Fonction publique territoriale : les autres métiers de la petite enfance

La Rédaction • mis à jour le
DOSSIER : Les métiers de la petite enfance

Outre les puéricultrices et les auxiliaires de puériculture, les collectivités territoriales emploient des professionnels spécialisés "petite enfance" dans leurs structures d'accueil, comme les crèches, et leurs services. Des fonctionnaires qui n'ont ni le même cadre statutaire, ni les mêmes responsabilités. 

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Directeur enfance-jeunesse-éducation

Le directeur enfance-jeunesse-éducation participe à la définition du projet éducatif global de la collectivité territoriale qui l’emploie, pilote des projets enfance, jeunesse et éducation, encadre et organise les services et les équipements rattachés à sa direction.

Fonctionnaire de catégorie A de la filière administrative ou médico-sociale, il est attaché territorial, conseiller socio-éducatif ou puéricultrice cadre de santé.

 

Coordonnateur enfance-jeunesse-éducation

Il coordonne, pour le compte d’une collectivité territoriale (commune, communauté de communes, département, par exemple), les activités des établissements et services petite enfance, enfance, jeunesse, éducation dans le cadre du projet global de la collectivité, en lien avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs.

Fonctionnaire de catégorie A ou B, il peut être infirmier, puéricultrice, éducateur de jeunes enfants, attaché, rédacteur ou animateur territorial…

  • Fiche détaillée du Répertoire des métiers de la fonction publique territoriale.

 

Responsable d’établissement d’accueil du jeune enfant

De catégorie A ou B, il dirige une structure d'accueil non permanent pour les enfants de moins de 6 ans.

  • Fiche détaillée du Répertoire des métiers de la fonction publique territoriale.

 

Animateur de relais assistantes maternelles

Responsable du relais assistantes maternelles, il informe parents et assistantes maternelles indépendantes sur leurs droits et devoirs, et propose des temps d’échanges entre les assistantes maternelles et de socialisation pour les enfants.

Il peut être employé par une collectivité territoriale (catégorie A ou B de la fonction publique territoriale) ou une association.

Il n’existe pas de formation reconnue pour ce poste, souvent occupé par des éducateurs de jeunes enfants, des puéricultrices, psychologues…

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  • Fiche détaillée du Répertoire des métiers de la fonction publique territoriale.

 

Assistant éducatif petite enfance

Dans le répertoire des métiers du CNFPT, cette appellation recouvre différentes qualifications : auxiliaires de puériculture, titulaires de CAP petite enfance et non diplômés.

Fonctionnaire de catégorie C, l’assistant d’accueil petite enfance s’occupe, dans les crèches, de l’accueil, des activités et accompagne les gestes quotidiens (repas, toilette, sieste, etc.).

  • Fiche détaillée du Répertoire des métiers de la fonction publique territoriale.

 

Agent territorial spécialisé des écoles maternelles (Atsem)

Fonctionnaire de catégorie C, il assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants (à partir de 2 ans). Il prépare et met en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants.

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Offres d’emploi en lien avec l’article

CAISSE DES ECOLES PARIS 18EME

Directeur/rice de la Caisse des écoles H/F

Titulaire, Contractuel | 27/06/2019 | CAISSE DES ECOLES PARIS 18EME

INFOPRO DIGITAL

 

Recrute par voie statutaire ou contractuelle

DIRECTION DE CRÈCHE

INFIRMIERE PUERICULTRICE (H/F)

Dans le cadre d’emplois des infirmières puéricultrices territoriaux

Depuis plusieurs années, la Ville s’est engagée dans une démarche qualité sur l’accueil des enfants et de leur famille. Cette démarche met en œuvre des organisations permettant à chacun de s’épanouir et de grandir entouré d’équipes pluridisciplinaires ayant un haut niveau de qualification et de professionnalisation. La Petite enfance tient une place privilégiée dans les priorités de la ville, autant d’opportunités pour un épanouissement et une satisfaction professionnelle.

 

En tant que directrice de crèche, vous dirigez et coordonnez l’activité et les ressources d’une structure d’accueil pour des enfants de moins de 4 ans dans le cadre des objectifs du projet municipal de la Petite Enfance et de la réglementation.

    

Missions principales :

  • Garantir la qualité de l’accueil dans l’établissement,
  • Assurer la protection physique et morale des enfants qui lui sont confiés,
  • Organiser et coordonner les moyens et les ressources de sa structure d’accueil,
  • Assurer les astreintes des autres établissements.

 

Activités :

  • Pilotage du projet établissement.
  • Coordination des relations avec les familles.
  • Gestion des équipes et encadrement dans le cadre de la démarche qualité.
  • Gestion administrative et financière

 

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DIRECTRICE DE CRÈCHE INFIRMIERE PUERICULTRICE (H/F)

Titulaire, Contractuel, CDI, CDD | 27/06/2019 | INFOPRO DIGITAL

VILLE DE SEDAN

DIRECTEUR-TRICE DE CRECHE H/F

Titulaire, Contractuel | 21/06/2019 | VILLE DE SEDAN

DIRECTION DE CRÈCHE INFIRMIERE PUERICULTRICE (H/F)

DIRECTION DE CRÈCHE INFIRMIERE PUERICULTRICE (H/F)

Titulaire, Contractuel | 27/06/2019 | Anonyme

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