Grilles indiciaires – Technicien territorial

Devenir technicien dans la fonction publique

Que fait le technicien territorial ?

Les techniciens territoriaux représentent l'encadrement intermédiaire de la filière technique. Ils assurent la coordination et le contrôle des chantiers sous les ordres des ingénieurs territoriaux et permettent aux équipes de terrain – agents territoriaux ou prestataires externes — de réaliser les travaux commandés.

• Fonction publique territoriale
• Filière technique
• Cadre d'emplois des techniciens territoriaux
• Catégorie B

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Trois grades dans le cadre d'emploi des techniciens territoriaux

• Technicien territorial
• Technicien territorial de deuxième classe
• Technicien territorial de première classe

Les grilles indiciaires de technicien territorial font apparaître les salaires de base bruts mensuels (hors cotisations) du régime indiciaire, la principale partie de la rémunération. S’ajoute à ce traitement le régime indemnitaire (primes et indemnités).

Les grilles indiciaires concernent en premier lieu les agents ayant le statut de fonctionnaires. Avec le développement des recrutements en CDI et contractuels dans les collectivités locales, elles servent aussi de base de calcul pour les rémunérations des agents non-fonctionnaires.

Tous les cadres d'emploi de la filière technique de la fonction publique territoriale : Ingénieurs en chef territoriaux, Ingénieurs territoriaux, Techniciens territoriaux, Agents de maîtrise territorial, Adjoints techniques territoriaux, Adjoints techniques territoriaux des établissements d’enseignement.

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Grille indiciaire du grade de technicien territorial

Grille indiciaire du grade de technicien territorial de deuxième classe

Grille indiciaire du grade de technicien territorial de première classe

L’avancement peut être accéléré en sautant directement au grade supérieur

1. La promotion dite "au choix". Vous êtes inscrit au tableau d'avancement par décision de votre hiérarchie après avis de la commission culturelle paritaire. Cette inscription permet d'être nommé sur un poste du grade supérieur, dès qu'un emploi est vacant.
2. Après un examen professionnel, le cas échéant. Là aussi, vous devez aussi être inscrit sur un tableau d'avancement et attendre une vacance de poste dans le grade supérieur.

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