Grilles indiciaires – Infirmier de sapeurs-pompiers

Jean-François PARIS
DOSSIER : Les grilles indiciaires : fonction publique territoriale

Le métier d'infirmier de sapeur-pompier professionnel vous intéresse ? Vous souhaiteriez connaître son salaire ? Découvrez toutes les grilles indiciaires d'infirmier de sapeur-pompier professionnel.

Infirmier de sapeur-pompier

Devenir infirmier sapeur-pompier dans la fonction publique

Que fait l'infirmier de sapeur-pompier ?

Les infirmiers de sapeurs-pompiers professionnels ont peu de missions opérationnelles, mais plutôt fonctionnelles, en assurant la coordination des infirmiers de sapeurs-pompiers volontaires. Ils dispensent des formations et participent au suivi de la médecine professionnelle des autres catégories de personnel. Ils conseillent en matière de médecine préventive, d’hygiène et de sécurité au travail. Les infirmiers veillent aussi à l’état de l’équipement médical et secouriste. En interventions, ils prennent en charge les victimes.

  • Fonction publique territoriale
  • Filière sapeur-pompier
  • Cadre d'emplois des infirmiers de sapeurs-pompiers professionnels
  • Catégorie A

Deux grades dans le cadre d'emploi des infirmiers de sapeurs-pompiers professionnels

  • infirmier de classe normale
  • infirmier hors classe

Les grilles indiciaires d'infirmier de sapeur-pompier professionnel font apparaître les salaires de base bruts mensuels (hors cotisations) du régime indiciaire, la principale partie de la rémunération. S’ajoute à ce traitement le régime indemnitaire (primes et indemnités).

Les grilles indiciaires concernent en premier lieu les agents ayant le statut de fonctionnaires. Avec le développement des recrutements en CDI et contractuels dans les collectivités locales, elles servent aussi de base de calcul pour les rémunérations des agents non-fonctionnaires.

Tous les cadres d'emploi de la filière sapeur-pompier de la fonction publique territoriale :

Capitaine, commandant et lieutenant-colonel de sapeurs-pompiers professionnels ; Conception et direction des sapeurs-pompiers professionnels ; Médecin et pharmacien de sapeur-pompier professionnel ; Cadre de santé de sapeur-pompier professionnel ; Infirmier de sapeur-pompier professionnel ; Lieutenant de sapeur-pompier professionnel ; Sous-officier de sapeur-pompier professionnel, Sapeur et caporal de sapeur-pompier professionnel.

>> A lire aussi : Rémunération des fonctionnaires, mode d'emploi

Les métiers de la Sécurité et la Défense vous intéressent ?

Grille indiciaire du grade d'infirmier de classe normale de sapeur-pompier professionnel

Échelon

Durée dans l'échelon

Indice Brut

Indice majoré

Salaire brut

1

1 an

444

395

1 944,50 €

2

1 an 6 mois

484

424

2 087,26 €

3

2 ans

514

447

2 200,48 €

4

2 ans

544

468

2 303,86 €

5

2 ans 6 mois

576

491

2 417,08 €

6

3 ans

611

518

2 550,00 €

7

3 ans

653

550

2 707,53 €

8

3 ans

693

580

2 855,21 €

9

4 ans

732

610

3 002,90 €

10

4 ans

778

645

3 175,19 €

11

-

821

678

3 337,64 €

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Grille indiciaire du grade d'infirmier hors classe de sapeur-pompier professionnel

Échelon

Durée dans l'échelon

Indice Brut

Indice majoré

Salaire brut

1

1 an 6 mois

489

427

2 102,03 €

2

2 ans

518

450

2 215,25 €

3

2 ans

558

478

2 353,09 €

4

2 ans

595

506

2 490,93 €

5

2 ans

631

534

2 628,76 €

6

2 ans 6 mois

669

563

2 771,53 €

7

3 ans

709

593

2 919,21 €

8

3 ans

750

624

3 071,81 €

9

4 ans

792

656

3 229,34 €

10

4 ans

836

690

3 396,72 €

11

-

886

727

3 578,86 €

L’avancement peut être accéléré en sautant directement au grade supérieur

  1. La promotion dite "au choix". Vous êtes inscrit au tableau d'avancement par décision de votre hiérarchie après avis de la commission culturelle paritaire. Cette inscription permet d'être nommé sur un poste du grade supérieur, dès qu'un emploi est vacant.
  2. Après un examen professionnel, le cas échéant. Là aussi, vous devez aussi être inscrit sur un tableau d'avancement et attendre une vacance de poste dans le grade supérieur.

>> A lire aussi : Avancement de grade : évoluer dans la fonction publique

Textes de référence :

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