Grilles indiciaires - Pharmacien hospitalier

Devenir pharmacien hospitalier dans la fonction publique

Que fait le pharmacien hospitalier ?

Au sein des établissements publics intégrés à la fonction publique hospitalière, les pharmaciens n'ont pas le statut de fonctionnaire, au même titre que les autres praticiens hospitaliers : médecin, chirurgien, psychiatre, spécialiste, biologiste, pharmacien, odontologiste.

Ils ne sont donc pas rémunérés sur la base du point d'indice, mais selon une grille qui leur est propre. Les praticiens hospitaliers doivent être inscrits au tableau de leur ordre professionnel et disposent d'un statut particulier de catégorie A, filière praticiens hospitaliers. Il n'y a qu'un seul grade divisé selon le temps de travail : plein-temps ou temps partiel.
La rémunération est constituée d'une rémunération forfaitaire mensuelle calculée à l'ancienneté suivant l’échelon et d'une série d'indemnités et d'allocations fixées par décret.

Fonctions du pharmacien hospitalier

Le pharmacien hospitalier est responsable d'un service clé de l'hôpital. Il gère l'approvisionnement, le stockage et la distribution des médicaments, produits de soins et de santé, dispositifs médicaux stériles, appareillages (stimulateurs cardiaques, pompes à insuline, prothèses, implants, etc.).

Il sécurise les prescriptions et conseille les autres professionnels de santé. Il participe à la recherche clinique et pharmaco-thérapeutique au sein de l'établissement et au niveau national en partageant les résultats des essais cliniques.

Il prépare une partie des médicaments de la lutte contre le cancer, en particulier les substances radio pharmaceutiques et de thérapie innovante.

• Fonction publique hospitalière
• Catégorie des praticiens hospitaliers
• Cadre d'emplois des pharmaciens hospitaliers
• Catégorie A

Dans la fonction publique hospitalière, les métiers sont classés en filière et à l’intérieur d'une filière, ils sont placés dans des « sous filières » ou familles de métiers permettant un regroupement précis selon les missions, les compétences et la finalité de chaque métier.

Trois grades dans le cadre d'emploi des pharmaciens hospitaliers

• Praticien associé
• Praticien hospitalier à temps partiel
• Praticien hospitalier à temps plein

Les grilles indiciaires des pharmaciens hospitaliers font apparaître les salaires de base bruts mensuels (hors cotisations) du régime indiciaire, la principale partie de la rémunération. S’ajoute à ce traitement le régime indemnitaire (primes et indemnités).

Les grilles indiciaires concernent en premier lieu les agents ayant le statut de fonctionnaires. Avec le développement des recrutements en CDI et contractuels de la fonction publique hospitalière, elles servent aussi de base de calcul pour les rémunérations des agents non-fonctionnaires.

>> A lire aussi : Rémunération des fonctionnaires, mode d'emploi

Grille indiciaire du grade de Praticien associé

Grille indiciaire du grade de praticien hospitalier à temps partiel engagement de 6 demi-journées par semaine

Grille indiciaire du grade de praticien hospitalier à temps plein

L’avancement peut être accéléré en sautant directement au grade supérieur

1. La promotion dite "au choix". Vous êtes inscrit au tableau d'avancement par décision de votre hiérarchie après avis de la commission culturelle paritaire. Cette inscription permet d'être nommé sur un poste du grade supérieur, dès qu'un emploi est vacant.
2. Après un examen professionnel, le cas échéant. Là aussi, vous devez aussi être inscrit sur un tableau d'avancement et attendre une vacance de poste dans le grade supérieur.

>> A lire aussi : Avancement de grade : évoluer dans la fonction publique