Devenir Chargé de mission transition énergétique – Fiche métier

Jean-François PARIS
DOSSIER : Fonction publique territoriale

Qu’est-ce qu’un chargé de mission transition énergétique ? Quel est son rôle ? Ses fonctions ? Comment devenir chargé de mission transition énergétique ? Pour quel salaire ? Fiche métier

Devenir chargé de mission transition énergétique

Qu’est-ce qu’un chargé de mission transition énergétique ?

Le chargé de mission transition énergétique est un expert dans les différentes sources d'énergies, qui englobe son approvisionnement, son stockage et son utilisation. Il doit traiter des aussi bien des questions de la rénovation thermique de l'habitat, de la mobilité, de la performance du patrimoine bâti public, de la préservation des ressources (eau, air, sol, biodiversité), de la gestion des déchets, de l'économie de fonctionnalité et d'autres thématiques entrant dans la compétence de la collectivité.

Sa principale mission est de « décarboner » l'usage énergétique de la collectivité. Il doit transformer des usages, des installations, des procédés énergivores, utilisant des énergies fossiles pour les remplacer par des énergies renouvelables et « bas-carbone ». Le chargé de mission transition énergétique intervient dans la gestion et l’optimisation des consommations d’énergie pour développer et de mettre en place des stratégies visant à réduire l’impact environnemental et les coûts énergétiques de la collectivité en assurant la conformité aux réglementations en vigueur.

Autres appellations du métier : chargé de projet transition énergétique, chargé de projet de la politique énergétique, responsable de la transition énergétique

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Missions principales d’un chargé de mission transition énergétique

  • Développement, mise en œuvre et suivi de projets de transition énergétique (rénovation énergétique, développement énergies renouvelables) de la collectivité
  • Appui technique aux communes membres en matière d’énergie
  • Veille réglementaire et législative, analyse d’études ou de publications de références et rédaction de synthèses à destination des élus
  • Développement, animation, suivi et évaluation des volets « énergie », «  exemplarité de la collectivité » et « habitat » du PCAET
  • Apport de compétences et d'informations aux autres chargés de missions en matière d'énergie, de protection de l'environnement et de biodiversité sur les questions de transition écologique
  • Organiser et animer des événements à destination du grand public
  • Participer à la mise en page des documents d’information et de communication

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Compétences et savoirs du chargé de mission transition énergétique

Quelles compétences pour devenir chargé de projet transition énergétique ?

  • Connaissance du monde économique et du fonctionnement des collectivités locales
  • Connaissances des politiques en faveur des économies d'énergies, de la production d'énergies renouvelables, des nouvelles mobilités
  • Connaissances des enjeux énergétiques, climatiques, et en matière de qualité de l'air
  • Connaissance des filières construction et rénovation des bâtiments, paysages, biodiversité, industrie
  • Maîtrise des enjeux environnementaux et des pratiques de développement durable.
  • Expertise en matière de réglementations et de normes environnementales
  • Capacité à concevoir et conduire un projet
  • Capacités d'expertise technique et de conseils, en rénovation énergétique, solaire, photovoltaïque, bois, bioénergie
  • Création de fichiers et cartes sur logiciels spécialisés
  • Gestion des coûts et des budgets
  • Méthodes d'analyse, de diagnostic et d'évaluation (systémique, fonctionnelle, de risques…)
  • Logiciels de simulation et de modélisation énergétique
  • Audits énergétiques et diagnostics de performance
  • Méthodes d’analyse du cycle de vie et de calcul de l’empreinte carbone
  • Maîtrise de l'anglais

Quels savoir-faire du chargé de mission transition énergétique ?

  • Capacité en gestion de projet, organisation et tenue de budget
  • Savoir mobiliser, animer un réseau, des réunions et des groupes de travail
  • Rédaction de comptes rendus, d'études, de rapports
  • Savoir consolider des données pour alimenter des indicateurs de réalisation et d'impact
  • Capacité d’adaptation et de décision
  • Esprit analytique
  • Savoir travailler en collaboration avec l'ensemble des services d'une collectivité

Quels savoir-être ?

  • Ouverture d'esprit, adaptation au changement et capacité à innover
  • Diplomatie, capacité à dynamiser une équipe
  • Capacité à communiquer
  • Sens du leadership
  • Autonomie et réactivité
  • Avoir le sens du service public
  • Qualités relationnelles

>> A lire aussi : Savoir-faire et savoir-être : faites valoir vos compétences en entretien de recrutement

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Où travaille le chargé de missions transition énergétique ?

Les communes et plus largement les collectivités de plus de 50 000 habitants ont l'obligation de rédiger un PCAET et de définir des actions en faveur de la transition énergétique. En comptant les communautés de communes, les débouchés sont très nombreux. Les régions et les départements sont également employeurs de chargés de mission transition énergétique pour lancer des projets à des échelles plus vaste.

>> A lire aussi : Fonction publique territoriale : quelle collectivité intégrer ?

Comment devenir chargé de missions transition énergétique dans la territoriale ?

Pour devenir contractuel, il est nécessaire d’avoir au moins un diplôme de niveau Bac+5. On trouve des diplômes de niveau Bac +2 (BTS, BUT et Licence pro) pour des postes de techniciens, mais qui ne permettent pas de s'inscrire au concours d'ingénieur territorial externe. En plus du diplôme, une pratique en gestion de projets est aussi requise. 

Ainsi, un titre de niveau Bac+5 est nécessaire :

Pour devenir titulaire, l’accès au métier se fait par concours externe, interne et de troisième voie, avec des conditions de diplôme et/ou examen d’intégration en fonction du cadre d’emplois.

Préparez votre concours avec Carrières Publiques

Pour vous aider à préparer l'un de ces concours, Carrières Publiques propose des préparations aux concours de la filière technique, rédigées par des membres de jury.

Celles-ci sont composées de :

  • De fiches thématiques d'apports de connaissances ;
  • D'ouvrages méthodologiques pour chaque épreuve ;
  • De 4 devoirs avec correction personnalisée pour chaque épreuve.

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Quelles sont les évolutions du chargé de mission transition énergétique dans la fonction publique ?

Les évolutions professionnelles du chargé de mission transition énergétique sont nombreuses. Il pourra prendre la gestion d'un service plus spécialisé : recyclage, gestion des déchets, environnement, etc. Le chargé de missions transition énergétique peut également assurer les fonctions de directeur du développement durable. En passant un concours interne, il peut avancer en grade et devenir ingénieur en chef.

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