Grilles indiciaires – Moniteur éducateur et intervenant familial territorial

La Rédaction • mis à jour le
DOSSIER : Les grilles indiciaires : fonction publique territoriale

Mise en œuvre des projets sociaux, éducatifs ou encore à buts thérapeutiques sont le quotidien des moniteurs éducateurs.  Ils s’occupent de personnes handicapées, inadaptées socialement, en difficulté d’insertion ou dépendantes.

conciliateur - médiateur - intervenant familial
  • Fonction publique territoriale
  • Filière sanitaire et sociale
  • Cadre d'emploi des moniteurs éducateurs et intervenants familiaux
  • Catégorie B

Découvrez les offres d’emplois de moniteur éducateur et intervenant familial

Les grilles indiciaires des moniteurs éducateurs et intervenants familiaux font apparaître les salaires de base bruts mensuels (hors cotisations) du régime indiciaire, la principale partie de la rémunération. S’ajoute à ce traitement le régime indemnitaire (primes et indemnités).

Indice

Seul l’indice majoré est utilisé pour le calcul de la rémunération brute. L’indice brut ne sert pas pour le salaire mais pour des calculs internes au statut, en particulier pour la retraite.

Point d’indice : l’indice majoré est le nombre de points d’indice qu’il faut multiplier par la valeur de l’indice (4,686 € depuis le 1er février 2017) pour obtenir le salaire brut. Exemple : si vous entrez dans la fonction publique à l’échelon 1 du grade de moniteur éducateur et intervenant familial, soit 343 points * 4.686 = une rémunération de 1 607.31 €.

Grille indiciaire - Moniteur éducateur et intervenant familial

Catégorie B, filière sanitaire et sociale

Échelon

Indice brut

Indice majoré

Durée dans l’échelon

Traitement de base
indiciaire brut

1

372

343

2 ans

1607.31 euros

2

379

349

2 ans

1635.42 euros

3

388

355

2 ans

1663.54 euros

4

397

361

2 ans

1691.66 euros

5

415

369

2 ans

1729.14 euros

6

431

381

2 ans

1785.38 euros

7

452

396

2 ans

1855.67 euros

8

478

415

3 ans

1944.70 euros

9

500

431

3 ans

2019.68 euros

10

513

441

3 ans

2066.54 euros

11

538

457

3 ans

2141.51 euros

12

563

477

4 ans

2235.23 euros

13

597

503

 

2357.07 euros

Grilles de salaires et carrière : vous progressez à l'ancienneté, avec des échelons "trempolines" pour sauter dans l'échelle à l’échelon supérieur...

Le fonctionnaire grimpe les échelons de son grade à l'ancienneté. Il passe automatiquement à l'échelon supérieur au bout d'un laps de temps (colonne « durée » de la grille) fixé par son statut. Il va donc progresser régulièrement pendant toute sa carrière en grimant un à un les échelons.

Grille indiciaire – Moniteur éducateur et intervenant familial principal

Catégorie B, filière sanitaire et sociale

Échelon

Indice brut

Indice majoré

Durée dans l’échelon

Traitement de base
indiciaire brut

1

389

356

2 ans

1668.22 euros

2

399

362

2 ans

1696.34 euros

3

415

369

2 ans

1729.14 euros

4

429

379

2 ans

1776.00 euros

5

444

390

2 ans

1827.55 euros

6

458

401

2 ans

1879.10 euros

7

480

416

2 ans

1949.39 euros

8

506

436

3 ans

2043.11 euros

9

528

452

3 ans

2118.08 euros

10

542

461

3 ans

2160.26 euros

11

567

480

3 ans

2249.29 euros

12

599

504

4 ans

2361.76 euros

13

638

534

 

2502.34 euros

L’avancement peut être accéléré en sautant directement au grade supérieur

  1. La promotion dite "au choix". Vous êtes inscrit au tableau d'avancement par décision de votre hiérarchie après avis de la commission culturelle paritaire. Cette inscription permet d'être nommé sur un poste du grade supérieur, dès qu'un emploi est vacant.
  2. Après un examen professionnel, le cas échéant. Là aussi, vous devez aussi être inscrit sur un tableau d'avancement et attendre une vacance de poste dans le grade supérieur.

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En savoir plus sur les modes de rémunération

Les carrières et les rémunérations du cadre d’emplois des directeur territorial d’établissement d’enseignement artistique  ont été revalorisées en 2017, avec la mise en œuvre de l’accord PPCR.

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