Entretien d'embauche d'un junior : 5 questions types

Julie Krazowsky • mis à jour le
DOSSIER : L'entretien d'embauche dans la fonction publique

Vous n'avez pas d'expérience professionnelle, et vos connaissances sont largement théoriques. Que va bien pouvoir vous demander le recruteur ? Cinq questions reviennent régulièrement lors des premiers entretiens d'embauche.

maquillage-candidat-fashiongeeksta-flickr

 

1. Pourriez-vous me présenter votre parcours ?

Un entretien de recrutement, ça commence presque toujours comme ça ! Avec cette question, l'employeur veut évaluer vos capacités de synthèse. Aussi, préparez minutieusement la réponse.

• Ne répétez pas votre CV, présentez-vous simplement : votre formation (études), puis votre expérience professionnelle, si vous en avez une, et votre situation aujourd’hui et... demain (enfin... celle que vous imaginez).

Si vous avez peu d’expérience, montrez la cohérence entre la formation suivie et le poste visé. Si vous avez quelques stages à votre actif, présentez ceux qui vous semblent les plus significatifs.

• Profitez-en pour glisser des éléments qui cadrent avec le profil souhaité pour le poste. Par exemple,  un trait de votre personnalité ou un objectif atteint.

>> Lire aussi : Convaincre dès les 5 premières minutes

2. Quelles sont vos ambitions professionnelles ?

Le recruteur cherche à savoir si votre projet professionnel colle aux projets de développement de l'employeur.

• Vous devez donc démontrer votre désir de confirmer vos compétences en réussissant les missions proposées. Vous pouvez évoquer vos souhaits d'évolution.

• Pour vous positionner habilement, évoquez des possibilités d’évolution susceptibles de s'inscrire dans celles de l’administration et des projets futurs en interne. Ce sera l’occasion de montrer que vous avez déjà une bonne connaissance du secteur dans lequel vous souhaitez évoluer.

Mais où trouver ces informations, direz-vous ? Un seul conseil : consultez régulièrement des sites professionnels ("La Gazette des communes", "Le Courrier des maires" ou "La Lettre du cadre" pour la fonction publique territoriale, par exemple).

3. Pourquoi la fonction publique, plutôt que le secteur privé ?

C'est vrai, on se le demande... Le privé paie mieux, parfois, pour certains types de poste. Mais le salaire ne fait pas tout ! Et n'oubliez pas qu'une grosse partie de la rémunération des fonctionnaires est encore composée de primes et indemnités. Ce qui n'est pas sans poser problème d'ailleurs.

• Bien sûr, ne dites pas que la fonction publique vous intéresse pour la sécurité de l’emploi qu'elle permet ou afin de bénéficier d’une formation rémunérée (même si ces motivations n'ont rien de honteux !).

• Vous pouvez souligner que l'objectif de "rentabilité", propre aux activités des entreprises du secteur privé qui doivent être bénéficiaires, ne vous correspond pas vraiment. Et si le recruteur rétorque : "Alors comme ça, un service public ne doit pas être rentable, selon vous ? " Ne tombez pas dans le piège. Dites qu'un service public ne doit pas être déficitaire, et doit être rentable pour l'intérêt général, non pour satisfaire des intérêts particuliers.

>> Lire aussi Entretien d'embauche : 7 questions pour tester votre motivation

4. Quelles sont vos motivations pour ce poste-là ?

Bref, pourquoi vous et non un(e) autre ? Il est temps de montrer que vous avez compris les compétences que le poste requiert. "Je suis polyvalent, autonome, j’ai un bon relationnel..." Stop au bla-bla. Ces mots sonnent creux si vous n’argumentez pas.

• Trouvez un exemple éclairant votre capacité à réaliser ce que vous déclarez pouvoir faire : relatez brièvement une situation à laquelle vous avez dû faire face.?? Expliquez ce que vous avez entrepris afin de la surmonter.?? Puis, décrivez les conséquences de votre action.

5. Des questions sur notre entretien  ?

La seule mauvaise réponse est  "non".

• Posez quelques questions sur le fonctionnement de l’administration, l'équipe en place ou l'environnement de travail.

• N'hésitez pas à ajouter un élément qui n'aurait pas été abordé lors de l’entretien.

• Profitez-en pour conforter votre position et dire pourquoi votre candidature est adéquate.

Enfin, n'oubliez pas qu'il y a un après-entretien d'embauche, vous devrez relancer le recruteur vous savoir quelle est la suite donnée à votre entretien.

>> Lire aussi : Après l'entretien d'embauche, n'oubliez pas la relance

Offres d’emploi en lien avec l’article

Logo_de_Deuil-La_Barre-992055.gif

Responsable pour le pôle voirie/éclairage public H/F

Titulaire, Contractuel | 23/04/2019 | VILLE DE DEUIL LA BARRE

VILLE DE VILLEURBANNE
https://www.villeurbanne.fr/mon-quotidien/mon-emploi-mon-entreprise/les-offres-d-emploi/responsable-du-service-technique-et-interventions

 

Conducteur.trice d’opération au service grands projets - direction de la construction

Vous assurez le suivi et le contrôle de la conception de projets. Vos principales missions sont : les études pré-opérationnelles, la participation pour le choix des prestataires extérieurs, le suivi et le contrôle de la conception de projets et de la réalisation des ouvrages, le pilotage de réunions, la préparation des conditions futures de l’exploitation des bâtiments, alerter sur les risques techniques, financiers et juridiques.

https://www.villeurbanne.fr/mon-quotidien/mon-emploi-mon-entreprise/les-offres-d-emploi/conducteur.trice-d-operation

 

Technicien.ne responsable travaux au service patrimoine bâti - direction de la construction

Vous assurez le recensement des besoins en matière de maintenance, gros entretien et de rénovation des bâtiments du secteur ainsi que le suivi de travaux de maintenance courante et de chantier de taille moyenne, pour les équipements municipaux du secteur.

https://www.villeurbanne.fr/monquotidien/mon-emploi-mon-entreprise/les-offres-d-emploi/responsable-de-travaux-au-service-patrimoine-bati

 

 

Surveillant.e de travaux au service patrimoine bâti - direction de la construction

Vous assurez le suivi de travaux de maintenance courante et de chantier de taille moyenne, pour les équipements municipaux du secteur.

https://www.villeurbanne.fr/monquotidien/mon-emploi-mon-entreprise/les-offres-d-emploi/surveillant.e-de-travaux-au-service-patrimoine-bati

 

">

Quatre techniciens.nes H/F

Titulaire, Contractuel | 23/04/2019 | VILLE DE VILLEURBANNE

PORNIC AGGLO - PAYS DE RETZ

Responsable du service " Développement Economique, Emploi, Tourisme"

Titulaire, Contractuel | 19/04/2019 | PORNIC AGGLO - PAYS DE RETZ

VILLE DE CHANTELOUP EN BRIE

Responsable de gestion Budgétaire et financière H/F

Titulaire, Contractuel | 19/04/2019 | VILLE DE CHANTELOUP EN BRIE

Dossier du mois

concours-fonction-publique-etat

Concours de la fonction publique de l’Etat

DÉPOSEZ VOTRE CV et rejoignez la première CVthèque de l’emploi public !

J'ajoute mon cv Pas encore de cv ?

Les concours en lien avec l’article