Grilles indiciaires - Conservateur du patrimoine territorial

Devenir conservateur du patrimoine dans la fonction publique

Que fait le conservateur territorial du patrimoine ?

Le conservateur territorial du patrimoine est à la tête d'un établissement patrimonial (musée, site archéologique, etc.) Il organise la vie administrative de l’établissement, technique et managérial. Sur le plan culturel, il constitue, organise et enrichit les collections. Il est aussi le promoteur du patrimoine avec la charge de le faire découvrir au grand public. Il communique les résultats des travaux de ses équipes à la communauté scientifique.

• Fonction publique territoriale
• Filière culturelle
• Cadre d'emplois des conservateurs territoriaux du patrimoine
• Catégorie A

Deux grades dans le cadre d'emploi des conservateurs territoriaux du patrimoine

• conservateur du Patrimoine
• conservateur en chef du Patrimoine

Les grilles indiciaires de conservateur territorial du patrimoine font apparaître les salaires de base bruts mensuels (hors cotisations) du régime indiciaire, la principale partie de la rémunération. S’ajoute à ce traitement le régime indemnitaire (primes et indemnités).

Les grilles indiciaires concernent en premier lieu les agents ayant le statut de fonctionnaires. Avec le développement des recrutements en CDI et contractuels dans les collectivités locales, elles servent aussi de base de calcul pour les rémunérations des agents non-fonctionnaires.

Tous les cadres d'emploi de la filière culturelle de la fonction publique territoriale : Conservateurs du patrimoine, Conservateur territorial des bibliothèques, Attachés de conservation du patrimoine, Bibliothécaires territoriaux, Assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques, Adjoints du patrimoine territoriaux.

Les cadres d'emploi de l'enseignement de la culture : Directeurs d’établissements territoriaux d’enseignement artistique, Professeurs territoriaux d’enseignement artistique, Assistants d’enseignement artistique.

>> A lire aussi : Rémunération des fonctionnaires, mode d'emploi

Grille indiciaire du grade de Conservateur du patrimoine

Grille indiciaire du grade Conservateur en chef du patrimoine

Grille indiciaire du grade Élève Conservateur du patrimoine

Les candidats reçus aux concours de conservateur du patrimoine sont nommés élèves du Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT) pour la période de leur formation initiale de 18 mois.

Les élèves accèdent alors à la qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. Les élèves sont rémunérés par le CNFPT. Ils perçoivent un traitement correspondant à l’échelon d’élève prévu par la grille indiciaire ci-dessous. Mais l’élève qui, pour des raisons autres que l’inaptitude physique, met fin à sa formation initiale d’application plus de trois mois après le début de celle-ci, doit rembourser au CNFPT le montant des rémunérations qu’il a perçues au cours de sa formation.

A l’issue de cette formation, et à l'entrée dans son premier poste, l'élève devient conservateur du patrimoine stagiaire pendant un an (voir grille indiciaire des conservateurs du patrimoine, échelon de stage 1).

L’avancement peut être accéléré en sautant directement au grade supérieur

1. La promotion dite "au choix". Vous êtes inscrit au tableau d'avancement par décision de votre hiérarchie après avis de la commission culturelle paritaire. Cette inscription permet d'être nommé sur un poste du grade supérieur, dès qu'un emploi est vacant.
2. Après un examen professionnel, le cas échéant. Là aussi, vous devez aussi être inscrit sur un tableau d'avancement et attendre une vacance de poste dans le grade supérieur.

>> A lire aussi : Avancement de grade : évoluer dans la fonction publique