Crèches collectives, familiales, parentales, jardins d'enfants... : où travailler ?

Laure Martin • mis à jour le
DOSSIER : Les métiers de la petite enfance

On distingue quatre, voire cinq, grand types de crèches. Si vous souhaitez y travailler, vous devez connaître leurs spécificités...

crèches

Les établissements d'accueil collectif des petits, en particulier les crèches, regroupent diverses catégories de structures conçues pour recevoir des enfants de moins de 6 ans, collectivement. Elles peuvent être gérées par différentes entités. Voici les différents types de crèches qui existent en France.

La crèche collective

  • Elle accueille 60 enfants au maximum.
  • Elle est gérée par une une commune, une intercommunalité, un conseil général, un centre communal ou intercommunal d’action sociale, une association ou une entreprise.
  • La crèche est placée sous le contrôle et la surveillance du service départemental de la protection maternelle et infantile (PMI).

La micro-crèche

Ses spécificités par rapport à une crèche collective :  elle n'accueille pas plus de dix d'enfants, son fonctionnement est plus souple notamment en termes d'horaires d'ouverture.

La crèche familiale

  • La crèche familiale est le regroupement de plusieurs assistantes maternelles rémunérées par l'entité gestionnaire, sous le contrôle de la PMI (protection maternelle et infantile)
  • Elle est gérée par une collectivité territoriale ou par un gestionnaire privé.

La garde des enfants est faite en alternance entre le domicile de l'assistante maternelle qui accueille jusqu’à 4 enfants, et la crèche familiale, où se rendent, une ou deux fois par semaine, les assistantes maternelles avec les enfants. Elles font l'objet d'un encadrement et d'un accompagnement professionnel assuré par le personnel de la crèche (puéricultrice, médecin). Les parents ne sont donc pas employeurs particuliers.

La crèche parentale

  • Le nombre d'enfants accueillis est limité à 25.
  • La crèche parentale est gérée par une association de parents sous le contrôle de la Protection maternelle et infantile.
  • Les enfants sont pris en charge non seulement par les parents mais aussi par un personnel qualifié (auxiliaires puéricultrices, éducateurs de jeunes enfants).

La crèche d'entreprise ou inter-entreprise

  • La crèche d'entreprise ou d'inter-entreprise est destinée aux enfants des salariés d'une ou plusieurs entreprises.
  • Elle est mise en place par des organismes privés sous l’impulsion ou non d’entreprises.

Les horaires d'accueil sont flexibles pour répondre plus facilement aux contraintes professionnelles.

Certaines crèches interentreprises proposent leurs places restantes aux mairies. On parle alors de crèche mixte regroupant entreprises et collectivité territoriale.

Les professionnels qui s'occupent des tout-petits

Quel que que soit le type de crèche, la prise en charge des enfants est assurée par une équipe pluridisciplinaire comprenant :

  • un directeur (infirmière puéricultrice, éducateur de jeunes enfants)
  • et des professionnels (auxiliaires de puériculture et éducateurs de jeunes enfants)

Le taux d'encadrement est de 1 personne pour 8 enfants qui marchent et de 1 pour 5 enfants qui ne marchent pas. D'autres intervenants peuvent appuyer cette équipe : psychologue, psychomotricien, intervenant culturel, pédiatre notamment.

> Formation des professionnels des crèches : lire notre article Les formations sanitaires restent la voie royale

 

Par qui sont financées les crèches ?

La Caisse d'allocations familiales (CAF) ou la Caisse de mutualité sociale agricole (CMSA) participent au financement de presque tous les établissements d'accueil collectif d'enfants en versant au gestionnaire une aide qui couvre en partie les frais de fonctionnement. En contrepartie, le gestionnaire calcule la participation financière des parents sur un barème prenant en compte leurs ressources et la composition de leur famille.

La plupart des crèches privées sont conventionnées par la CAF. Elles peuvent ainsi obtenir un financement public et faire bénéficier les familles du même tarif que les crèches municipales. En contrepartie, ces structures doivent respecter une réglementation stricte. Les crèches privées fonctionnent dans le respect du même cadre établi par l’Etat que les crèches publiques.

Les crèches d’entreprise sont aidées financièrement par l’Etat, à travers un crédit d’impôt famille. Parallèlement, le coût d’une place en crèche est déductible des charges de l’entreprise à hauteur de 33 %. Au final, un employeur ne paie que 17 % de la place en crèche.

 

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CAISSE DES ECOLES PARIS 18EME

Directeur/rice de la Caisse des écoles H/F

Titulaire, Contractuel | 27/06/2019 | CAISSE DES ECOLES PARIS 18EME

INFOPRO DIGITAL

 

Recrute par voie statutaire ou contractuelle

DIRECTION DE CRÈCHE

INFIRMIERE PUERICULTRICE (H/F)

Dans le cadre d’emplois des infirmières puéricultrices territoriaux

Depuis plusieurs années, la Ville s’est engagée dans une démarche qualité sur l’accueil des enfants et de leur famille. Cette démarche met en œuvre des organisations permettant à chacun de s’épanouir et de grandir entouré d’équipes pluridisciplinaires ayant un haut niveau de qualification et de professionnalisation. La Petite enfance tient une place privilégiée dans les priorités de la ville, autant d’opportunités pour un épanouissement et une satisfaction professionnelle.

 

En tant que directrice de crèche, vous dirigez et coordonnez l’activité et les ressources d’une structure d’accueil pour des enfants de moins de 4 ans dans le cadre des objectifs du projet municipal de la Petite Enfance et de la réglementation.

    

Missions principales :

  • Garantir la qualité de l’accueil dans l’établissement,
  • Assurer la protection physique et morale des enfants qui lui sont confiés,
  • Organiser et coordonner les moyens et les ressources de sa structure d’accueil,
  • Assurer les astreintes des autres établissements.

 

Activités :

  • Pilotage du projet établissement.
  • Coordination des relations avec les familles.
  • Gestion des équipes et encadrement dans le cadre de la démarche qualité.
  • Gestion administrative et financière

 

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DIRECTRICE DE CRÈCHE INFIRMIERE PUERICULTRICE (H/F)

Titulaire, Contractuel, CDI, CDD | 27/06/2019 | INFOPRO DIGITAL

VILLE DE SEDAN

DIRECTEUR-TRICE DE CRECHE H/F

Titulaire, Contractuel | 21/06/2019 | VILLE DE SEDAN

DIRECTION DE CRÈCHE INFIRMIERE PUERICULTRICE (H/F)

DIRECTION DE CRÈCHE INFIRMIERE PUERICULTRICE (H/F)

Titulaire, Contractuel | 27/06/2019 | Anonyme

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