciaire – Ingénieur territorial
Catégorie A, filière technique
Échelon | Indice brut | Indice majoré | Durée dans l’échelon |
Traitement de base |
|---|---|---|---|---|
1 | 444 | 390 | 1 an 6 mois | 1827.55 euros |
2 | 484 | 419 | 2 ans | 1963.44 euros |
3 | 518 | 445 | 2 ans | 2085.28 euros |
4 | 565 | 478 | 2 ans 6 mois | 2239.92 euros |
5 | 611 | 513 | 3 ans | 2403.93 euros |
6 | 646 | 540 | 4 ans | 2530.45 euros |
7 | 697 | 578 | 4 ans | 2708.52 euros |
8 | 739 | 610 | 4 ans | 2858.48 euros |
9 | 774 | 637 | 4 ans | 2985 euros |
10 | 821 | 673 | 3153.69 euros |
Grilles de salaires et carrière : vous progressez à l'ancienneté, avec des échelons "trempolines" pour sauter dans l'échelle à l’échelon supérieur...
Le fonctionnaire grimpe les échelons de son grade à l'ancienneté. Il passe automatiquement à l'échelon supérieur au bout d'un laps de temps (colonne « durée » de la grille) fixé par son statut. Il va donc progresser régulièrement pendant toute sa carrière en grimant un à un les échelons.
Grille indiciaire – Ingénieur territorial principal
Catégorie A, filière technique
Échelon | Indice brut | Indice majoré | Durée dans l’échelon |
Traitement de base |
|---|---|---|---|---|
1 | 619 | 519 | 2 ans | 2432.05 euros |
2 | 655 | 546 | 2 ans 6 mois | 2558.57 euros |
3 | 721 | 597 | 3 ans | 2797.56 euros |
4 | 791 | 650 | 3 ans | 3045.92 euros |
5 | 837 | 685 | 3 ans | 3209.93 euros |
6 | 896 | 730 | 3 ans | 3420.8 euros |
7 | 946 | 768 | 3 ans | 3598.87 euros |
8 | 995 | 806 | 3776.94 euros |
Grille indiciaire – Ingénieur territorial hors classe
Catégorie A, filière technique
Échelon | Indice brut | Indice majoré | Durée dans l’échelon |
Traitement de base | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | 850 | 695 | 2 ans | 3256.79 euros | ||||
2 | 896 | 730 | 2 ans | 3420.8 euros | ||||
3 | 946 | 768 | 2 ans 6 mois | 3598.87 euros | ||||
4 | 995 | 806 | 3 ans | 3776.94 euros | ||||
5 | 1027 | 830 | 3889.4 euros | |||||
L’avancement peut être accéléré en sautant directement au grade supérieur
- La promotion dite "au choix". Vous êtes inscrit au tableau d'avancement par décision de votre hiérarchie après avis de la commission culturelle paritaire. Cette inscription permet d'être nommé sur un poste du grade supérieur, dès qu'un emploi est vacant.
- Après un examen professionnel, le cas échéant. Là aussi, vous devez aussi être inscrit sur un tableau d'avancement et attendre une vacance de poste dans le grade supérieur.
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Les carrières et les rémunérations du cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux ont été revalorisées en 2017, avec la mise en œuvre de l’accord PPCR.
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