Grilles indiciaires - Directeur d’établissement sanitaire, social et médico-social

Devenir Directeur d'établissement sanitaire, social et médico-social dans la fonction publique

Que fait le directeur d'établissement sanitaire, social et médico-social ?

Il ne faut pas confondre les directeurs d'établissement sanitaire avec les directeurs d'hôpital. Ce sont deux formes d'établissement différentes et les contraintes de gestion ne sont pas les mêmes.

Les fonctions du directeur d’établissement sanitaire, social et médico-social évoluent en fonction de la structure qui « chapeaute » l'établissement. Avec un degré d'autonomie variable, il doit mettre en œuvre la politique définie par ce gestionnaire : organisme territorial, association, au sein de la fonction publique hospitalière du directeur de pôle ou d'un directeur territorial, ou encore du conseil d'administration pour un établissement indépendant.

• Fonction publique hospitalière
• Filière : famille de métier management, gestion et aide à la décision, gestion et administration
• Corps des directeurs d'établissement sanitaire, social et médico-social
• Catégorie A

Dans la fonction publique hospitalière, les métiers sont classés en famille et à l’intérieur d'une famille, ils sont placés dans des « sous filières » ou familles de métiers permettant un regroupement précis selon les missions, les compétences et la finalité de chaque métier.

Les directeurs d'établissement sanitaire, social et médico-social font partie de la famille du management, de la gestion et de l'aide à la décision, qui regroupe l'ensemble des activités de définition des orientations stratégiques, de pilotage de leur mise en œuvre opérationnelle et du contrôle de leur réalisation, en cohérence avec les ressources de l’établissement, dans son domaine de compétence qui comprend les cadres d'emplois : directeur d'établissement social ou médico-social, directeur d’hôpital, directeur général adjoint de l'Assistance publique-hôpitaux de Paris, et le corps des emplois fonctionnel de direction hospitalière.

Deux grades dans le cadre d'emploi des directeurs d'établissement sanitaire, social et médico-social

• directeur d'établissement sanitaire, social et médico-social de classe normale

• directeur d'établissement sanitaire, social et médico-social hors classe

Les grilles indiciaires de directeur d'établissement sanitaire, social et médico-social font apparaître les salaires de base bruts mensuels (hors cotisations) du régime indiciaire, la principale partie de la rémunération. S’ajoute à ce traitement le régime indemnitaire (primes et indemnités).

Les grilles indiciaires concernent en premier lieu les agents ayant le statut de fonctionnaires. Avec le développement des recrutements en CDI et contractuels de la fonction publique hospitalière, elles servent aussi de base de calcul pour les rémunérations des agents non-fonctionnaires.

>> A lire aussi : Rémunération des fonctionnaires, mode d'emploi

Grille indiciaire du grade de directeur d'établissement sanitaire, social et médico-social de classe normale

Grille indiciaire du grade directeur d'établissement social ou médico-social hors classe

L’avancement peut être accéléré en sautant directement au grade supérieur

1. La promotion dite "au choix". Vous êtes inscrit au tableau d'avancement par décision de votre hiérarchie après avis de la commission culturelle paritaire. Cette inscription permet d'être nommé sur un poste du grade supérieur, dès qu'un emploi est vacant.
2. Après un examen professionnel, le cas échéant. Là aussi, vous devez aussi être inscrit sur un tableau d'avancement et attendre une vacance de poste dans le grade supérieur.

>> A lire aussi : Avancement de grade : évoluer dans la fonction publique