Karine, responsable du pôle mobilité internationale contractuelle à l’université

Votre métier en quelques mots ? 

Mon métier consiste à gérer les accords de coopération dans le cadre du programme d’échange Erasmus, ainsi qu’une partie des subventions versées par la Commission européenne pour ce même programme. Je supervise également une équipe d’une douzaine de personnes chargées d’accompagner à la fois les étudiants locaux de l’université vers un séjour d’études ou de stage à l’international, et le public international qui vient dans notre université pour des mobilités d’études ou d’enseignement.

Qu’appréciez-vous dans votre métier de responsable de pôle ?  

J’aime la diversité des missions, des publics, et la liberté que j’ai de pouvoir prendre des initiatives et d’entreprendre des projets sur des questions qui me tiennent à cœur.

Quel est votre parcours et pourquoi avoir choisi la fonction publique ?

À l’origine, je souhaitais devenir éducatrice spécialisée. J’ai donc effectué un baccalauréat Sciences médico-sociales pour préparer les concours. Mais après plusieurs tentatives, j’ai repris mes études à 20 ans, en licence Langues étrangères appliquées (LEA), au cours de laquelle j’ai effectué plusieurs mobilités à l’international dans le cadre du programme Erasmus. Lorsque j’ai obtenu mon diplôme, j’ai travaillé quelques années dans une entreprise privée assurant le placement de jeunes filles au pair.

Mais ne voyant pas d’évolution possible dans ce secteur, j’ai repris mes études pour suivre un Master Français langue étrangère (FLE). Après un stage de six mois en Argentine, j’ai enseigné le français aux étrangers pendant deux ans en France. Cependant, face à la précarité du métier, j’ai décidé de m’orienter vers les relations internationales. J’ai eu l’opportunité d’intégrer une université en Ile-de-France, d’abord comme gestionnaire au pôle mobilité internationale contractuelle, en CDD d’un an renouvelable. Après six mois, je suis devenue responsable du welcome desk pour l’accueil du public international. Puis, après quatre ans, je suis devenue responsable du pôle. Je suis désormais contractuelle, catégorie A, ingénieure d'études, en CDI.

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Comment voyez-vous évoluer votre carrière au sein de la fonction publique ?

J’ai déjà évolué plusieurs fois depuis mon entrée dans la fonction publique, que je n’avais d’ailleurs pas planifié d’intégrer. A l’époque, j’ai choisi un poste qui me plaisait, indépendamment du fait que ce soit dans la fonction publique. Aujourd’hui, je n’ai plus beaucoup de perspective d’évolution dans mon domaine, car je souhaite continuer à pratiquer les langues. Mes options seraient soit d’aller dans une autre université au même poste, soit de devenir directrice des relations internationales, soit d’intégrer un autre secteur de la fonction publique ou bien partir dans le privé. Je pourrais aussi passer les concours de la fonction publique, mais ce n’est pas une perspective à laquelle je pense pour le moment, car mes conditions d’emploi me conviennent.

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Un conseil à donner à quelqu’un qui souhaite exercer ce métier ?

Je lui recommanderais de s’armer de patience, de persévérance et de tolérance pour passer outre les obstacles du système et de l’administration, et surtout de ne pas lâcher prise pour mener à bien ses projets. Car, dans l’administration de façon générale, de nombreuses règles et de procédures sont à respecter et peuvent compliquer notre travail quotidien. Sans oublier que nous travaillons souvent en sous-effectif, ce qui entraîne là aussi une lenteur dans la concrétisation de nombreuses tâches. Nous sommes souvent dépendants du travail de nombreuses autres personnes. Il peut donc être frustrant d'avoir le sentiment que malgré notre travail acharné, le résultat n'est pas là, parce que l’intégralité de la chaîne n'est pas fluide.