Grilles indiciaires - Adjoint administratif hospitalier

Devenir adjoint administratif dans la fonction publique

Que fait l'adjoint administratif hospitalier ?

Tous les établissements du ressort de la fonction publique hospitalière emploient des adjoints administratifs hospitaliers dans les services : ressources humaines, achats et marchés publics, finance et comptabilité, gestion immobilière et foncière, juridique, communication interne et externe, admission et de relations avec les usagers. Ils exécutent les tâches administratives de base : secrétariat, accueil, classement, saisie.

• Fonction publique hospitalière
• Filière : les adjoints administratifs hospitaliers font partie de la filière administrative et se trouvent dans la plupart des familles de métier, à l’exception des familles liées aux soins ou à l'assistance aux soins.
• Corps des adjoints administratifs hospitaliers
• Catégorie C

Dans la fonction publique hospitalière, les métiers sont classés en famille et à l’intérieur d'une famille, ils sont placés dans des « sous filières » ou familles de métiers permettant un regroupement précis selon les missions, les compétences et la finalité de chaque métier.

Les adjoints administratifs hospitaliers font partie de la filière administrative qui comprend les métiers : Directeur d'établissement sanitaire, social et médico-social ; Directeur d'hôpital ; Directeur général adjoint de l'Assistance publique-hôpitaux de Paris (emploi fonctionnel) ; Emploi fonctionnel de direction hospitalière ; Attaché d'administration hospitalière ; le regroupement dans le corps des personnels administratifs hospitaliers qui inclut Adjoint de cadre hospitalier, Assistant de régulation médicale, Assistant médico-administratif qui reprend le cadre d'emploi des secrétaires médicales supprimé et Adjoint administratif hospitalier (catégorie C).

Trois grades dans le cadre d'emploi des adjoints administratifs hospitaliers

• adjoint administratif hospitalier

• adjoint administratif hospitalier principal de 2ème classe

• adjoint administratif hospitalier principal de 1ère classe

Les grilles indiciaires d'adjoint administratif hospitalier font apparaître les salaires de base bruts mensuels (hors cotisations) du régime indiciaire, la principale partie de la rémunération. S’ajoute à ce traitement le régime indemnitaire (primes et indemnités).

Les grilles indiciaires concernent en premier lieu les agents ayant le statut de fonctionnaires. Avec le développement des recrutements en CDI et contractuels de la fonction publique hospitalière, elles servent aussi de base de calcul pour les rémunérations des agents non-fonctionnaires.

>> A lire aussi : Rémunération des fonctionnaires, mode d'emploi

Grille indiciaire du grade d'adjoint administratif hospitalier

Grille indiciaire du grade d'adjoint administratif principal de 2ème classe

Grille indiciaire du grade d'adjoint administratif principal de 1ère classe

L’avancement peut être accéléré en sautant directement au grade supérieur

1. La promotion dite "au choix". Vous êtes inscrit au tableau d'avancement par décision de votre hiérarchie après avis de la commission culturelle paritaire. Cette inscription permet d'être nommé sur un poste du grade supérieur, dès qu'un emploi est vacant.
2. Après un examen professionnel, le cas échéant. Là aussi, vous devez aussi être inscrit sur un tableau d'avancement et attendre une vacance de poste dans le grade supérieur.

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