Qu’est-ce qu’un directeur de développement durable ?

Le directeur du développement durable, ou responsable développement durable, initie, pilote, supervise, contrôle et fait évoluer la stratégie développement durable de son organisation. Il s'attache à faire progresser les aspects environnementaux, éthiques, sociaux et de gouvernance à tous les niveaux de la structure.

Missions principales du Directeur de développement durable

• Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de développement durable : diagnostique les points à améliorer dans le domaine du développement durable ; définit la stratégie à mener en termes d'objectifs, d'actions, d'outils, de ressources et d'indicateurs nécessaires ; adapte et fait évoluer cette stratégie en fonction des contraintes réglementaires et normatives nationales et internationales
• Sensibiliser les parties prenantes internes et externes aux enjeux durables : relaie l'information, anime un réseau et décline le plan d'actions à tous les niveaux ; forme le management à la thématique et organise des actions de sensibilisation ; met en place des indicateurs et outils d'évaluation permettant de vérifier la performance de la politique engagée ; définit et négocie le budget avec la direction générale
• Superviser les projets liés à l’éco-responsabilité, à la réduction des émissions de carbone et à la gestion des déchets
• Assurer la conformité aux réglementations environnementales
• Assurer une mission de communication et de lobbying externe : représente la collectivité et négocie avec les parties prenantes ; diffuse et promeut les actions menées auprès des médias et participe à des événements, rencontres et formations sur le développement durable ; agit sur l'image de marque de l'organisation en temps normal et lors des crises

Il met en œuvre la politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) de la collectivité. Ses missions peuvent inclure l’animation du plan climat, l’Agenda 21, l’urbanisme durable, la rénovation des établissements publics, ou encore l’amélioration de la collecte et du traitement des déchets ménagers.

Compétences et savoir du directeur de développement durable

Quelles compétences pour devenir directeur de développement durable ?

• Connaissance approfondie des enjeux environnementaux et sociaux
• Capacité à élaborer des politiques et des plans d’action durables
• Compétences en gestion de projet et en communication

Quels savoir-faire du responsable de développement durable ?

• Analyse des indicateurs de performance environnementale
• Mise en place de partenariats avec des acteurs externes (ONG, entreprises, etc.)
• Connaissance des enjeux de durabilité (RSE)
• Gestion de projet

Quels savoir-être ?

Les qualités personnelles essentielles pour ce poste sont :

• Engagement envers la durabilité
• Leadership et capacité à mobiliser les équipes
• Sens de l’éthique et de la responsabilité
• Gestion du stress et des urgences sur le terrain

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Où exercer le métier de Directeur de développement durable dans la fonction publique territoriale ?

Au sein de la FPT, le directeur de développement durable peut travailler dans les régions, départements et grandes communes.

Il peut également travailler dans les directions régionales de l’environnement, de l’aménagement et du logement (DREAL), les directions départementales des territoires (DDT), les directions interrégionales de la mer (DIRM), ou encore les directions interdépartementales des routes (DIR).

Quelle formation pour devenir responsable de développement durable ?

Le responsable du développement durable est généralement diplômé d’une école d'ingénieurs, d’une école de commerce avec une spécialité développement durable (HEC, Essec) ou encore d’un Institut d'études politiques (IEP).

Il peut avoir suivi un Master en sciences, sciences humaines et politiques, sciences de gestion, ou un Master en environnement, développement durable, aménagement ou éco-développement.

Comment devenir directeur de développement durable dans la fonction publique territoriale ?

Pour devenir directeur de développement durable, il faut déjà avoir été manager et avoir acquis une bonne expérience technique et stratégique. Une expérience de cinq ans est généralement demandée dans les collectivités.

Quel concours de la fonction publique pour devenir directeur de développement durable ?

Il est également possible de passer un concours (externe ou interne), le plus courant pour accéder à ce poste est le concours d’attaché territorial spécialité « Développement durable ».