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Tout savoir sur les concours de la fonction publique
Tout savoir sur les concours de la fonction publique
Quelque 3.000 concours d'accès à la fonction publique sont organisés chaque année : des concours externes pour les diplômés, des concours internes pour les agents publics, des examens professionnels pour les fonctionnaires et des concours dits "troisièmes concours" pour des salariés du privé. Dans la fonction publique territoriale, les concours constituent une étape de présélection. Dans la fonction publique hospitalière et de l'Etat, en revanche, ils débouchent directement sur des postes. Emploipublic.fr vous informe sur les conditions d’accès (diplômes et niveau d’études exigés, aptitude physique, limite d’âge, dates des concours, etc), ainsi que sur les métiers de la fonction publique et les statuts des agents. Pour tout savoir sur les concours de la fonction publique et bien les préparer, vous trouverez également des conseils méthodologiques, des QCM et des fiches de révision.
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- Concours de la fonction publique, exercez-vous : méthodo, exercices et types d'épreuve
- Concours de la fonction publique : comment les réussir ?
- Concours de la fonction publique: qui peut être candidat?
- Découvrir les concours de la fonction publique
- L'apprentissage dans la fonction publique
- Les concours de la fonction publique évoluent
- Préparation aux concours de la fonction publique – Les différents types d’épreuves
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Fonction publique hospitalière : les évolutions des concours nationaux
Certains concours nationaux de la fonction publique hospitalière connaissent des évolutions. Le point avec Jean-Paul Hurtaud, chef de l'unité "concours" au Centre national de gestion des praticiens hospitaliers et des personnels de direction de la ...
Fonction publique hospitalière : l’organisation des concours
Le Centre national de gestion et les ministères sociaux, notamment, organisent certains concours d'accès à la fonction publique hospitalière. Des concours externes et internes, et des examens professionnels. Mais d'autres instances mettent aussi sur ...
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Concours territoriaux : la reconnaissance de l’expérience professionnelle
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Concours territoriaux : une professionnalisation en cours
A l'image de la tendance observée dans la fonction publique d'Etat, les concours d'accès à la territoriale sont également marqués par une plus grande professionnalisation, mouvement favorisé par les dispositions de la loi du 19 février 2007 relative ...
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Concours territoriaux: le nouveau rôle des centres de gestion
Concours de l'Etat : les mesures en faveur de la diversité
Plusieurs dispositifs sont susceptibles de favoriser la "diversité" éthnique, sociale, etc. des candidats aux concours de la fonction publique. Parmi ceux-ci, le Pacte et les classes préparatoires intégrées notamment. Revue de détail.
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Concours de l'Etat : le développement de la RAEP
La reconnaissance des acquis de l’expérience professionnelle (RAEP) a été introduite par la loi du 2 février 2007 relative à la modernisation de la fonction publique. Elle n'a pas cessé de se développer depuis, avec le mouvement de ...
La réforme des concours des instituts régionaux d'administration (IRA)
Le concours d’accès aux instituts régionaux d’administration (IRA) est le principal mode de recrutement des attachés d’administration des différents ministères. Il a été le premier à être réformé. Objectif : recruter les candidats sur leurs ...
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Réforme des concours : des concours "professionnalisés"
L'un des objectifs de la réforme des concours de recrutement dans la fonction publique amorcée en 2007-2008 : mettre en place "une fonction publique attractive, mobile et performante". Pour contrebalancer la place jugée trop importantes des savoirs ...
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Etat : une révision générale des contenus des concours
Retenez cette date : 2008. Cette année-là débute une vaste réforme des concours de recrutement dans la fonction publique de l'Etat. A cette époque, le diagnostic posé, tout à fait officiel, tient en une phrase: "L'Etat ne recrute pas, il ...