Grilles indiciaires – Agent social territorial

Devenir agent social dans la fonction publique

Que fait l'agent social territorial ?

Les agents sociaux territoriaux ont des multiples fonctions auprès des personnes âgées, des personnes handicapées et éventuellement des familles en difficultés. Ils facilitent la vie quotidienne et l'autonomie des personnes en faisant les courses courantes, en réalisant les travaux d’entretien, de cuisine et de linge.

• Fonction publique territoriale
• Filière sociale
• Cadre d'emplois des agents sociaux territoriaux
• Catégorie C

Trois grades dans le cadre d'emploi des agents sociaux territoriaux

• Agent social
• Agent social principal de deuxième classe
• Agent social principal de première classe

Les grilles indiciaires d'agent social territorial font apparaître les salaires de base bruts mensuels (hors cotisations) du régime indiciaire, la principale partie de la rémunération. S’ajoute à ce traitement le régime indemnitaire (primes et indemnités).

Les grilles indiciaires concernent en premier lieu les agents ayant le statut de fonctionnaires. Avec le développement des recrutements en CDI et contractuels dans les collectivités locales, elles servent aussi de base de calcul pour les rémunérations des agents non-fonctionnaires.

Tous les cadres d'emploi de la filière sociale de la fonction publique territoriale : Conseillers territoriaux socio-éducatifs, Assistants territoriaux socio-éducatifs, Éducateurs territoriaux de jeunes enfants, Moniteurs-éducateurs territoriaux et intervenants familiaux territoriaux, agents sociaux territoriaux, agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles.

>> A lire aussi : Rémunération des fonctionnaires, mode d'emploi

Grille indiciaire du grade d'Agent social territorial

Grille indiciaire du grade d'Agent social territorial principal de seconde classe

Grille indiciaire du grade d'Agent social territorial principal de première classe

L’avancement peut être accéléré en sautant directement au grade supérieur

1. La promotion dite "au choix". Vous êtes inscrit au tableau d'avancement par décision de votre hiérarchie après avis de la commission culturelle paritaire. Cette inscription permet d'être nommé sur un poste du grade supérieur, dès qu'un emploi est vacant.
2. Après un examen professionnel, le cas échéant. Là aussi, vous devez aussi être inscrit sur un tableau d'avancement et attendre une vacance de poste dans le grade supérieur.

>> A lire aussi : Avancement de grade : évoluer dans la fonction publique