Grilles indiciaires – Sous-officier de sapeur-pompier professionnel

Jean-François PARIS
DOSSIER : Les grilles indiciaires : fonction publique territoriale

Le métier de sous-officier de sapeur-pompier vous intéresse ? Découvrez toutes les grilles indiciaires de sous-officier de sapeur-pompier.

sapeur-pompier

Devenir sous-officier de sapeur-pompier dans la fonction publique

Que fait le sous-officier de sapeur-pompier ?

Le sapeur-pompier intervient dans les situations d’urgence : incendie ou de départ de feu, sécurité des biens ou des personnes, malaise, brûlure, noyade, accident de la route, fuites de gaz, risques environnementaux, etc. Une variété qui demande des compétences très variées, un entraînement et une condition physique hors pair.

En dehors des interventions, ils assurent l'entretien des installations et du matériel, participent à la vie administrative de la caserne, et s’entraînent en prévision des urgences. Les sapeurs-pompiers professionnels sont recrutés sur concours, contrairement aux volontaires qui assurent les mêmes missions, mais qui ne sont pas à temps plein.

  • Fonction publique territoriale
  • Filière sapeur-pompier
  • Cadre d'emplois des sous-officiers de sapeur-pompier
  • Catégorie C

Deux grades dans le cadre d'emploi de sous-officier de sapeur-pompier

  • Sergent
  • Adjudant

Les grilles indiciaires de sous-officier de sapeur-pompier font apparaître les salaires de base bruts mensuels (hors cotisations) du régime indiciaire, la principale partie de la rémunération. S’ajoute à ce traitement le régime indemnitaire (primes et indemnités).

Les grilles indiciaires concernent en premier lieu les agents ayant le statut de fonctionnaires. Avec le développement des recrutements en CDI et contractuels dans les collectivités locales, elles servent aussi de base de calcul pour les rémunérations des agents non-fonctionnaires.

Tous les cadres d'emploi de la filière sapeur-pompier de la fonction publique territoriale :

Capitaine, commandant et lieutenant-colonel de sapeurs-pompiers professionnels ; Conception et direction des sapeurs-pompiers professionnels ; Médecin et pharmacien de sapeur-pompier professionnel ; Cadre de santé de sapeur-pompier professionnel ; Infirmier de sapeur-pompier professionnel ; Lieutenant de sapeur-pompier professionnel ; Sous-officier de sapeur-pompier professionnel, Sapeur et caporal de sapeur-pompier professionnel.

>> A lire aussi : Rémunération des fonctionnaires, mode d'emploi

Les métiers de la Sécurité et la Défense vous intéressent ?

Grille indiciaire du grade sergent de sapeur-pompier professionnel

Échelon

Durée dans l'échelon

Indice Brut

Indice majoré

Salaire brut

1

2 ans

376

370

1 821,43 €

2

2 ans

388

373

1 836,20 €

3

2 ans

415

377

1 855,89 €

4

2 ans

437

390

1 919,88 €

5

3 ans

449

399

1 964,19 €

6

3 ans

465

412

2 028,19 €

7

4 ans

499

435

2 141,41 €

8

4 ans

526

456

2 244,79 €

9

562

481

2 367,86 €

La fonction publique recrute

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Grille indiciaire du grade adjudant de sapeur-pompier professionnel

Échelon

Durée dans l'échelon

Indice Brut

Indice majoré

Salaire brut

1

1 an

390

373

1 836,20 €

2

1 an

400

376

1 850,97 €

3

2 ans

420

378

1 860,81 €

4

2 ans

446

397

1 954,34 €

5

2 ans

468

414

2 038,03 €

6

2 ans

492

430

2 116,80 €

7

3 ans

505

440

2 166,02 €

8

3 ans

526

456

2 244,79 €

9

4 ans

563

482

2 372,78 €

10

597

508

2 500,77 €

L’avancement peut être accéléré en sautant directement au grade supérieur

  1. La promotion dite "au choix". Vous êtes inscrit au tableau d'avancement par décision de votre hiérarchie après avis de la commission culturelle paritaire. Cette inscription permet d'être nommé sur un poste du grade supérieur, dès qu'un emploi est vacant.
  2. Après un examen professionnel, le cas échéant. Là aussi, vous devez aussi être inscrit sur un tableau d'avancement et attendre une vacance de poste dans le grade supérieur.

>> A lire aussi : Avancement de grade : évoluer dans la fonction publique

Textes de référence :

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