Médecin territorial EJF/PMI - Fiche métier

Missions principales

• Le médecin territorial Enfance jeunesse famille (EJF)-Protection maternelle et infantile (PMI) impulse et développe une politique territoriale médicale et médico-sociale adaptée aux besoins locaux, en lien avec le médecin conseil départemental  EJF-PMI et l'exécutif territorial
• Médecin, il est aussi manager, chef de service ou de pôle
• Il est aussi le référent de tous les professionnels EJF et PMI du territoire

Employeur-public - Statut

• Collectivités territoriales, conseil départemental
• Fonction publique territoriale, cadre d'emplois des médecins territoriaux, catégorie A

Activités  du médecin territorial EJF/PMI

• Manager et gérer le(s) service(s) 
• Coordonner, organiser, planifier et assurer la gestion des activités médicales et administratives
• Etre à l’interface avec le médecin conseil départemental
• Organiser et contrôler la bonne circulation de l’information et animer des réunions de service de l’ensemble du personnel médical
• Veiller à la bonne application des consignes, procédures et législations et à l’actualisation des procédures et au suivi des évolutions législatives et réglementaires
• Concevoir et développer des outils de suivi (rapports, statistiques, tableaux de bord, etc.)
• Etre le référent des internes en médecine
• Etre porteur du cadre institutionnel auprès des usagers ; assurer la régulation entre l’usager et les professionnels médicaux
• Accompagner, coordonner et impulser les projets de proximité et favoriser la participation des usagers et le développement de réseaux de partenaires locaux
• Animer et gérer des commissions, comités, groupes de travail … ou assurer la représentation de la collectivité à l’extérieur
• Animer et impulser le réseau de partenaires et d’institutionnels du territoire
• Organiser le recueil des informations nécessaires à une bonne connaissance des interventions et des besoins médicaux
• Participer aux réunions techniques départementales organisées par la délégation départementale
• Apporter une réponse adaptée aux situations d’urgence et de danger à la personne
• Prévention, protection de l’enfance et suivi médical des jeunes enfants
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques départementales en matière d’EJ/ PMI
• Assurer les interventions de prévention médico-sociales de PMI en faveur des enfants de moins de 6 ans : consultations de nourrissons, bilans de santé en école maternelle
• Etre garant du suivi médico-social des enfants à risque à partir de l’analyse des certificats de santé et des liaisons hospitalières
• Participer à la détection des besoins médico-sociaux sur le territoire en lien avec le délégué territorial adjoint, le médecin conseil départemental EJF/PMI et le chef de service promotion santé et interventions de prévention médico-sociales
• Susciter des actions de sensibilisation et d’information santé auprès des familles, en s’appuyant sur le centre de planification et en liaison avec les partenaires actifs dans ce domaine
• Animer et impulser le réseau partenarial notamment avec les établissements de soins, les médecins scolaires et les médecins libéraux
• Participer à la cellule de recueil et de traitements des informations préoccupantes (CRIP)
• Contrôle et agrément sur le secteur
• Etre garant de la mise en œuvre et du suivi des procédures d’agrément des assistantes maternelles et familiales (premières demandes, renouvellements et suivi de l’agrément)
• Etre garant de la mise en œuvre et du suivi des procédures d’agrément des modes d’accueil collectifs de la petite enfance, et participer au contrôle des conditions d’accueil
• Animer la commission d’aide à la décision pour les demandes d’agrément
• Soutien et encadrement technique
• Assurer l’encadrement technique des sages femmes et des puéricultrices de PMI
• Organiser la coordination des interventions des professionnels de PMI sur le territoire
• Apporter un appui technique aux travailleurs sociaux et médico-sociaux sur tout sujet de sa compétence (suivi des jeunes et des familles, projets et actions collectives…)
• Participer aux réunions
• Référent de la documentation médicale

Compétences, savoirs du médecin territorial EJF/PMI

• Etre un bon médecin généraliste, spécialisé en pédiatrie
• Maîtriser les missions et dispositifs institutionnels dans le domaine de la prévention et de la protection de l’enfance, le Code de la santé publique, le cadre règlementaire et juridique des modes d’accueil de la petite enfance, ainsi que l’ingénierie de projet
• Usage des outils informatiques
• Posséder des techniques de communication et de négociation, ainsi que les techniques d’animation d’équipe et de réunion.

Savoir-être du médecin territorial EJF/PMI

• Etre force de proposition
• Facilité à s'exprimer, par écrit et oralement
• Etre capable de se concentrer,
• Avoir un esprit d'analyse
• Savoir travailler en équipe
• Très organisé, autonome et discret

Recrutement du médecin territorial EJF/PMI

• Voie statutaire  : mutation, détachement (candidat interne, fonctionnaire) ou liste d’aptitude après réussite au concours (candidat externe)
• ou, à défaut, par voie contractuelle

Niveau d'études - Diplômes/formation

• Diplôme d’Etat de médecine, spécialiste en pédiatrie ou généraliste

Salaire du médecin territorial EJF/PMI

• Traitement indiciaire brut mensuel pour le cadre d'emplois des médecins territoriaux : de 2 100 euros environ (début de carrière)  à 5 600 euros par mois + primes et indemnités variables selon les collectivités

Plus d'infos

• Médecins dans la fonction publique, dossier, Emploipublic.fr
• Textes de référence (statut) : décret n°92-851, du 28/08/1992; décret n°2014-924  du18/08/2014; décret n°2013-593  du 05/07/2013