Où vous situez-vous sur l'échelle des salaires de l'Etat?

Situez-vous sur l'échelle des salaires des agents de l'Etat

En 2016, le salaire net médian des agents publics de l'Etat est de 2.310 euros par mois en équivalent temps plein (EQTP, y compris contrats aidés et apprentis).

• Si vous gagnez moins de 2.310 euros nets, vous faites partie des 50% d'agents qui perçoivent les salaires les moins élevés;
• plus de 2.310 euros : vous appartenez aux 50% les mieux rémunérés;
• moins de 1.494 euros : vous faites partie des 10% les moins bien payés;
• au-delà de 3.611 euros nets : vous figurez parmi les 10% d'agents les mieux payés.

>> A lire aussi : Fiche de paie du fonctionnaire : comment la lire et la comprendre

Situez-vous sur l'échelle des salaires de l'Etat, suivant votre catégorie hiérarchique 

Situez-vous sur l'échelle des salaires de l'Etat, suivant votre statut

Le salaire net médian des fonctionnaires en EQTP est de 2.427 euros, et celui des non-fonctionnaires (contractuels, contrats aidés, apprentis et autres statuts), de 1.875 euros.

L'éventail des salaires dans la FPE

L'indicateur salaire médian montre aussi les écarts des rémunérations. C'est le cas pour les fonctionnaires de catégorie C que l'éventail est le plus resserré, et pour les cadres A qu'il est le plus étendu (2,12).

Salaire net moyen des agents de l'Etat: 2.505 euros

Sensible aux extrêmes, le salaire net moyen est moins fiable que le salaire médian pour se positionner, en termes de salaires, par rapport aux autres. Mais c'est un indicateur important. Rappelons donc qu'en 2016, le salaire net mensuel moyen des agents publics de l'Etat, tous statuts confondus, est de 2.505 euros EQTP (+0,2 % en euros constants par rapport à 2015; "euros constants", c'est-à-dire en gommant les effets de l'inflation).

La rémunération des "agents en place": une progression de 1,7%

La rémunération nette moyenne des personnes en place (RMPP) correspond au salaire moyen des agents présents deux années consécutives chez le même employeur. Cet indicateur permet de mesurer les gains de rémunération liés aux avancements et promotions, et grâce à l'indemnité correctrice des effets de l'inflation, la GIPA (garantie individuelle de pouvoir d'achat), qui ne bénéficie qu'aux agents en place.

Qui sont-ils, ces "agents en place" ? Dans la fonction publique de l'Etat, ils forment près des deux tiers des effectifs (81,7% de fonctionnaires et 18,3% de non-fonctionnaires).

L'étude de l'Insee montre que la RMPP a augmenté de 1,7% en euros constants entre 2015 et 2016. C'est pour les cadres et cadres supérieurs (catégorie A), que la hausse est la plus forte (+1,8%), en raison de "progressions de carrières plus rapides", explique l'Insee. Source : Insee Première, n°1708, août 2018.