Grilles indiciaires – Animateur territorial

Devenir animateur territorial dans la fonction publique

Que fait l'animateur ?

Les animateurs territoriaux exercent de multiples métiers : chargé d’animation à l’éducation au développement durable, médiateur culturel, référent insertion socioprofessionnelle et professionnelle, responsable du service animation sociale de quartier, dans les petites communes, il peut aussi être directeur de l’action culturelle.

Avant tout, il doit mettre en place des animations et des activités à destination des jeunes enfants, des adolescents, des adultes handicapés ou encore des seniors. Il est aussi partie prenante pour l'organisation des activités périscolaires. Il encadre souvent des adjoints territoriaux d'animation.

• Fonction publique territoriale
• Filière animation
• Cadre d'emplois des d'animateurs territoriaux
• Catégorie B

Trois grades dans le cadre d'emploi des animateurs territoriaux

• Animateur territorial
• Animateur principal de deuxième classe
• Animateur principal de première classe

Les grilles indiciaires d'animateur territorial font apparaître les salaires de base bruts mensuels (hors cotisations) du régime indiciaire, la principale partie de la rémunération. S’ajoute à ce traitement le régime indemnitaire (primes et indemnités).

Les grilles indiciaires concernent en premier lieu les agents ayant le statut de fonctionnaires. Avec le développement des recrutements en CDI et contractuels dans les collectivités locales, elles servent aussi de base de calcul pour les rémunérations des agents non-fonctionnaires.

Tous les cadres d'emploi de la filière animation de la fonction publique territoriale : Animateurs territoriaux, Adjoints d’Animation.

>> A lire aussi : Rémunération des fonctionnaires, mode d'emploi

Grille indiciaire du grade d'Animateur territorial

Grille indiciaire du grade d'Animateur principal de deuxième classe

Grille indiciaire du grade d'Animateur principal de première classe

L’avancement peut être accéléré en sautant directement au grade supérieur

1. La promotion dite "au choix". Vous êtes inscrit au tableau d'avancement par décision de votre hiérarchie après avis de la commission administrative paritaire. Cette inscription permet d'être nommé sur un poste du grade supérieur, dès qu'un emploi est vacant.
2. Après un examen professionnel, le cas échéant. Là aussi, vous devez aussi être inscrit sur un tableau d'avancement et attendre une vacance de poste dans le grade supérieur.

>> A lire aussi : Avancement de grade : évoluer dans la fonction publique