Grilles indiciaires - Aide-soignant hospitalier

Jean-François PARIS
DOSSIER : Les grilles indiciaires : fonction publique hospitalière

Le métier d'aide-soignant hospitalier vous intéresse ? Vous souhaiteriez connaître son salaire ? Découvrez toutes les grilles indiciaires d'aide-soignant hospitalier.

Aide-soignant hospitalier

Devenir aide-soignant dans la fonction publique

Que fait l'aide-soignant hospitalier ?

Les aides-soignants dispensent, en collaboration avec les infirmiers et sous leur contrôle, un accompagnement et des soins de la vie quotidienne, d’hygiène ou des soins à caractère médical pour préserver la santé, le bien-être et l’autonomie de la personne. Les aides-soignants assurent également l'entretien de l’environnement de la personne et des matériels et des lieux liés aux activités de soins. Ils travaillent en équipe pluriprofessionnelle pour maintenir la qualité et la continuité des soins et des activités.

  • Fonction publique hospitalière
  • Filière services de soins, de rééducation et médico-technique
  • Cadre d'emplois des aide-soignants hospitaliers
  • Catégorie B

>> A lire aussi : Aide-soignant : 3 avantages à intégrer la fonction publique hospitalière

Deux grades dans le cadre d'emploi des aides-soignants hospitaliers

  • aide-soignant hospitalier
  • aide-soignant hospitalier de classe supérieure

Les grilles indiciaires d'aide-soignant hospitalier font apparaître les salaires de base bruts mensuels (hors cotisations) du régime indiciaire, la principale partie de la rémunération. S’ajoute à ce traitement le régime indemnitaire (primes et indemnités).

Les grilles indiciaires concernent en premier lieu les agents ayant le statut de fonctionnaires. Avec le développement des recrutements en CDI et contractuels de la fonction publique hospitalière, elles servent aussi de base de calcul pour les rémunérations des agents non-fonctionnaires.

Dans la fonction publique hospitalière, les métiers sont classés en filière et à l’intérieur d'une filière, ils sont placés dans des « sous filières » ou familles de métiers permettant un regroupement précis selon les missions, les compétences et la finalité de chaque métier. Les aides-soignants font partie de la filière Soignante, dans la catégorie des activités d’assistance technique et logistique, relationnelle et éducative, contribuant à la réalisation des soins qui comprend les métiers : aide-soignant, assistant de régulation médicale, assistant dentaire, coordinateur en assistance de régulation médicale, superviseur technique et logistique en assistance de régulation médicale.

>> A lire aussi : Rémunération des fonctionnaires, mode d'emploi

Grille indiciaire du grade d'aide-soignant hospitalier

Échelon

Durée dans l'échelon

Indice Brut

Indice majoré

Salaire brut

1

1 an 6 mois

389

373

1 836,20 €

2

1 an 6 mois

397

375

1 846,04 €

3

2 ans

416

377

1 855,89 €

4

2 ans

434

388

1 910,04 €

5

2 ans 6 mois

452

401

1 974,03 €

6

3 ans

468

414

2 038,03 €

7

3 ans

491

429

2 111,87 €

8

3 ans

510

444

2 185,71 €

9

3 ans

535

461

2 269,40 €

10

4 ans

567

485

2 387,55 €

11

-

610

517

2 545,08 €

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Grille indiciaire du grade d'aide-soignant hospitalier de classe supérieure

Échelon

Durée dans l'échelon

Indice Brut

Indice majoré

Salaire brut

1

1 an 6 mois

433

387

1 905,12 €

2

2 ans

449

399

1 964,19 €

3

2 ans

464

411

2 023,26 €

4

2 ans

484

424

2 087,26 €

5

2 ans

508

442

2 175,87 €

6

2 ans 6 mois

532

460

2 264,48 €

7

3 ans

561

480

2 362,93 €

8

3 ans

585

499

2 456,47 €

9

3 ans

612

519

2 554,92 €

10

4 ans

638

539

2 653,38 €

11

-

665

560

2 756,76 €

L’avancement peut être accéléré en sautant directement au grade supérieur

  1. La promotion dite "au choix". Vous êtes inscrit au tableau d'avancement par décision de votre hiérarchie après avis de la commission culturelle paritaire. Cette inscription permet d'être nommé sur un poste du grade supérieur, dès qu'un emploi est vacant.
  2. Après un examen professionnel, le cas échéant. Là aussi, vous devez aussi être inscrit sur un tableau d'avancement et attendre une vacance de poste dans le grade supérieur.

>> A lire aussi : Avancement de grade : évoluer dans la fonction publique

Textes de référence :

  • Décret n°2007-1188 du 03 août 2007
  • Décret n°2002-1490 du 20 décembre 2002
  • Décret n°2006-227 du 24 février 2006
  • Décret n°2016-636 du 19 mai 2016
  • Décret n°2021-1257 du 29 septembre 2021
  • Décret n°2021-1267 du 26 septembre 2021

 

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