Grilles indiciaires – Sapeur et caporal sapeur-pompier professionnel

Devenir sapeur-pompier et le caporal sapeur-pompier dans la fonction publique

Que fait le sapeur-pompier ?

Le sapeur-pompier intervient dans les situations d’urgence : incendie ou de départ de feu, sécurité des biens ou des personnes, malaise, brûlure, noyade, accident de la route, fuites de gaz, risques environnementaux, etc. Une variété qui demande des compétences très variées, un entraînement et une condition physique hors pair.

En dehors des interventions, ils assurent l'entretien des installations et du matériel, participent à la vie administrative de la caserne, et s’entraînent en prévision des urgences. Les sapeurs-pompiers professionnels sont recrutés sur concours, contrairement aux volontaires qui assurent les mêmes missions, mais qui ne sont pas à temps plein.

• Fonction publique territoriale
• Filière sapeur-pompier
• Cadre d'emplois des sapeurs et caporaux de sapeur-pompier
• Catégorie C

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Trois grades dans le cadre d'emploi des sapeurs et caporaux de sapeur-pompier

• Sapeur
• Caporal
• Caporal-chef

Les grilles indiciaires de sapeur et caporal de sapeur-pompier font apparaître les salaires de base bruts mensuels (hors cotisations) du régime indiciaire, la principale partie de la rémunération. S’ajoute à ce traitement le régime indemnitaire (primes et indemnités).

Les grilles indiciaires concernent en premier lieu les agents ayant le statut de fonctionnaires. Avec le développement des recrutements en CDI et contractuels dans les collectivités locales, elles servent aussi de base de calcul pour les rémunérations des agents non-fonctionnaires.

Tous les cadres d'emploi de la filière sapeur-pompier de la fonction publique territoriale : Capitaine, commandant et lieutenant-colonel de sapeurs-pompiers professionnels ; Conception et direction des sapeurs-pompiers professionnels ; Médecin et pharmacien de sapeur-pompier professionnel ; Cadre de santé de sapeur-pompier professionnel ; Infirmier de sapeur-pompier professionnel ; Lieutenant de sapeur-pompier professionnel ; Sous-officier de sapeur-pompier professionnel, Sapeur et caporal de sapeur-pompier professionnel.

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Grille indiciaire du grade de sapeur-pompier professionnel

Grille indiciaire du grade de caporal de sapeur-pompier professionnel

Grille indiciaire du grade de caporal chef de sapeur-pompier professionnel

L’avancement peut être accéléré en sautant directement au grade supérieur

1. La promotion dite "au choix". Vous êtes inscrit au tableau d'avancement par décision de votre hiérarchie après avis de la commission culturelle paritaire. Cette inscription permet d'être nommé sur un poste du grade supérieur, dès qu'un emploi est vacant.
2. Après un examen professionnel, le cas échéant. Là aussi, vous devez aussi être inscrit sur un tableau d'avancement et attendre une vacance de poste dans le grade supérieur.

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