L'AP-HP recrute des infirmiers

(Mis à jour le  10/06/2020) Pour intégrer un groupe hospitalier ou un hôpital du centre hospitalier universitaire AP-HP , il faut avoir un niveau d’études bac+3 et être titulaire d’un diplôme d'Etat d'infirmier, délivré par les instituts de formation aux soins infirmiers (IFSI). Au bout d’un an de stage, vous serez titulaire de la fonction publique hospitalière.

Chaque année, l'Assistance publique-Hôpitaux de Paris propose des centaines de postes d'infirmiers en soins généraux ou spécialisés.

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Chiffres-clés

• Plus de 210 métiers exercés
• 12.413 médecins, soit 7.593 équivalents temps plein
• 53.751 personnels soignants paramédicaux et socio-éducatifs, dont 19.095 infirmiers spécialisés

 

Du soin à la recherche : des postes variés pour les infirmiers de l'AP-HP

En intégrant l'AP-HP, l'infirmier ou l'infirmière diplômé d'Etat (IDE) bénéficie de nombreuses opportunités, avec des fonctions très variées et des postes proposés dans toutes les spécialités médicales et chirurgicales.

Au cours de leur carrière, les infirmiers peuvent évoluer du soin courant au soin le plus novateur, de la prise en charge relationnelle à des activités techniques, de la prévention à l’éducation thérapeutique, du curatif au palliatif... Des passerelles se créent entre l’accueil et les urgences, du suivi à la prise en charge des patients, aussi bien en pédiatrie que chez les adultes ou en gériatrie. Et ce, dans plus de 700 services répartis dans 12 groupes hospitaliers en Ile-de-France.

Vous pouvez passer de la consultation infirmière à la recherche en Europe et le premier centre d’essais cliniques en France. Il existe aussi un Programme hospitalier de recherche infirmière et paramédicale (PHRIP). En 2014, sur les 28 projets nationaux retenus, 9 sont issus de l’AP-HP.

La formation, un axe fort de l'AP-HP pour ses infirmiers

La formation continue et diplômante du personnel est un axe clé du plan stratégique de la fonction publique hospitalière. Elle est, de fait, intégrée dans le temps de travail, accessible tout au long de la carrière et financée par l’AP-HP (3,41% de la masse salariale en 2016).

Le groupe hospitalier compte 40 écoles, dont :

• 1 institut de formation des cadres de santé,
• 17 instituts de formation en soins infirmiers
• 11 instituts de formation des aides-soignants,
• 8 écoles spécialisées,
• 1 institut de formation en travail social,
• 2 écoles de sages-femmes.

L’AP-HP entretient en outre des liens étroits avec les universités qui offrent la possibilité d’accéder à des cursus universitaires : master 1 et 2, DIU, doctorat notamment.