Grilles indiciaires – Sous-officier de sapeurs-pompiers professionnels

La Rédaction • mis à jour le
DOSSIER : Les grilles indiciaires : fonction publique territoriale

Premier échelon de l’encadrement de terrain, les sous-officiers organisent le travail courant de la caserne : entretien, maintenance, préparation des véhicules et du matériel. En opérations, ils coordonnent l’équipe d’intervention.

sapeur-pompier
  • Fonction publique territoriale
  • Filière sapeurs pompiers professionnels
  • Cadre d'emploi des sous-officiers de sapeurs pompiers professionnels
  • Catégorie C

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Indice

  • Seul l’indice majoré est utilisé pour le calcul de la rémunération brute. L’indice brut ne sert pas pour le salaire mais pour des calculs internes au statut, en particulier pour la retraite.
  • Point d’indice : l’indice majoré est le nombre de points d’indice qu’il faut multiplier par la valeur de l’indice (4,686 € depuis le 1er février 2017) pour obtenir le salaire brut. Exemple : si vous entrez dans la fonction publique à l’échelon 1 du grade de sous-officier de sapeurs pompiers professionnels, soit 343 points * 4.686 = une rémunération de 1 574.50 €.

Grille indiciaire – Sergent de sapeurs-pompiers professionnels

Catégorie C, filière sapeurs-pompiers

Échelon

Indice brut

Indice majoré

Durée dans l’échelon

Traitement de base
indiciaire brut

1

362

336

2 ans

1574.50 euros

2

374

345

2 ans

1616.68 euros

3

404

365

2 ans

1710.40 euros

4

431

381

2 ans

1785.38 euros

5

448

393

3 ans

1841.61 euros

6

461

404

3 ans

1893.15 euros

7

499

430

4 ans

2014.99 euros

8

526

451

4 ans

2113.40 euros

9

555

471

 

2207.12 euros

Grilles de salaires et carrière : vous progressez à l'ancienneté, avec des échelons "trempolines" pour sauter dans l'échelle à l’échelon supérieur...

Le fonctionnaire grimpe les échelons de son grade à l'ancienneté. Il passe automatiquement à l'échelon supérieur au bout d'un laps de temps (colonne « durée » de la grille) fixé par son statut. Il va donc progresser régulièrement pendant toute sa carrière en grimant un à un les échelons.

Grille indiciaire – Adjudant de sapeurs-pompiers professionnels

Catégorie C, filière sapeurs-pompiers

Échelon

Indice brut

Indice majoré

Durée dans l’échelon

Traitement de base
indiciaire brut

1

381

351

1 an

1644.79 euros

2

394

359

1 an

1682.28 euros

3

420

373

2 ans

1747.89 euros

4

446

392

2 ans

1836.92 euros

5

462

405

2 ans

1897.84 euros

6

488

422

2 ans

1977.50 euros

7

501

432

3 ans

2024.36 euros

8

526

451

3 ans

2113.40 euros

9

555

471

4 ans

2207.12 euros

10

586

495

 

2319.58 euros

L’avancement peut être accéléré en sautant directement au grade supérieur

  1. La promotion dite "au choix". Vous êtes inscrit au tableau d'avancement par décision de votre hiérarchie après avis de la commission culturelle paritaire. Cette inscription permet d'être nommé sur un poste du grade supérieur, dès qu'un emploi est vacant.
  2. Après un examen professionnel, le cas échéant. Là aussi, vous devez aussi être inscrit sur un tableau d'avancement et attendre une vacance de poste dans le grade supérieur.

Poursuivre vers l’emploi

Passer le concours

Evolution de la carrière

En savoir plus sur les modes de rémunération

Les carrières et les rémunérations du cadre d’emplois des sous officiers de sapeurs pompiers ont été revalorisées en 2017, avec la mise en œuvre de l’accord PPCR.

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