Candidate révise les concours de la fonction publique

    Tout savoir sur les concours de la fonction publique

    Tout savoir sur les concours de la fonction publique

    Quelque 3.000 concours d'accès à la fonction publique sont organisés chaque année : des concours externes pour les diplômés, des concours internes pour les agents publics, des examens professionnels pour les fonctionnaires et des concours dits "troisièmes concours" pour des salariés du privé. Dans la fonction publique territoriale, les concours constituent une étape de présélection. Dans la fonction publique hospitalière et de l'Etat, en revanche, ils débouchent directement sur des postes. Emploipublic.fr vous informe sur les conditions d’accès (diplômes et niveau d’études exigés, aptitude physique, limite d’âge, dates des concours, etc), ainsi que sur les métiers de la fonction publique et les statuts des agents. Pour tout savoir sur les concours de la fonction publique et bien les préparer, vous trouverez également des conseils méthodologiques, des QCM et des fiches de révision.

     

    aptitude-physique-pixabay

    Concours de la fonction publique : l’aptitude physique examinée au cas par cas

    Tout candidat à un emploi public doit produire un certificat médical. Pour certains métiers, ceux liés à la sécurité publique, par exemple, des exigences d'aptitude physique supplémentaires sont exigées. Et n'oubliez pas qu'aucun candidat ne peut ...

    etudiant-concours-candidat-flickrcc-univ-montreal

    Conditions générales de candidature aux concours de la fonction publique

    En principe, la fonction publique recrute sur concours. Une manière de sélectionner les candidats de manière impartiale. Pour pouvoir se présenter, les candidats doivent satisfaire à une série de conditions générales. Et à des conditions spécifiques ...

    Hopital

    Fonction publique hospitalière : les évolutions des concours nationaux

    Certains concours nationaux de la fonction publique hospitalière connaissent des évolutions. Le point avec Jean-Paul Hurtaud, chef de l'unité "concours" au Centre national de gestion des praticiens hospitaliers et des personnels de direction de la ...

    Fonction publique hospitalière : l’organisation des concours

    Fonction publique hospitalière : l’organisation des concours

    Le Centre national de gestion et les ministères sociaux, notamment, organisent certains concours d'accès à la fonction publique hospitalière. Des concours externes et internes, et des examens professionnels. Mais d'autres instances mettent aussi sur ...

    Pro

    Concours territoriaux : la reconnaissance de l’expérience professionnelle

    etudiant-concours-candidat-flickrcc-univ-montreal

    Concours territoriaux : une professionnalisation en cours

    A l'image de la tendance observée dans la fonction publique d'Etat, les concours d'accès à la territoriale sont également marqués par une plus grande professionnalisation, mouvement favorisé par les dispositions de la loi du 19 février 2007 relative ...

    Rôle

    Concours territoriaux: le nouveau rôle des centres de gestion

    concours-candidat-jury-overlobe-flickrcc

    Concours de l'Etat : les mesures en faveur de la diversité

    Plusieurs dispositifs sont susceptibles de favoriser la "diversité" éthnique, sociale, etc. des candidats aux concours de la fonction publique. Parmi ceux-ci, le Pacte et les classes préparatoires intégrées notamment. Revue de détail.

    salle-dexam-shaundon-flickrcc

    Concours de l'Etat : le développement de la RAEP

    La reconnaissance des acquis de l’expérience professionnelle (RAEP) a été introduite par la loi du 2 février 2007 relative à la modernisation de la fonction publique. Elle n'a pas cessé de se développer depuis, avec le mouvement de ...

    La réforme des concours des instituts régionaux d'administration (IRA)

    La réforme des concours des instituts régionaux d'administration (IRA)

    Le concours d’accès aux instituts régionaux d’administration (IRA) est le principal mode de recrutement des attachés d’administration des différents ministères. Il a été le premier à être réformé. Objectif : recruter les candidats sur leurs ...