Salaires des profs : on vous dit tout

Quels salaires dans l'éducation nationale ?  La question de la rémunération des enseignants fait régulièrement polémique.

Si le pouvoir d'achat n'est incontestablement pas à la hauteur de leur niveau de compétences et des ambitions affichées par les gouvernements successifs, la situation s'est très légèrement améliorée ces dernières années.

Petit tour d'horizon de la rémunération des instituteurs, du salaire des enseignants, de collège, de lycée, des professeurs agrégés et des professeurs contractuels.

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Paye éducation nationale : une grande disparité entre les salaires des enseignants

Salaire enseignant

En 2019, le salaire moyen d'un enseignant, tout rythme de travail confondu - temps complet, partiel, ou incomplet- s'élevait à 2 490 euros net par mois, selon une note d’information de juillet 2021 du Ministère de l’éducation.

Cette moyenne cache néanmoins de grandes disparités liées au temps de travail et au grade des enseignants, principalement.

Salaire professeur agrégé

La même année, les professeurs agrégés et de chaire supérieure ont gagné ainsi 1,6 fois plus que les professeurs des écoles et 2,1 fois plus que les professeurs contractuels.

3719 euros mensuels en moyenne en temps complet et 2591 euros nets en moyenne pour les temps partiels et incomplets.

Salaire professeur des écoles

S’agissant du salaire d'un professeur des écoles ou d'un instituteur, il est de 2407 euros net mensuel moyen à temps complet, contre 1697 euros nets mensuel pour un temps partiel ou incomplet.

Et dans le détail :

• Les professeurs certifiés (titulaires du Capes) gagnent 2695 euros nets en moyenne par mois en temps complet contre 2008 euros nets à temps partiel ou incomplet.
• Les professeurs d'EPS perçoivent 2694 euros nets en moyenne à temps complet et 2078 euros nets à temps partiel ou incomplet.
• Les professeurs de lycées professionnels sont rémunérés à hauteur de 2875 euros nets en moyenne à temps plein et 2090 euros nets en temps partiel ou incomplet.

Salaire professeur contractuel

Les contractuels représentent 8,3% de l'ensemble des effectifs des enseignants.

A temps complet, ils sont rémunérés en moyenne 2002 euros nets par mois et 1354 euros à temps partiel ou incomplet.

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La réforme du PPCR : du mieux pour les salaires et retraites des profs

Revalorisation des salaires des profs

Comme l’ensemble des fonctionnaires, les enseignants ont bénéficié entre 2016 et 2020 de la revalorisation des salaires et carrières via le protocole « Parcours professionnels, carrières et rémunérations » (PPCR).

Les grilles définitives du PPCR ont été atteintes en 2020, indique le Sgen CFDT.

Le gouvernement prévoit une augmentation de 500 euros pour les profs en début de carrière. De 1500 euros net mensuel, le salaire devrait passer à 2000 euros en 2023.

Cette mesure vise à attirer les nouveaux candidats et à augmenter les effectifs des enseignants dans les années à venir. Plus de 4000 postes de l'enseignement restent encore vacants.

Transformation des primes des professeurs en points d'indice

Le protocole PPCR a également eu pour effet de transformer une partie des primes en points d’indice et ainsi d’augmenter le montant des pensions, lequel est calculé sur la base du traitement indiciaire.

Le PPCR a aussi créé une « classe exceptionnelle » accessible au « mérite » ou pour tout personnel qui a exercé 8 ans, pas forcément continus, en éducation prioritaire, en tant que directeur et directrice d’école (ou chargé de classe unique), directeurs de SEGPA, conseiller pédagogique, référent handicap ou pour avoir enseigné dans le supérieur.

Ce grade disposera d’un échelon terminal à l’indice 972 correspondant à un salaire de 3650 euros.

A ce sujet, le SNUipp-FSU avait fait savoir son opposition au principe d’une classe exceptionnelle excluant la grande majorité d’enseignants et risquant de renforcer les inégalités entre les hommes et les femmes.

Prime Grenelle d’attractivité : primes d'attractivité pour les profs

Les primes des enseignants

Depuis le 1er mai 2021, les enseignants bénéficient de primes d'attractivité.

Ces dernières démarrent à 36 euros net par mois pour des professeurs ayant entre 11 et 15 ans d'ancienneté, jusqu'à 100 euros nets mensuels pour les nouveaux titulaires.

La prime Grenelle pour les professeurs contractuels

Elles bénéficient également aux contractuels et à certains personnels d’éducation comme les conseillers principaux d'éducation, les psychologues de l'éducation nationale.

La prime Grenelle est versée des échelons 2 à 7, soit à partir de la 2ème et jusqu’à la 14,5ème année de carrière. A partir de février 2022, elle sera étendue aux échelons 8 et 9, jusqu’à 22 ans d’ancienneté, pour un gain de 29 euros par mois.

En 2020, les professeurs d’école ont bénéficié d’une prime de 450 euros, transformée en revalorisation indemnitaire depuis 2021.