Travailler dans un service d'incendie et de secours : les personnels administratifs et techniques des SDIS

Laure Martin • mis à jour le
DOSSIER : Pompiers : les métiers de la sécurité civile

Aux côtés des sapeurs-pompiers, les services départementaux d’incendie et de secours (SDIS) comptent des PATS. Ces personnels administratifs et techniques relèvent de la fonction publique territoriale, qu’ils soient contractuels ou agents titulaires (ayant passé un concours). On les retrouve dans les services financier, administratif, juridique, opérationnel, technique et les ressources humaines des SDIS.

Sapeur-pompier - Sécurité civile

L’édition 2014 du livret sur les statistiques des services départementaux d'incendie et de secours (SDIS) recense 11 279 personnels administratifs et techniques des SDIS (PATS). Ils sont répartis dans les 96 SDIS et la majorité d'entre eux sont titulaires, c'est-à-dire fonctionnaires.

A noter

  • Chez les sapeurs-pompiers, le personnel administratif et technique représente4,6 % des effectifs.
  • Dans les SDIS, 56 % des PATS sont des femmes.

Il arrive souvent que des agents et techniciens territoriaux s’engagent en tant que pompiers volontaires et après leur recrutement en tant que PATS au sein d’une SDIS.

Le DAF du SDIS : un poste de haut niveau chez les sapeurs-pompiers

Le directeur administratif et financier (DAF) est un agent du SDIS à qui le président du CASDIS (conseil d’administration) confie une responsabilité particulière en matière de gestion administrative, RH, finances, marchés publics.

Dans plusieurs départements, le DAF est un officier sapeur-pompier professionnel de grade élevé (colonel ou lieutenant-colonel), mais des administrateurs ou des directeurs territoriaux occupent souvent cette fonction.

 

Offres d’emploi en lien avec l’article

CAISSE DES ECOLES PARIS 18EME

Directeur/rice de la Caisse des écoles H/F

Titulaire, Contractuel | 27/06/2019 | CAISSE DES ECOLES PARIS 18EME

INFOPRO DIGITAL

Attaché Commercial Sédentaire H/F

Titulaire, Contractuel, CDI, CDD | 27/06/2019 | INFOPRO DIGITAL

INFOPRO DIGITAL

 

Recrute par voie statutaire ou contractuelle

DIRECTION DE CRÈCHE

INFIRMIERE PUERICULTRICE (H/F)

Dans le cadre d’emplois des infirmières puéricultrices territoriaux

Depuis plusieurs années, la Ville s’est engagée dans une démarche qualité sur l’accueil des enfants et de leur famille. Cette démarche met en œuvre des organisations permettant à chacun de s’épanouir et de grandir entouré d’équipes pluridisciplinaires ayant un haut niveau de qualification et de professionnalisation. La Petite enfance tient une place privilégiée dans les priorités de la ville, autant d’opportunités pour un épanouissement et une satisfaction professionnelle.

 

En tant que directrice de crèche, vous dirigez et coordonnez l’activité et les ressources d’une structure d’accueil pour des enfants de moins de 4 ans dans le cadre des objectifs du projet municipal de la Petite Enfance et de la réglementation.

    

Missions principales :

  • Garantir la qualité de l’accueil dans l’établissement,
  • Assurer la protection physique et morale des enfants qui lui sont confiés,
  • Organiser et coordonner les moyens et les ressources de sa structure d’accueil,
  • Assurer les astreintes des autres établissements.

 

Activités :

  • Pilotage du projet établissement.
  • Coordination des relations avec les familles.
  • Gestion des équipes et encadrement dans le cadre de la démarche qualité.
  • Gestion administrative et financière

 

">

DIRECTRICE DE CRÈCHE INFIRMIERE PUERICULTRICE (H/F)

Titulaire, Contractuel, CDI, CDD | 27/06/2019 | INFOPRO DIGITAL

CHATOU-1063675.gif

Technicien bâtiment H/F

Titulaire, Contractuel | 26/06/2019 | VILLE DE CHATOU

Dossier du mois

concours-fonction-publique-hospitaliere

Concours de la fonction publique hospitalière

DÉPOSEZ VOTRE CV et rejoignez la première CVthèque de l’emploi public !

J'ajoute mon cv Pas encore de cv ?

Les concours en lien avec l’article