Grilles indiciaires – Adjoint technique territorial

Devenir adjoint technique dans la fonction publique

Que fait l'adjoint technique territorial ?

Sous le contrôle des agents de maîtrise, les adjoints techniques sont les ouvriers le la fonction publique territoriale. Tous les corps de métier sont représentés et ils constituent le point d'entrée dans la fonction publique territoriale pour le personnel non qualifié.

• Fonction publique territoriale
• Filière technique
• Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux
• Catégorie C

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Trois grades dans le cadre d'emploi des adjoints techniques territorial

• adjoint technique territorial
• adjoint technique territorial principal de deuxième classe
• adjoint technique territorial principal de première classe

Les grilles indiciaires d'adjoint technique territorial font apparaître les salaires de base bruts mensuels (hors cotisations) du régime indiciaire, la principale partie de la rémunération. S’ajoute à ce traitement le régime indemnitaire (primes et indemnités).

Les grilles indiciaires concernent en premier lieu les agents ayant le statut de fonctionnaires. Avec le développement des recrutements en CDI et contractuels dans les collectivités locales, elles servent aussi de base de calcul pour les rémunérations des agents non-fonctionnaires.

Tous les cadres d'emploi de la filière technique de la fonction publique territoriale : Ingénieurs en chef territoriaux, Ingénieurs territoriaux, Techniciens territoriaux, Agent de maîtrise territorial, Adjoints techniques territoriaux, Adjoints techniques territoriaux des établissements d’enseignement.

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Grille indiciaire du grade d'adjoint technique territorial

Grille indiciaire du grade d'adjoint technique principal de deuxième classe

Grille indiciaire du grade d'adjoint technique principal de première classe

L’avancement peut être accéléré en sautant directement au grade supérieur

1. La promotion dite "au choix". Vous êtes inscrit au tableau d'avancement par décision de votre hiérarchie après avis de la commission culturelle paritaire. Cette inscription permet d'être nommé sur un poste du grade supérieur, dès qu'un emploi est vacant.
2. Après un examen professionnel, le cas échéant. Là aussi, vous devez aussi être inscrit sur un tableau d'avancement et attendre une vacance de poste dans le grade supérieur.

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