Grilles indiciaires – Eboueur
Le métier d'éboueur vous intéresse ? Vous souhaiteriez connaître son salaire ? Découvrez toutes les grilles indiciaires concernées par le métier d'éboueur.
![Eboueur devant son camion poubelle](/mediatheque_edito/8/8/9/000030988_900x500_c.gif)
© Gautier Willaume/AdobeStock
Devenir éboueur dans la fonction publique
Que fait l'éboueur dans la fonction publique ?
Dans une tentative de revalorisation et de modernisation du métier, depuis quelques années, on utilise aussi le terme de « ripeur » pour désigner les éboueurs. Cela ne change rien au quotidien de l'éboueur qui ramasse les poubelles dans les communes.
Le métier a évolué grâce à deux facteurs. La modernisation des véhicules de collecte avec une automatisation des tâches de levages d'une part et l'élargissement de la zone géographique d'intervention qui avec l'intercommunalité offre une plus grande diversité entre les zones urbaines et la ruralité.
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Les tâches sont devenues plus variées en raison de la sélectivité des collectes entre les ordures ménagères et les bacs de tri.
Le métier reste très physique avec un environnement de travail malodorant, toujours en extérieur et des contraintes climatiques (pluie, froid, forte chaleur). Cependant, à l'écoute des interviews des professionnels, ce métier est empreint d'une certaine fierté et de la conscience du service public avec une tâche non mécanisable indispensable à la collectivité. Les recrutements sont concentrés dans les intercommunalités et dans le secteur privé sous contrat avec les communes.
Le métier d'éboueur n'est pas un cadre d'emploi ni un grade. Les recrutements se font dans le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux.
- Fonction publique territoriale
- Filière technique
- Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux
- Catégorie C
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Grille indiciaire Eboueur
Le métier de ripeur n'ayant pas de cadre d'emploi (ni de grade), celui-ci n'a pas de grilles indiciaires propres.
L’avancement peut être accéléré en sautant directement au grade supérieur
- La promotion dite "au choix". Vous êtes inscrit au tableau d'avancement par décision de votre hiérarchie après avis de la commission culturelle paritaire. Cette inscription permet d'être nommé sur un poste du grade supérieur, dès qu'un emploi est vacant.
- Après un examen professionnel, le cas échéant. Là aussi, vous devez aussi être inscrit sur un tableau d'avancement et attendre une vacance de poste dans le grade supérieur.
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